厂长竞选演讲稿范文
提起这个话题让我想起了国外的一句名言:一头狮子率领的一群羊，可以打败一头羊率领的一群狮子;中国的 俗语也说“人无头不走鸟无头不飞”
“火车跑得快，全靠车头带”。可见，厂长对于一个企业来说，如同指挥对于乐团、元帅对于军队一样重要。厂长的一言一行，一举一动都关系着企业的前途、职工的命运，关系着成百上千家庭的幸福,关系着蓟县社会的稳定。
假如我是厂长，我首先要建立一支勤政廉洁、求真务实的干部队伍。
三国时候诸葛孔明曾六出祁山,七擒孟获,为蜀国的建立、稳定立下汗马功劳。诸葛亮屡建奇功，不仅仅因为他有“死而后已”的精神，还在于他的七条用人之道：问之以是非而观其志;穷之以辞辨而观其变;咨之以计谋而观其识;告之以难而观其勇;醉之以酒而观其性;临之以利而观其廉;期之以事而观其信。直到今天，诸葛氏的选拔人才的办法对于我们的干部队伍建设仍然具有十分重要的借鉴意义。
诸葛亮的七条用人原则，归结起来, 就是要求干部要做到：讲求信义，明辨是非;有勇有谋，廉洁自律。所以，在选拔和培养管理干部时，要求他们必须具有良好的群众基础、优异的工作成绩，同时要有高度的工作热情，较强的工作能力 , 还要有踏实肯干、雷厉风行、锐意创新的'精神。做到“内举不必亲，外举不必仇”， 真正把那些德才兼备,工人拥护的人选拔到工作岗位上来。这样，全厂上下，心往一处想，劲往一处使，各项工作定能顺利开展。
假如我是厂长，我还要建立一个有技术,懂生产、思想活跃、勇于创新的智囊团。学习古人那样“礼贤下士”，在我的周围，团结一批敢想敢干、年轻有为的有识之士。虚心听取他们的意见和建议,使企业的各项政策措施、改革方案、市场预测、项目设计更科学、更合理、更完善，不断提高干部队伍的管理水平和决策能力, 为企业的生存、发展、壮大，为各项工作的全面上水平保驾护航。
群众是真正的英雄, “水能载舟亦能覆舟”。假如我是厂长，我 更要重视密切联系群众,强化群众意识，走群众路线。建立健全职工代表大会制度,广泛听取群众意见，牢固树立公仆意识，力争把好事办好、实事办实。真正做到“一切为了职工，为了职工的一切，为了一切职工”，为官一任，造福一方，为了企业的生存和发展发光发热，贡献出自己全部力量。
说到这里，也许你会说，用不着那么多的假设吧，因为活生生的现实容不得丝毫的假设。但是我要说，棉纺厂的发展关系着你、关系着我、关系着他、关系着我们大家的前途和命运，我们每一个人都有责任为棉纺厂的发展献计献策。那么就让我用x的一段话结束我的演讲吧：一个人能力有大小，但只要有这点精神，就是一个高尚的人,一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人!
我的演讲完了，谢谢大家!
【厂长竞选演讲稿范文】
厂长竞聘上岗演讲稿范文
厂长竞聘上岗演讲稿范文
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
首先非常感谢各位领导给我这次展示自我的机会。能站在这个平台上，我的心情非常激动，因为这是对我近年来工作态度与工作成绩的充分肯定!对我而言，这不仅仅是一次竞聘，更是一次检验、锻炼自己的机会。今天我竞聘的职位是副厂长，下面我对自己的基本情况以及工作开展思路向大家作出汇报。
我叫XX，现年XX岁，XX年入厂，XX年任XX,XX年任XX，XX年任XX至今，目前我主要负责的是生产计划与调度、物资供应计划等管理工作。从一个普通员工到现在，无论从事哪个岗位，我都要求自己本着勤勤恳恳、扎扎实实的态度来工作。
回首过去的XX年，在上级领导和同志们的支持和帮助下，我从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思的责任人，每年为厂里完成产值20XX多万，外接任务200多万，多次受到领导的好评和同事们的赞扬，曾获得过XXX、XXX等荣誉。对于副厂长一职，如果有幸竞聘成功，我将从以下几个方面来开展好工作:
一、找准位置，尽快适应岗位转变
副厂长是厂长的参谋助手，在工作中我将找准自己的位置，尊重厂长的核心地位，坚决服从集体意见和上层领导的决策，多请示，多通气，做到职责到位不越位，帮忙而不添乱，补台而不拆台，既实现自身角色的转变，又要主动做到思维方式的转变。我将与全体员工同心协力，开拓生产工作新局面。
二、加强学习，努力提高自身素质
我将会加强业务知识的学习，不断提高自己的`管理水平，让自己更好的胜任本职工作，同时提醒自己时刻保持清醒的头脑，处处严格要求自己，不以权 谋 私，不做有损企业荣誉的事，在日常工作中做到勤动脑、勤跑腿、勤动嘴，多为领导献计献策，多为厂里做实事，多与领导和下属沟通。
三、凝聚人心，全力开展生产工作
我将与班子成员协调好关系，加强团队协作，做到工作中相互配合，生活中相互关心，同时我会密切联系基层员工，做到以诚待人，通过与普通员工的沟通协调好领导与员工间的关系，营造全厂员工一家人的氛围，创造一个和谐的工作环境。只有全厂一条心，我们的员工才会全力扑在工作中去，生产才能稳定有效的进行，生产效率才能持续提高。
此外，我还将在提高管理精细化程度、完善企业员工激励机制、提高业务生产控制能力等方面尽可能提出自己的建议，为机械厂的发展贡献自己的力量。
有领导的支持，同志们的帮助，有这样坚强有力的组织保证，我相信通过我们共同的努力，一定能出色完成好今年的各项生产任务。最后，无论本次竞聘成功与否，我都积极服从组织安排，胜不骄败不馁，在自己的岗位上继续努力工作并以此为契机，在今后的工作中寻找不足，缩小差距，努力做好本职工作。
谢谢大家!
【厂长竞聘上岗演讲稿范文】
竞选厂长演讲稿范文
提起这个话题让我想起了国外的一句名言:一头狮子率领的一群羊，可以打败一头羊率领的一群狮子；中国的 俗语也说“人无头不走鸟无头不飞”
“火车跑得快，全靠车头带”。可见，厂长对于一个企业来说，如同指挥对于乐团、元帅对于军队一样重要。厂长的一言一行，一举一动都关系着企业的前途、职工的命运，关系着成百上千家庭的幸福,关系着蓟县社会的稳定。
假如我是厂长，我首先要建立一支勤政廉洁、求真务实的干部队伍。
三国时候诸葛孔明曾六出祁山,七擒孟获,为蜀国的建立、稳定立下汗马功劳。诸葛亮屡建奇功，不仅仅因为他有“死而后已”的精神，还在于他的七条用人之道：问之以是非而观其志；穷之以辞辨而观其变；咨之以计谋而观其识；告之以难而观其勇；醉之以酒而观其性；临之以利而观其廉；期之以事而观其信。直到今天，诸葛氏的选拔人才的办法对于我们的干部队伍建设仍然具有十分重要的借鉴意义。
诸葛亮的七条用人原则，归结起来, 就是要求干部要做到：讲求信义，明辨是非；有勇有谋，廉洁自律。所以，在选拔和培养管理干部时，要求他们必须具有良好的群众基储优异的工作成绩，同时要有高度的工作热情，较强的工作能力 , 还要有踏实肯干、雷厉风行、锐意创新的精神。做到“内举不必亲，外举不必仇”， 真正把那些德才兼备,工人拥护的人选拔到工作岗位上来。这样，全厂上下，心往一处想，劲往一处使，各项工作定能顺利开展。
假如我是厂长，我还要建立一个有技术,懂生产、思想活跃、勇于创新的智囊团。学习古人那样“礼贤下士”，在我的周围，团结一批敢想敢干、年轻有为的有识之士。虚心听取他们的意见和建议,使企业的各项政策措施、改革方案、市场预测、项目设计更科学、更合理、更完善，不断提高干部队伍的管理水平和决策能力, 为企业的生存、发展、壮大，为各项工作的.全面上水平保驾护航。
群众是真正的英雄, “水能载舟亦能覆舟”。假如我是厂长，我 更要重视密切联系群众,强化群众意识，走群众路线。建立健全职工代表大会制度,广泛听取群众意见，牢固树立公仆意识，力争把好事办好、实事办实。真正做到“一切为了职工，为了职工的一切，为了一切职工”，为官一任，造福一方，为了企业的生存和发展发光发热，贡献出自己全部力量。
说到这里，也许你会说，用不着那么多的假设吧，因为活生生的现实容不得丝毫的假设。但是我要说，棉纺厂的发展关系着你、关系着我、关系着他、关系着我们大家的前途和命运，我们每一个人都有责任为棉纺厂的发展献计献策。那么就让我用毛泽东同志的一段话结束我的演讲吧：一个人能力有大小，但只要有这点精神，就是一个高尚的人,一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人！
我的演讲完了，谢谢大家！
【竞选厂长演讲稿范文】
副厂长竞争岗位演讲稿范文
尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的同事们：、
大家上午好！
我演讲的题目是——“奋斗的人生，无怨无悔！”
今天，我能够登上公开选拔副厂长的讲台，我感到十分荣幸和激动，在此，我感谢党委和厂部给了我参与公平竞争的宝贵机会！更感谢**年来一直关心我、支持我、帮助我成长的各位领导、各位同事，是你们给了我参与这次竞岗演说的勇气和力量！
我叫***，现年**岁，中共党员，研究生文化，工商管理硕士，现担任********。我，为人谦和，但充满激情；我，做事稳重，但不张扬；我，为人正直，但不固执。
19**年7月，我从****毕业，分配到******工作，成为****第一代大学生挡车工；19**年7月任技改办技术员；19**年2月任技改办副主任，19**年担任劳动服务公司经理；20**年任机关四支部书记兼销售经理部副总经理至今。回顾**年来的工作，成功的鲜花既为我绽放，也为组织的培养和同志们的厚爱而盛开，是**这片沃土培养了我。如果用一句话来概括过去的**年，那就是“我此生最值得留恋的青春年华都无私奏献给了****。虽然，我没有做出惊天动地的成绩，但我奋斗不息，我无怨无悔！”
今天 ，我之所以勇敢地站在这个讲台上，是基于自己以下三个方面的优势：
第一，我具备清正廉洁、诚信为本的优良品质，这是前提。我信奉诚实、严于律已的处世之道，始终以“沉默是金、忍让是银、帮人是德、吃亏是福”来告诫自己，多年的支部书记工作经历使我养成了为人正派、严以律已的优良品质，具备了成为一名企业领导者的'前提条件。
第二，我具备开拓进取、勇于创新的精神，这是基础。从入厂工作那天起，我就时刻以高标准来鞭策、激励自己，给自己制定了一个目标，那就是：无论什么工作，干就要干得最好，我自信自己的能力，任何工作，只要努力奋斗，我就一定能成功！同时，我思想活跃，勤学善思，接受新生事物快，创新意识和超前意识较强，20**年我与各级领导共同策划，创新营销手段，在部内引入狼鹿机制，组建了大而强的营销队伍，利用4p策略进行新产品营销，大大提升了企业和品牌的知名度。
第三，我具备从事企业管理和企业领导的知识和能力，这是关键。一是我系统学习了工商管理知识，是我厂首位获得MBA学位的员工，具备了扎实的理论功底，掌握了系统的企业管理理论知识。二是我有丰富的工作和中层管理经验。我做过挡车工，熟悉工艺流程；做过技术员、副主任，参与了“九．五”技改工程；我当过总经理，做过二级法定代表人，熟悉产、供、销全过程的管理方法，学会了站在全局的高度观察和思考问题；我当过支部书记、分工会主席，知道如何掌握员工思想动态、做好思想政治工作；我还从事了销售管理工作，协助完成了我厂产品销售结构的优化、市场格局的转变，形成了“三阳一州”的市场格局，率先实现了销售人员统一编队，真正实现了销售的统一。
如果这次我能竞聘成功，我将在厂长的带领下，牢记“一个原则”，实现“两个转变”，抓好“三项工作”。
牢记“一个原则”。
就是当好参谋助手，服从集体决议和上级领导决策。在工作中，我将尊重厂长的核心地位，多请示汇报，多交心通气，甘当绿叶，做到职责到位而不越位，帮忙而不添乱，补台而不拆台，同时要主动为厂长献计献策，真正为厂长当好参谋助手。
实现“两个转变”。
一是实现自身角色的转变，即由一名中层干部和具体项目管理工作者向组织领导者角色转变。既要当好指挥员，又要当好战斗员，与全体员工思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。
二是实现思维方式的转变，即从中层干部“正确地做事”的思维方式向企业领导者“做正确的事”、主动开拓工作新局面的思维方式转变。围绕我厂品牌置换、用工制度改革和技改工作，结合实际制订工作计划，有安排，有检查，保证各项工作落到实处，做优做精我厂，把我厂建设成为行业一流生产点。
抓好“三项工作”。
一是全面提升执行力。这主要从三个方面着手：
首先要优化管理流程和业务流程。优化的前提是对现有流程进行梳理整顿，做到标准化。流程的标准化和优化的基础工作，就是指组织结构设计、职能分解、岗位设置、岗位描述等，只有基础工作完善后，设置的运作流程才是通畅的、高效的。有效的运作流程应该包括了岗位责任、权限配置、信息传递通道、业务流程、决策机制等，实际上是规范化的内部运作机制。
其次是提升员工的整体执行技能。要提升员工的整体执行技能水平 ，主要通过在内部进行持续的职业化训练，通过执行技能培训和对职业技能运用的考核来实现。职业化训练重要的是在做培训和考核计划的时候，一定要明确每个培训项目和考核指标的指向，执行技能培训的目标就是提升员工的执行力。
再次就是提升员工的工作意愿。从根本上说就是要提高员工对企业的满意度，调动他们的工作积极性。提高员工对企业的满意度要从分析员工的需求层次开始，员工的满意度可以从文化氛围、成长空间、收入水平、福利环境等几个方面去测量。我们要做的工作实际上也就是三点：建立健全具有竞争力的薪酬体系和激励机制，构建良好的职业发展通道，营造以人为本的企业文化氛围 。
二是夯实基础，凝聚人心，营造有利于各项工作的良好氛围。
首先要做好调查研究，要经常深入基层，不断掌握新情况，研究新问题，同时要加强团队协作，与班子成员协调好关系，做到相互支持配合，分工不分家。
其次要关心民心民声，密切联系群众，关心弱势群体，做到以诚待人，以情动人，以理服人。通过多向沟通，协调好领导与员工、员工与员工的关系；要合理使用人，善于激励人，真正关爱人，用人所长，容人所短，做到全厂员工一条心，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的和谐工作环境。
三是加强自身建设，提升自身素养。
首先要加强政治理论和业务知识的学习，不断提高政治理论和管理水平，尽快完成角色转换，胜任本职工作。其次要时刻保持清醒的头脑，处处严格要求自己，不做有损于融合的事，不说有损企业形象的话。再次在日常工作中注重“三勤”：脑勤——勤学多思，多为领导出点子，多献计献策；腿勤——不怕多跑路，不怕多流汗；嘴勤——多向厂长汇报，多与班子领导协调，多与中层领导和员工沟通，把分管工作做实做优。
各位领导、各位评委、各位同事，面对大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同时也意识到压力、责任的所在。我深知：前路漫漫，与我相伴而行的可能有坎坷，但你们的鼓励和信任将在我心中永恒，并且成为我战胜困难、超越自我的力量源泉！
古人云：“不可以一时之得意而自夸其能，也不可以一时之失意而自坠其志”。竞争上岗，无论成败与否，我都将以这句话自勉，一如既往勤奋学习，努力工作！
我的演讲完了，谢谢大家！
【副厂长竞争岗位演讲稿范文】
我的爸爸是一名出色的厂长，也是一名合格的父亲。爸爸对我的学习要求非常严格。我有一个坏毛病，就是粗心、马虎，作业本上经常出现错别字，不是多了一点，就是漏了一撇。妈妈爸爸都为我着急，我也常常束手无策。 今年暑假，爸爸想出了帮我改错别字的办法。一天，爸爸把我叫到书房，神秘地对我说:“今年暑假，我任命你为‘监狱长’。”我正丈二和尚摸不着头脑，爸爸已经拿出了一本软皮本和一支笔。只见本子上写着“错别字监狱”几个大字，下面写着一行小字“监狱长李倩”。爸爸笑着对我说:“从今天起，你就是这所特殊监狱的‘监狱长’了，我已经‘逮捕’了你作业本上所有的错别字，关进‘监狱’。”
他又指着笔说:“这是你的枪，用它来消灭错别字。”就这样我当上了“监狱长”。爸爸真“鬼”，明明是罚我抄错别字，还非让我心甘情愿，高高兴兴的。 我的“监狱”里“犯人”可真多。它们都被判了10年徒刑，这就是说每个字要抄10遍。几个星期后，“监狱”本子里已抄得密密麻麻了。爸爸还常常帮我复习、默写。 一天，我正在做暑假作业，爸爸忽然叫了起来:“抓‘逃犯’J”我听了先是一愣，但马上醒悟过来，知道准是让错别字逃出来了。我迫不及待地间:“在哪儿?”爸爸指着“休息”二字板着脸说:“你又把 ‘休’写成‘体’了。你这‘监狱长’管教不严，是失职行为。”我低下了头。
“‘犯人’逃出监狱该受怎样的处罚?”爸爸问。“加刑。”我不加思索地回答。爸爸点了点头:“屡教不改，加刑20年，抄20遍。如果第二次逃出‘监狱’，就判无期徒刑，抄100遍。”哇，100遍!我暗暗下决心，一定要守好“监狱大门”，决不能再让“犯人”逃出。 当个“小小监狱长”可真不容易，“犯人”们狡猾透顶，一不小心就溜出来，于是我又得在“错别字监狱”本子里抄啊抄。 暑假结束了，“监狱”里关满了“犯人”。我想:我一定要把这些犯人改造好，让它们安分守己，到那时就不需要这个“监狱”了。美国总统每届任期四年，我这个“小小的监狱长”任期几年呢?但愿越短越好。
【简评】 “错别字”在小学生的作业中司空见惯。李倩同学的这篇纠正错别字的文章选材角度较新，构思与众不同，语句生动，富有较强的感染力。
我爸爸是个厂长，他对工作非常认真负责，为了工作，他对我似乎有些不尽父情，其实不是这样的。 上个星期天，我发高烧，爸爸在家照看我。我服了药后，仍不见好，爸爸有些急了，决定送我上医院。正在这时，家里的电话响了，爸爸一听，是厂里打来的，说是厂里出了事故。
爸爸放下话筒就往外跑。我赶紧喊了一声:“爸爸!”他猛地站住了。我又喊了一声“爸爸”，那意思是，我病了，你应该送我上医院呀。但他还是在那里站着，显然在考虑，是送我上医院呢，还是赶快去工厂。突然，爸爸朝电话机走去，给正在值班的我妈妈打电话，要她回家来。爸爸打完电话，看了我一眼，就骑上自行车走了。顿时，我的眼泪流出来了，狠心的爸爸1不久，妈妈回来了，她知道后，一边抱怨着爸爸，一边把我送到医院去了。
我想，还是妈妈疼我。 看完病后，我和妈妈一起回到家里。晚上九点多钟，爸爸才急冲冲地回来，一进门就说:“病怎么样了?我赶到医院，医生说你们已经回去了。文文，爸爸真对不起你。但是，爸爸如不立即赶到工厂，国家财产会受更大损失。” 是呀，爸爸并不是不疼我，他是以国家利益为重呀。我打心眼里原谅爸爸，称赞爸爸。
尊敬的各位厂长:
你们好!
收到我这位小学生的来信，你们一定感到很惊讶吧?一位小学生会跟你们谈什么业务呢?请你们怀着好奇心衬心地把我的信看几遮吧，尽管你们工作很忙。
我要跟你们谈的是与全人类密切相关的重要大事，这就是请你们为保护我们人类共同赖以生存的地球尽自己应尽的义务。
地球像妈妈一样用自己的乳汁哺育着我们。可我们人类却无止境地把工厂的废气、废水、废渣大量地排放到地球妈妈的皮肤上、血液里，排放到地球妈妈喂养人类的乳汁中。仅全世界每年排放到大气中的铬、汞和镐就分别是200吨,110000t和5500吨。那一团团度气、烟尘，那一股股废液、污水，像一群群癌细胞张牙舞爪地扑向地球妈妈，侵蚀着她的健康身体，甚至还把保护她和我们人类的炎氧层面纱撕了几个大洞，使紫外线无情地灼伤了她的皮肤，严重危害着我们人类的生存。仅欧洲15个国家中，被酸雨破坏的森林每年就达700万公顷。加拿大一个国家每年被酸雨破坏的森林就是4000万公项。不仅如此，全世界的气温升高也与此有关。气候的变化，使有的地区很少下雨雪，植物的生长受到很大的影响，再加土人类盲目地砍伐森林，开荒种田，使地球妈妈像得了牛皮癣，一片片沙漠就像一堆堆皮屑一样，随风飞扬，就连中国的首都北京都面临着被沙漠覆盖的危险。
地球妈妈的身体上已经十疮百孔，她越来越虚弱了，可是我们人类还在不断地破坏她。我们人类的衣食住行无一不依顿大自然的恩踢。破坏大气，殷坏森林，污染湖海，都会对人类的生存构成威胁。破坏环境是一种不拆不扣的自杀行为。
各位厂长，你们为全球的经济繁荣做出了突出的贡献，我相信你们也能为保护环境做出应有的贡献。
祝你们事业有成!
中国小学生XXX
2002年3月26日
评析：
这封信，反映了地球的环境污染问题，污染环境最严重的是工厂排出的“三废”，小作者用了一些具体的数字来说明环境污染对人类的危害，呼唤厂长在为人类创造财富的同时，要注意保护大自然，要尽快治理已破坏的环境，文章说理透彻，意义深远，给人留下了深刻的印象。
“爸爸，您是一个责任心很强的厂长，在您的带领下，工厂开始扭亏为盈。这一切，不能不是您的功劳。但您是否知道你们厂排出的废水污染了河水，排出的废气污染了空气。越来越多的人患肺庙，这难道就没有您的责任吗?许许多多的同学患鼻炎，这难道……”
信，还在继续写着。这是我最后一招了。我想，信写完后，再在信封上描上一个大大的“急”字，爸爸就会引起重视的。
每当我徘徊在校园中，看到远处爸爸厂里的大烟囱不停地冒着滚滚黑烟污染着湛蓝的天空时，我就为他感到内疚，每当我看到浑浊而泛着白抹的河水时，我又为爸爸感到痛心。我越来越觉得自己有责任去告诫爸爸，让他采取果断措施，防止污染环境。但是想起几天前和爸爸谈话的结局，又感到憋气。我郑重地建议，他竟不屑一听。开口就是什么“小孩子家，懂啥!”“这样的话，环保局跟我们说过多次了。只要能赚钱，即使让环保局罚几个钱也值得。”我越想越气，扔下手中的笔，打开了新购置的立体声收录机，在我的现代化的房间里踱着步。我渴望清新的空气，渴望美好的环境!信，必须继续写下去！虽然不管用，但我要把自己的想法说出来。说实话，这时我的心情很焦躁，我下意识地狠劲撕下了一页还没来得及翻过的日历。啊，这是什么?台历底下压着一封信，清清楚楚地写着我的名字。啊，是爸爸给我的。
“孩子，我祝贺你，你长大了，能够发现社会中存在的问题，并想改变一些不正常的现象。爸爸从你的身上，看到了未来和希望。爸爸对不起你，对不起和我们一起生活在这个环境中的人们……今天，环保局在我们厂开了现场会，生活的替钟唤醒了我……”
我读着信，思绪在飞腾，透过薄薄的信纸，我似乎看到了一片优美的天地……
我转过头来，看着那封即将写完的给爸爸的信，犹豫了。这封信还该不该寄呢?也许……
我爸爸30多岁，是县冻肉厂的厂长。这几年，冻肉制品打入了国际市场，为国家赚了大外汇。厂子办得很红火。因此，1986年爸爸被评为县劳动撰范，成了个‘大红人’。可你别以为爸爸事事顺心，叫他烦恼的事还真多呢。
由于厂里生产发庆得快，职工的工资高了，福利待遇也好了，不少人想转到冻肉厂里来，一门心思住里钻有段日子，家里的来客走马灯似的，常常到了深夜客厅里仍然有“客’。有的是拿着条子来的;有的是熟人陪着来的;还有的是提着礼品来的，典是应接不暇。爸爸耐着性子给他们解释，详细说明厂里的其体困难，简直在给他们说好话。尽管这样，有些人出门时还是板着脸，眼光里充满了怨恨。妈妈见了，叹着气说:“唉，又得罪了不少人!”
一天晚上，一个青年人挎着个帆布包走进我家客厅，客气地问道:“包厂长在吗?”爸爸站起来，“我就是。”那青年笑着说:“咬，包厂长，您好!我姓姚。说若就打开帆布包，取出了两条烟，两瓶“宝葫芦”放到了茶几上。爸爸象受了侮辱似的。脸变得铁青，产肃地说道:“把东西收回去，我们是有规矩的。有什么事你说吧。”那青年仍旧笑喀嘻地说:“小意思。我叔叔叫我来问问我的那个事怎么样了。”“你叔叔?”爸爸疑惑地盯着那个青年，那青年见我爸爸这个样子，故意漫不经心地说:“我叔叔姚主任，爸爸顿时明白了。“哦。我知道了二爸爸缓和了一下口气，亲切地说道:“小姚，我们厂现在有人满之患，你进厂的事我们经过研究，现在不能办。请向你叔叔说明我们的困难，实在对不起。“那青年一听，脸一下子红了，站起身一面往帆布袋里装烟酒，一面说:“好吧，不麻烦你了，请你给我叔叔回个信吧!”说完头也不回，扬长而去。爸爸望着他远去的背影，半晌才一屁股跌坐在沙发上，一个劲地抽烟，瞪着眼睛出神，妈妈在一旁窝了一肚子火，冲着爸爸说:“不能收就不能收，你发什么愁。”爸爸烦躁地说:‘话好说，事难办。如果一开口收了他，那今后就有更多的关系户，熟人挤进来，厂里就会人浮于事，大家等着喝西北风吧。不收他，又得罪了姚主任，他是管运输的，一旦他卡我的脖子，到时候，原材料运不进来，冷库里的肉运不出去，那就真要我的命了。姚主任是干得出来的。咦，这些事真伤脑筋。’妈妈不再作声，两个人都沉着脸，象在跟谁赌气似的。我真不明白，那个姓姚的有那么厉害，爸爸也怕他?
俗话说:“人怕出名猪怕壮。”这话一点也不假。去年我爸爸评上了农民企业家。这下就更热闹了。参观的、访问的、检查的、记者采访的、上门要求赞助的，络绎不绝，忙得爸爸团团转。这些人来了，还得好好招待，请吃请喝。一天晚上9点多钟，爸爸十分痰惫地回到家。刚坐下，陈厂长就跟落进来了:“包厂长，刚才接到通知，明天有二十几个人来参观，要我们做好准备。”爸爸一听就有火了，从精子上一下弹了起来，大声嚷着:“活见鬼!我当的什么厂长，我成了‘接待科长’，汇报专干’，‘陪酒席长’，还哪里有工夫抓生产?厂里的一点老本也要让人吃光、喝光，送光，真要命。今后再不当什么模范、做什么企业家了。免得惹麻烦。”爸爸那样子真是烦透了。我很同情爸爸。但我不明白，那些人吃了喝了幸了，为什么不给钱呢?为什么厂子办好了，有那么多人来要钱赞助呢?……真不害操!咦，爸爸的烦恼什么时候才能了?
袁宝华同志说:在国营工厂里，厂长是国家的代表.他应当是政治上和业务上的“明白人”和改革者。
现在，国营工厂存在的问题，从表面上看是无人负责，从实际上看，是无权负责，无法负责，无力负责。因此，要扩大国营工厂的自主权，工作重点是首先使他们有活力。整个经济管理体制必须逐步进行改革，过去从分配入手解决工厂的自主权问题是正确的，今后还要进一步扩大工厂的计划权、人事权等.实行厂长负责制，厂长可以“组阁”。大中型企业，副厂长、总工程师的人选，由厂长提名，上级任命，中层干部由厂长任免;小型企业实行集体承包的可以民主选举厂长，副厂长则由厂长任免。副厂长对厂长负责，厂长对国家负责，彻底改变过去厂长和副厂长都对党委负责，党委又是集体领导，出了问题找不到谁负责的状况。但与此同时，就要研究解决如何发挥职工代表大会的作用，如何发挥工人当家作主的主人翁作用，如何发挥工厂党委的作用等问题。
从党委领导下的厂长负责制，改为厂长负责制，是一个大的变革。经过调整，大家认为今后工厂党委要集中精力在思想政治方面担负起领导责任，对党的建设、思想政治工作和工会、共青团组织实行统一领导，对生产经营和行政工作起保证监督作用。一句话，工厂党的领导是大大改善、加强了。