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“ 技术员 ”有关的作文

来源:文题网 时间:2024-12-18 19:07:13
  • 《我当上了养殖场技术员六年级作文》
  • 我当上了养殖场技术员六年级作文

    我的家乡在荣城。面临大海,那闻名于世的天涯海角,从小陶冶了我。我爱大海,但并不陶醉于海鸥飞翔、风轻浪涌的诗情画意。而是要开发大海,探索大海养殖技术,特别是深海养殖,在我们在这几乎还是空白。让大海真正成为庞大的太阳能仓库尚有许多工作要做。

    我上任后的第一个任务是研究“扇贝池内育苗和海内分苗”技术。实验方案从第一步起,要改变传统的粗放型管理,实施精确管理。变海中分苗为池中分苗,以免让风急浪高的海水把幼苗冲走。我们在提取海水进行大池育苗的同时,就把藻类生物一块引到池里,并特意加放了浮游生物5号和28号。海水育苗大池建成后,保持池内贝藻生存环境至关重要,我便住在池边,随时取样,随时检验,随时用显微镜观察。经过40多个日日夜夜,我们的`实验终于收获了成功的喜悦。育出了扇贝苗7300万粒,取得了每米50万粒的好成绩。这一科研成果破了知古以来的北方记录。

    现在,我们的“池内育苗,海内分苗”技术已经向临近海域推广,为国家、为养殖业创造着可观的经济效益。

    【我当上了养殖场技术员六年级作文】

  • 《公司技术员职位竞职演讲稿》
  • 公司技术员职位竞职演讲稿范文

    各位领导、同事们上午好:

    感谢公司领导给我这样的机会让我参加竞聘。我叫xxx,20xx年来到xx市交通基本检测公司工作,四年的检测工作使我学到很多专业知识,并且在日常工作中积累了大量检测经验。通过自己的努力,在11年领导将自己调配到洁城环保一个积累了丰硕的科研成果,有着美好发展前景科技环保公司。给我带来的是更多的机遇和挑战,我将会以更加积极、向上的态度严格要求自己。时逢这次难得的竞聘机会,我本着以公司为家的精神,为公司的发展贡献自己的力量,同时更进一步锻炼自己、提高自己的目的走上讲台,展示自我,接受评判。我没有辉煌的过去,只求、把握好现在和将来。今天,我参加公司实验室技术员职位的竞争,主要基于以下两个方面的考虑:

    一方面我认为自己具备担任实验室主任的素质。

    一是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神,工作塌实,认真、积极进取。

    在前几年的技术研发中和公路的检测中,一个为找出最佳的实验数据,一个为确保高速公路的质量,我们充分发扬不怕苦,不怕累的主人翁精神,与公司的兄弟姐妹们,不管在烈日当头的夏天,还是在大雪纷飞的冬天,我们任劳任怨,兢兢业业的站好每一班岗,完成公司的交给我们各项工作任务。

    如今摆在我面前的是焕然一新、充满朝气、团结奋进、勇于创新的洁城科技环保公司。也是对我又一次的挑战与锻炼,同时也要接受领导和各位同志们的考验。

    二是我有一定的专业技能和很高的学习兴趣。到公司以后工作后,我谦虚好学,不耻下问,系统学习了有关公路建设中所需实验的基础知识和相关的检测规范,掌握其目,了解其在公路建设中的重要性。并且参家公司XX年对新孟路的压浆工作,走过弯路也取得领导的一些肯定,还参与了公司的几项科技成果的研发,在公司将来的发展方向上,为自身奠定了一些实践基础。

    在日新月异的知识经济时代,我不干落伍,11年我报考了公路桥梁专业,进一步完善自己对公路建设的基础知识,同时也学习了计算机的相关知识,能够熟练地使用计算机进行文字处理和日常维护工作,从而充实了自己,以提高自身的业务水平。

    三是有严于律己的优良品质和良好的工作作风我在日常生活和工作中,不断加强个人修养和自我锻炼,以“诚信为本”,严格要求自己,尊敬领导,团结同志,干好本职工作,发扬优点,克服缺点,再接再厉,争取早日实现自己的目标。

    另一方面、我认为我有担任实验室主任的才能

    一是在年底阶段通过公司组织的思想政治学习。认识到自身的缺点,端正了自己的思想态度,提高了自身的`思想觉悟。坚信着要以公司为家,拿出宽容大度的心胸和多为他人着想的爱心,发扬无私奉献的精神的工作态度。

    二是有一定的业务能力和协调能力。常时间的公路实验和检测工作,使我熟知各个实验的基本操作规程,能熟练的操作各项仪器设备,并且以及对机器设备的型号和现状都有所了解,也积累了丰富的维护经验,不但工作起来得心应手,对于设备出现小的故障,能够及时参与排除。

    通过这次竞聘,如若我竞聘成功我将笨鸟先飞,使实验工作更上一层。决不辜负公司领导对我的期望。

    首先、摆正位置,当好领导的助手。在工作中服从公司领导的安排,做到多请示汇报,多交流通气,正确看待自己的长处和短处、扬长避短、团结协作。积极进取、既发扬以往好的作风、好的传统、埋头苦干、扎实工作;又注重在实践中摸索经验、探索路子,和大家一道努力,把实验技术提高一个台阶。尊重同事们的合理化建议,畅所欲言,为公司的发展出谋划策,充分调动每一位员工的工作积极性、能动性。 其次是加强基础管理工作,以制度管人,以理服人的管理原则。

    针对公司制订的管理办法和奖罚制度。我将用真情和我们的每一位同事沟通,相互尊重,使大家有一个宽松的发展和创造空间。对公司的每个技术员工合理安排,各负其责。对于工作中积极主动、有创意、做出突出贡献的同志,给予肯定。对于工作懒散、得过且过的同志,我们给予批评教育帮助。对于违反维护规程和劳动纪律的同志坚决给予举报。不光要加强各个同志的业务学习,还要和每个人员相互探讨,掌握一些简单的日常维护工作。以减少人为操作造成设备损坏。

    此时的我在各位领导面前,还不够成熟,老练。但我有百倍的信心和毅力干好实验技术员的工作。这次竞聘不上、我也决不气馁。我将以更高的热情全心投入到公司的工作中,不管做什么发扬不讲价钱,听从领导分配,更不怨天忧人,干一行,爱一行,的精神,努力把工作做得最好,逐步完善自己,提高自己,为公司的事业奉献我微薄的力量。

    演讲完毕!

    谢谢大家!

    【公司技术员职位竞职演讲稿范文】