信用社年会演讲稿
演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。 下面就是小编整理的信用社年会演讲稿，一起来看一下吧。
尊敬的各位领导，亲爱的同志们：
时光飞逝，转眼间我进入农村信用合作社工作已经几个月了。在这段时间里，我深刻地感受到，作为一名xx信用合作社的一线临柜员工，在提高自己理论水平和业务能力的同时，更要将xx人“吃得苦、霸得蛮、耐得烦”、xx人“崇尚理想、淳朴坦荡、坚毅果敢、创新图强“的两种精神相结合，并具体运用到平常的实际工作中来。结合我们工作的性质和特点，它需要我们必须始终坚持做到如下几点：
一是需要我们有吃苦耐劳、勤学不怠的精神。
信用社的员工中有很大一部分是在基层乡镇工作。生活条件、娱乐圈子等都会略逊于城区。像我们刚进单位的时候，初来乍到，人生地不熟，每天基本上就是在营业间、食堂、房间作三点一线式的机械运动。这就需要我们首先能耐得住寂寞。先哲说过：只有流过血的手指，才能弹出世间的绝唱；只有经过地狱般的磨练，才能炼出创造天堂的力量。我说：我们只有在枯燥单调的生活中静下心来，勤学苦练，才能成就我们非凡的本领！
大家都清楚，我们农村信用合作社是一个致力于为“三农”服务的金融机构，从创立到现在，一直在摸索与学习中前进。我们作为信用社的员工，也要与之一起奋斗。现在，各行各业都越来越注重建设企业文化，营造具有浓厚文化氛围的工作环境，我们农村信用社也是如此。近年来，联社组织相继开展了若干企业文化培训活动，像专家讲座、技能比赛、拓展训练等等，不仅全方位地丰富了我们的生活，而且极大地提升了我们的工作水平。我们越来越清醒的认识到：一味死呆八板的跟着上级指示做事已经不能适应社会发展趋势，我们要去主动学习，要在工作中勤心探究，勇于承担各项义务责任，不断提高自己的职业素养，才能做一名合格的“信合人”。在这样的思想引领下，我们首先要全面、系统的掌握自己岗位的业务知识，与此同时，熟悉其他岗位的工作流程也很有必要。懂的知识多了，自然会的就多，一专多能的人，也一定会成为一个单位所需要的员工。只关注自己的工作内容是难以有大进步的，这就像是井底之蛙，作为一个“金融人”，我们还要多了解自己所在行业与整个社会的动态，时刻关注吸收新的事务信息，无论是与金融相关的新闻还是各项法律法规，都是与我们的工作内容息息相关的，只有做到知己知彼，才能百战不殆。试问：事不关己高高挂起，明哲保身但求无过，这样的员工，有几个领导会喜欢，有几个顾客会欢迎？
二是需要我们有细致入微、精益求精的工作态度。
银行是一个通过钱币来与客户进行交易的机构，这样的工作性质要求我们时刻要有一颗谨慎的心。在我们日常的工作中，我们首先要对各项规章制度耳熟能详，然后在工作中按照规定办理每一项业务。需要客户提供有效身份证件的，不能怕麻烦而含糊过去，更不能为了完成工作任务而省掉那些必须的流程。我在工作中曾经遇到这样一件事情：一位客户在办理汇款业务时无法确定对方的帐号和户名是否一致，我们通过多方面询问发现他是上当受骗了，对方是通过短信进行诈骗的不法分子，幸好我们当时多方仔细询问，各个环节认真核对，才制止了一起恶性事件的发生。不然，客户会损失钱财，我们也会心存愧疚。
俗话说，“小心驶得万年船”。我们在工作中多留几分细致心眼，常怀严谨务实之心，才能更好的保障客户的利益。我自己就曾经因为粗心大意犯过错误，比如有一次在进行跨省取款业务时，输错业务代码弄成了跨省存款，幸好同事及时发现挽回了损失。这个过程既耽误了工作效率，又给客户留下了不好的印象。我们往往会在业务熟练后放松警惕，一边打电话一边办业务的现象时有发生，这是不可取的。一心不可二用，分心后我们很可能将取款弄成存款，将1000输成10000，一字之差，不仅会给客户带来损失，还给我们自己和单位带来了负面的影响，所以我们的工作要谨慎多一点，粗心少一点；业务精一点，盲区少一点。
三是需要我们有团结合作、协力攻关的大局意识。
柏杨先生在《丑陋的中国人》一书中曾经对中国人做了比较精辟的剖析。他说：一个中国人就是一条龙，两个中国人就是一条虫，三个中国人就是一群猪，甚至连猪也不如。话虽然尖刻了一些，但其中也不乏实质的揭示。我们作为信用社员工，无论身处何时，都应有团结的观念；无论身处何地，都应有大局的意识。工作中不挑精拣肥，生活中不搬弄是非。同志有困难，我们应倾力相助；领导有失误，我们应献计献策；单位有不足，我们应共谋发展。只要我们时时处处心存合作共赢的理念，每时每地牢记“社兴我荣，社衰我耻”的训导，我们的工作就一定能做得风生水起、锦上添花。当代先锋派作家郭敬明说：“不是每一次努力都会有收获，但是，每一次收获都必须努力，这是一个不公平的不可逆转的命题。”只要我们本着诚勤进取、合作共进的处事原则，只要我们坚守集体利益高于一切的做人底线，我们的事业又怎么能不辉煌，我们的人生又怎么会不灿烂？不是每一次努力都会有收获，但是，每一次收获都必须努力，这是一个不公平的不可逆转的命题 不是每一次努力都四是需要我们将优质服务、诚心惠农落到实处。
得民心者得天下，古往今来，概莫能外。对于我们信用社而言，则是得客户者得天下。作为一线临柜人员，我们是信用社与客户之间的桥梁，代表的是整个信用社的形象和精神风貌。我们的业务水平的高低、工作态度的好坏，直接关系着客户对信用社的评价与印象。这就要求我们时刻准备着，做好信用社的“脸面”。
优质服务，首先要从端正态度着手。我们要做到多看、多听、多微笑。工作期间，我们可能常有一些闲暇空档，这时切勿埋头做自己的事，或者与同事聊天聊得忘乎所以，不知早有客户在外等候已久，这是典型的'失职表现。多留意窗外，不可冷眼看待来找我们的客户，更不可将我们的“上帝”拒之门外。对那些热心客户给我们提出的各种建议、意见，我们要认真倾听，做得好的地方继续发扬，不好的地方迅速加以改进。当客户发现我们采纳了他们的建议时，会倍感所受到的我们的真诚与尊重。“微笑”是优质服务的最直接表现，我们如果每天带着笑脸去迎接每一个人，客户会感到舒心，我们自己也会感觉到愉悦。笑脸不一定会让客户记住我们，但是“苦瓜脸”一定会让客户印象深刻。我曾经看过一则小故事：有名出色的推销员在商战中总结出了“250定律”，他认为每一位客户身后，大体有250名亲朋好友。如果我们赢得了一位顾客的好感，就意味着赢得了250个人的好感；反之，如果我们得罪了一名顾客，也就意味着得罪了250名顾客。可见，我们认真对待每天所接触的每一名客户，真心尊重他们，全心服务他们，是多么的重要！因为，每一个客户背后，都有一群相对稳定的、数量不小的“隐形客户”。难道我们能因为我们工作的质量、我们自身的态度而“为渊驱鱼，为丛驱雀”吗？
亲爱的同志们，我们每天都会与不同的客户打交道，做好优质服务还要求我们要讲究交流的技巧。“您好”、“请”、“对不起”、“慢走”等礼貌用语是常用不衰的，会拉近我们与客户之间的距离。我们自己感觉良好不是真的好，让客户有宾至如归的感觉，客户们称好那才是真正把工作做到了实处。遇到有疑问的客户多解释几句，遇到行动不便的客户多等候几分钟，遇到有困难的客户耐心帮他一下，遇到不能解决的问题多请教同事与领导------我们自然就能达到防微杜渐，大事化小、小事化了，降低投诉率乃至零投诉的效果。
最后，优质服务还需要我们多从客户的角度去思考问题。有时候我们的微笑、客气不一定会换回客户的同等回应，千万不要感觉自己的热脸贴了冷屁股，换位思考一下，也许只是因为这个客户遇到了不顺心的事而已。喝醉酒的客人也是屡见不鲜的，人孰无过？酒后之言不必放在心上。有时有的客户对某个问题会反复询问，我们要耐心的、通俗的去解释，因为他们的不理解、不明白，正是因为我们的工作还没有做到位。
千里之行，始于足下。未来的日子，我们要积极行动，不懈努力，不断完善自己，要做到让客户满意，让领导放心，让自己舒心！同志们，朋友们，我们可以错过太阳，可以错过月亮，甚至可以错过星星，但是我们绝不能错过当下！让我们携起手来，目光向前，果敢行动，从我做起，从小事做起，仰不愧于天，俯不怍于人，在最平凡的岗位上绽放出不一样的光彩！
谢谢！
【信用社年会演讲稿】
竟聘信用社演讲稿范文1200字
各位领导、各位同事： 大家好！
我要竞聘的岗位是计划信贷处处长。我是第一次登上这个竞聘演讲台，参加市联社机关处（室）负责人的竞争，对于我来说，既是一种压力，同时又是一种动力。因为，我知道竞争上岗是人事制度改革的大势所趋，形势所至，要想赢得自己的岗位，就必须接受挑战，必须练就真正的本领。今天，我能够勇敢地站在这里，也正是说明了这一点。
那么，假如我竞聘成功，我将在市联社党委的正确领导下，立足部门工作职责，从四个方面抓好计划信贷处工作。
一、努力打造支农品牌，优化信贷投向结构
我市农村信用社自去年初全面推广农户小额信用贷款以来，较好地解决了农民贷款难和农村信用社难贷款问题。今后我将进一步加深对小额农贷工作的认识，要辩证地分析推广工作中存在的各种片面甚至错误的观点，正确处理好推广工作中出现的各种矛盾和问题，不断地总结经验，吸取教训，完善管理制度，改进工作方法，规范操作行为，把小额农贷作为农村金融制度改革和创新的一种方法，作为农村信用社准确市场定位、集中资金支农的基本信贷制度，深入持久地开展下去；不仅要把小额农贷打造成为三农服务的一个知名品牌，而且还要把小额农贷打造成改善农村信用社经营状况的一个知名品牌。同时，加强信用村镇建设，结合上年度小额农贷推广和收回情况，按照实事求是、循序渐进的原则，做好信用村镇的评定工作，营造良好的社会信用环境，为小额农贷实现可持续发展奠定良好的基础。
在信贷投放渠道上，我将督促各地农村信用社形成以农户小额信用贷款为主，担保贷款并驾，农户联保贷款积极发展的`格局，在贷款投向投量上，策应当地党政制定的农业产业政策，重点向特色农业、生态农业、高效农业倾斜。
二、大力盘活不良资产，降低经营风险
近年来，在全市农信员工的共同努力下，不良贷款清收工作取得了一定的成绩，资产质量有了明显的提高。但同时也应该清醒地看到，全市农信社不良贷款总额仍然较大，不少信用社仍处在高风险平台上艰难运行，清非工作任重道远。为此，我将把大力盘活不良资产作为降低农信社经营风险的战略任务来抓，实施多管齐下，多方清收，其工作重点为：一是充分发挥资产保全部在清收工作中的管理、组织、协调和指挥作用。按照先内后外、先易后难、先钱后物的原则，通过制订清收计划、下达清收任务、组织清收队伍、协调各方关系、采取各种措施，使辖内清收工作有条不紊、有的放矢、有实效。二是加强对抵债资产的管理和处置，减少资产损失。目前全市抵债资产总额越来越大，而且转列的多处置的少，严重影响了信贷资金的安全性。为此，今后在抵债资产的管理和处置工作中，严格按照抵债资产管理办法，加强对抵债资产的管理和处置，尽量减少因抵债资产贬值带来的资金损失。
三是加大对三外资金的清收力度。
督促有三外资金的联社通过成立清收专班，落实清收责任人，加强与政府和人民银行的工作联系，取得他们的支持，需要诉诸法律，尽快提起诉讼，保全债权。
【竟聘信用社演讲稿范文1200字】
信用社员工青春奉献演讲稿范文（通用6篇）
使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。随着社会不断地进步，越来越多地方需要用到演讲稿，那要怎么写好演讲稿呢？以下是小编为大家整理的信用社员工青春奉献演讲稿，欢迎大家分享。
信用社员工青春奉献演讲稿 篇1
青春是人生之中最宝贵的，也是最耀眼夺目的。当我进入信合这支队伍的第一天起，我就告诉自己——我要让自己的青春在信合事业中闪光。
记得刚参加工作的时候，我对信用社的一切都充满了好奇，对业务的不熟悉使我连接一个普通客户的电话都觉得不知所措。渐渐地，我意识到我要做好信用社的工作，光有奉献的决心还不够，更要掌握奉献的本领。为此，我一次次虚心向老员工请教、向书请教，像海绵一样贪婪地吸收一切对自己有益的知识。通过学习，不断提高自己的理论素养和业务技能，努力做到爱岗敬业、诚信服务，使自己尽快向一名合格的信合员工靠拢。
在信用社工作是辛苦的，做一名优秀的信合人更不容易，但是每次当我看到农民朋友从怀里掏出裹了一层一层的钱让你帮他们存起来，那放心的模样，临走时笑着跟你说再见的时候，一切烦恼都烟消云散了。正是有了像农村信用社一样根植于广大农村的服务机构，才有了农村经济的稳定发展。我为自己是一名信合人感到由衷的自豪！
我们xx区信用社已经历了xx个风雨历程，从行社分设时的会计制度不健全到今天发行了自己的天河卡，实现了全国大小额支付系统的开通，发生了天翻地覆的变化，我有幸投身到信合事业中来，成为一分子，虽然个人的能量十分渺小，但汇聚就是力量，千万颗水滴可以汇成大海，想到自己已置身于信用合作的宏伟事业中，怎能不感到豪情满怀？我的事业在这里，我的青春在这里，无论前途有多少艰难险阻，我都将一往无前，让我的青春在信合事业中闪光!
信用社员工青春奉献演讲稿 篇2
参加工作六年了，回首这六年的时间，自己从出纳、会计，到分社负责人，一路走来，我对工作始终是以满腔的热情，脚踏实地，一步一个脚印的走过来的。
一、对工作充满激情
从参加工作至今，每次领导下达的任务，我都会认真对待谒尽全力的去完成，态度决定一切，记得刚参加工作时，正逢营业部开展月增百万元竞赛活动，对我来讲，以前在建行每月完成几万元就很多了，一百万真的吓倒了我，但是看着大家心碌的身影以自已不服输的性格，积极发动所有关系，一万、两万、十万、八万，积少成多，功夫不负有心人，月底我拿到了月增百万元的明星称号。还有中间业务，可以说我的亲威、朋友他们的电话费都是我交的，每次见面我都会向他们介绍我们的各项业务，通过交电话费、送票，拿钱从而拉近了距离，一切能为他们代办的，我都会尽全力，不折不扣的去办，付出总有回报，所以我的各项任务指标完成都遥遥领先。
记得李志梅主任上次跟我谈话时，问我你今年的目标是多少，当时我就想作为负责人，我就应该挑大梁，就为自己定的目标是年底余额达到3000万元，等说完了我又后悔了，3000万元呀！不是个小数目，谈何容易，但是我会付出百倍的努力，发展所有有利关系，去实现这个目标的。
二、老客户，深开发，挖掘客户资源。
在老客户，深开发上，我通过柜台服务及通过老客户发展新客户，由于我社以前网络经常出问题，丢失了一些客户，我就要求大家，在礼仪服务及柜台服务上下功夫，利用通存通兑有利条件，用我们的真诚之心，迎接每一位客户。有一位客户是我哥的朋友，以前每月都是到月底时存上十几万元，但是通过我不断的上门，为他代收话费，只要是我能为他办的，我都会尽心尽力的去办，利用关系，为他女儿上户口，替他办户照，也许是我的真诚使他感动，现在不仅他的话费是由我代交，他身边的很多朋友电话费都是我交。还有存款，记得去年，我的任务完成的很好，所以有两个月没存问他我存款，他打电话给我，问我是不是没有任务了，他有一笔存款到期了，这就是我工作的失误呀，接下来我重新调整心态，就像李志梅主任说的不要一味的要存款，只要他们有需要的时候，能第一个想的是我就足够了，我一定会做到的。虽然目前我在营业部应该是名例前矛的，形成这个位置的原因是自己辛勤所得的，但是这样就更加会增强我的信心，更加努力的完成每一项任务，使自己做的更好。
三、柜台限时服务，提升服务水平
在现在的金融机构，实行柜台限时服务是很有必要的，这样就能够大大节省客户的等待时间。就像我们也常去其他地方办事，等待时间长了，心情自然不好，就算礼仪服务再好，办公速度慢，客户也不会高兴，因此我就要求我分社全体员工，常练基本功，并通过开展岗位技术比武，提高业务水平及自身素质，做到让每一位客户都感到舒适，让每位客户都高兴而来，满意而去。
辛勤的劳动总会有回报，我相信通过自己的努力一定会取得更加辉煌的成绩，为尧都信合的顺利改制贡献自己的一份力量。
信用社员工青春奉献演讲稿 篇3
诺贝尔文学奖获得者、波兰作家莱蒙特曾说过“世界上的一切都必须按照一定的规矩、秩序各就各位”。进入信用社以来，工作上要求最多的就是合规操作、制度落实。
制度，是指在一个社会组织或团体中要求其成员共同遵守并按一定程序办事的规程。制度对实现工作程序的规范化，岗位责任的明晰化，管理方法的科学化，有着举足轻重的作用。 有时，总是觉得有的规章制度在束缚着我们的业务操作、制约着我们的业务发展，细细想来，其实不然，各项规章制度是前人用经验、教训写成的，我们没有必要再用牺牲去论证。有时往往为了一时的情感与面子就做出了违规的行为，我认为这不仅是对制度的无视，也是对情感的亵渎！在实际工作中，制度落不落实，有时仅仅一步之遥，乃至于只是心中的一个闪念。当然制度落实，并不是一句挂在嘴边的空话。
进入信用社的两年来，有喜悦，有自责，有失落。2012年，我所在的信用社经历了10多天的移位稽核，在那段日子里我度日如年，就因为平时对违规司空见惯，合规操作都是那么犹豫。令不行、禁不止、不落实制度的现象屡见不鲜，以信任代替管理、以习惯代替制度、以情面代替纪律，只见处罚文，没遇惩罚时。在那种情形下，做别人喜欢的事，是违规，甚至是犯罪，害了自己也牵连了他人。还记得在联社二楼的会议室里，昔日的同事被召集在了一起，联社领导苦口婆心的为我们讲案例，说制度。
绳子总在磨损的地方折断，事故常在薄弱环节出现。一些案件的发生，发于人情，发于习惯，发于把落实制度的意识抛到九霄云外。一个环节，一件小事，一点诱惑，哪怕只是一枚小小的印章，都会带来不可估量的后果。
朋友们，过去我的教训仍历历在目。不想被规则出局，就得在制度里自律。今天，我整理出这条路上不可触及的雷区，以警示自己千万不可重蹈覆辙。我正用自己的行动弥补之前的遗憾，从“零”开始，洗心革面，用建设去破坏，重新设置符合信用社标准的服务模式，摈弃过去错误的行为。树立各项制度人人有责，从我做起的观念，不再是事不关己，高高挂起。树立制度面前人人平等的信念，不再是惟命是从。我不能因出发太久而忘了当初为什么出发，“三年翻番、金融旗舰、服务精良”。时空流转，初心不变。
社会的进步，行业的发展，金融业已经迎来数字化生存时代，树欲静而风不止，金融 e时代、我们的风险因素也增多，“防弹玻璃”早已不能完全抵御来自外部的风险。所以就更要求我们一线操作人员：业务再忙不忘学习，通过学习，知道该做什么，不能做什么，从而有的放矢开展各项业务。并且在业务经营中，要用“放大镜”、“显微镜”来甄别来自内外微小的“风险”，时刻要为信用社系上“安全带”，用制度抗击风险。城池因为渎职而失守，制度因落实而长存。
容忍风险等于作茧自缚，谨慎行事才能安然无恙。我们综观近年来中外层出不穷、令人触目惊心的银行案件。这些案件之所以发生，并不是犯罪分子的手段有多高明，而是因为干部员工制度落实的理念淡漠，制度执行力差，以人情代替制度，感情代替监督所致！
我们要将情感寓于规则之中，置于私利之外，化情感为合规责任，化制度落实为人生价值！只有严格按照各项规章制度办事，我们才能更好地保护自己、单位和客户的利益。我们每一位员工都要坚定自己的制度落实立场，磨练自己的制度落实意志，让制度落实成为你我心中永不磨灭的记号！
安全经验是明灯，事故教训是镜子。工作中，只要我们每位员工都把制度落实作为一种业务素质，作为一种道德修养，作为一种本领历练；在规章制度执行上，不怕受累，不怕麻烦，持久成习，使依法合规经营成为一种习惯。这样，最终呈现在我们面前的，就是落实制度的升华，就是制度落实文化的形成。当前，正值信用社改革发展的关键时期，制度落实，对我们的发展至关重要。离开了各项制度，信合的管理则是无木之本、无源之水。我们每个人都要明确在履行职责过程中自己该做什么、不能做什么，规范自身的行为，使自己的行为符合信用社的规定。
总之，只有在工作中严格要求自己，通过认真学习，深化对合规操作的认识、深化对规章制度的学习和理解、深化对业务经营中风险的领悟、深化对风险防范要点的把握，增强执行制度的能力和自觉性，在全社形成事事合规的工作标准，处处都有合规经营的纪律约束，才能使制度落实变成全员的自觉行动和良好习惯。我想，如果全社员工都戴上制度落实的“紧箍咒”，忠于职守履职责，那么就会在大家心中筑起一道坚不可摧的制度长城，也就会形成有我们信用社自己特色的制度落实文化。
制度落实、从我做起。不要去破道德的防护网，不要去踩制度的高压线。视制度如生命，纠违章如排雷，在业务经营中，弘扬学习之风，强素质；弘扬追赶跨越之风，讲效率；弘扬优质服务之风，树形象。执行各项规章制度，促进规范经营，营造出合规有序的工作环境。信用社用制度管住了贪婪人的手，放开逐梦者的腿，让我们遵守规则，大步向前，力争在自己的工作岗位上多出成效，多创佳绩，为促进各项工作得到健康发展做出自己的贡献。信合事业兴，职工腰包鼓。
信用社员工青春奉献演讲稿 篇4
尊敬的各位评委：
大家好！
我今天演讲的题目是《致敬国库30年 信用跃马写春秋》。伴着夏天的脚步，奏着改革的乐曲，踏着奋进的节拍，成立于1985年的国库，一路走来一路歌。遥想当年，国库肩负着人民银行赋予的经理职责，依法履职，依托《中华人民共和国中国人民法》和《中华人民共和国预算法》等法律法规，建立起了一整套科学的管理制度体系，拉开了经理国库的雄浑大幕。建立起了完整的组织架构，坚持“一级政府、一级财政、一级国库”原则，创新了全国统一的国库会计核算体系和标准户业务管理模式，开启了经济发展的新纪元，眼光始终瞄准市场需求，全面打造央行财税“智库”，为开展国库现金管理 促进宏观政策协调、加强监督管理 维护资金安全作出了积极的贡献。
和年轻的国库一样，我的心在激荡，我的`爱在升华，我的情在燃烧，我清楚地记得，几年的今天，当我迈进信用社温馨的家园时，就伴随着经典国库走过了风风雨雨，与她一起经历着创业的阵痛，品尝着成长的快乐，收获着成功的硕果。
“雏鹰四年已展翅，扶摇九天作鲲鹏”。面对咄咄逼人的发展态势，面对如火如荼的建设场景，面对上下同心的生动局面，国库用而立之年的成熟，用生动的实践，不懈的努力和执着的奉献，为党旗增辉、为央行添彩，为金融业加油。
伴随着国库的辉煌，在人民银行的正确领导和大力支持下，信用社也加快了网点转型步伐，全面提升了金融服务水平，不断增强信用社竞争力，科学发展、转型发展、率先发展，吹响了服务人民，稳健经营、开拓市场、健康发展的雄浑号角。
作为信用社一名基层主任，面对如火如荼的竞争态势，上任之初即开始了深深的思索。企业要发展，必须抓转型，如果心灵跟不上结构的转型，一切都是枉然。纵观当今金融界，群雄并起，硝烟弥漫，鱼龙混杂，如果不内强素质，外塑形象；不严格规范，富有效率，那么，落后的思想、懒散的作风、劣质的服务势必会泛滥成灾，只有用有效的行动，在服务金融消费者中建功立业，展现价值，才是我们的新追求。唯有脚踏实地，自加压力，统筹兼顾，创先争优，实现自身的素质化、客户的满意化、利益的最大化，才能彰显个人价值，展树自身形象，助推企业实现科学发展。
在信用社发展的轨迹里，我们忘不了广大员工无私的爱，真诚的情，因为，在他们心里，永远跃动着一颗颗执着的心。我们清晰地记得，面对激烈的市场竞争，西街分理处主动改变思路，由请进来到走出去，从传统吸储到积极发展电子银行，POS机及各项中间业务。科学提出“顾客满意不满意、认可不认可，是检验服务质量唯一的标准”，广大员工在保证遵守各项规章制度的前提下灵活掌握服务方式，开展延时服务，上门服务，并熟练掌握日常业务中的手语和英语，切实为聋哑顾客和外籍顾
客做好优质服务。为了加速发展，我们不断解放思想，制定出存款营销占存款绩效40%的考核办法，进行绩效挂钩，调动了全员积极性 ，也加速了企业向更高更快更强迈进。 让我们把镜头再移近一点，看看我们的员工是编织梦想，成就价值的。西街分理处位于乐寿东西大街与106国道交叉口，这里是我县小商品批发的集散地，且北邻北环蔬菜批发市场，南邻汽车站，西邻城乡公交站，特殊的地理位置使西街成为全县所有银行中零钱和残币最多的网点。每天都有几万十几万的零钱涌入西街，面对这些让别的银行感到头疼的零钱和残币，我们从来没有表现出一丁点的不耐烦，在岗一分钟，尽职六十秒。清分，点准，墩齐，挑净，扎紧，盖章……我们每天都在重复着在别人看来枯燥无味的工作。一次，一位客户露难色的问能不能帮存入一元、五角和一角的总计十六万元的硬币，得到肯定答复后，当即这位客户就回家开车拉来了整整七大袋硬币，西街分理处全体人员利用中午、及晚上时间及时清点，每天都连续加班五个小时以上，一周下来，总算清点完成，但是，我们的手上全部都多了创可贴。当这位客户捧着十六万元的存折激动的说：“你们这是我问过的第五家银行，本来不报希望了，没想到这么快就帮我解决了这个大难题，真是太谢谢了”。几天后王大姐把她在其他银行的一百余万存款存入了西街分理处。正是不怕脏、不怕累、不怕麻烦的真诚服务，使我们收获了一大批忠诚客户。
“有麝自然香，何须春风忙”作为信用社的一员，我亲耳聆听了国库铿锵的脚步，也摸准了信用社奋发的脉搏，目睹了身边许多同事默默奉献的感人故事。从我们标杆学习，到别人相拥而至；从在台下为他人鼓掌，到披上绶带接受他人鼓掌，我们正用致敬国库30年，信用跃马写春秋的激情，推动着事业这艘巨轮乘风破浪，一往无前。
谢谢！
信用社员工青春奉献演讲稿 篇5
各位领导，各位同事：
你们好！
我是XX信用社的一名普通员工，叫XXX。在这里我感谢联社领导给予我这样一个竞岗机会，竞聘XX信用社副主任职务。在XX信用社我工作了6年的时间，对XX乡镇农户的经济发展趋势算是有一些了解。竞聘副主任职务，是想让自己在新的岗位上有一个展现自己的机会，希望能在新岗位为本辖区的农民朋友办实事，使农村信用社体现服务三农的宗旨。推动辖区农村经济腾飞，社户双赢，促进信合事业的发展。
农村信用社立足于农村壮大于农村，与农村经济是鱼与水的关系。农村信用社在未来激烈的金融竞争中立于不败之地，需要因地制宜的搞发展。经验告诉我们，信用社资金的壮大是农民朋友的血汗财富积累。只有他们富裕了，我们这些经营者才会有资金用民众的钱去盈利。这种帮扶关系是互利互益的关系。这也是省联社的工作指导思想，要因地制夷的搞发展，不同的地域该有不同的经营理念。小城镇有针对小城镇的经营模式，农业产区要有农业地区的扶持对象。
XX信用社所处的乡镇，应该是以经济农作物为主产业的乡村经济体制。工商企业并不太多，这里的农户经济发展已经成为了一种知名产业。XX村有多个蔬菜批发市场，---是花生的产销基地。--多辣椒收购点，每个村有每个村的特点。蔬菜大棚和种植的农作物的销售收入是我社吸收储蓄的主要来源。农民种植经济作物虽然不如其它行业利润高收益快，但是较稳妥风险小。立足农村服务于农村，是我们的经营理念。取之于民用之于民，做支农好助手，积极为“三农”服务，使信用社借款发放向农业倾斜，资金投向合理转型。减少经营风险。
如果我能竞聘到外勤副职，计划工作重点将信贷资金投向乡村。加大信贷支农力度，切实解决农民借款难的问题。为每个村组建信贷审核小组，在合规、合法、公平、公正的原则下，对提出申请借款的农户进行评定，发放借款时要加强贷前调查，对借款人的资信状况、借款风险度、经营效益、进行全方位考察，规避信贷风险。对符合借款条件有偿还能力的农户发放借款证，使农民朋友详细了解借款的申请、审查、清偿程序，按需借贷到期偿还。使借款尽量做到放得出收得回，要让群众在使用金融产品过程中养成“有借有还，再借不难”良好的借贷氛围。对农户扶植力度的加大，能更有力的促进辖区内农户的增收。农户增收了，我们的金融收入就会在不断的周转中盈利。吸收储蓄和合理放贷形成良好循环，我相信长远的持续经营会使我社逐步扭亏增盈。
不良借款是影响信用社发展的沉重包袱，要对不良借款加大清收力度，这就需要我们的工作人员发扬真抓实干的精神，对不良借款逐笔排查，做到一户一策。努力把信用社的不良借款降低。做到“腿勤、嘴勤”讲究方法，动之以情，晓之以理，不怕苦、不怕碰硬，在借款损失之前，相信能使部分不良借款资金得以盘活或回笼。
本人自知才疏学浅，外勤信贷规章制度还有很多需要学习。日后要不断地充实完善自我，弥补自身的不足和差距。我自信能做好领导的助手团结内外勤同事，忠于职守，努力工作，协同大家完成各项工作任务。相信经过北店信用社全体干部职工的团结努力，我社能尽快实现盈利，为信合事业增辉添彩。谢谢大家！
信用社员工青春奉献演讲稿 篇6
尊敬的各位领导:
大家好！
我叫王秋秀，来自修水黄沙信用社。今天我演讲的题目是《甘为信用献青春》。
二十年前，怀着青春梦想,我当上了农村信用社临时工。没想到一干就是二十年。二十年来，我从一个懵懂的乡村女孩成为农村基层信用社主任，我用忠诚、用勤奋、用自律、用开拓，奏响了为农村、为农业、为农民服务的时代强音。
刚到信用社，我就认准了一个理：那就是工作要勤，业务要精，做人要诚，办事要公。二十年来我是这样想的，也是这样做的。
要作好信用人，必须练好收贷功。为了收贷，我总是三番五次，不厌其烦地与客户沟通，以情感人，以理服人。黄沙镇个体户余某，1994年在信用社贷款3万元，与人合伙经营长途客车，后来举家迁往九江。前几任主任多次催收，余某总是以种种借口拒还。我打点行装，只身跑到九江，一呆就是五、六天。每天都要去余某家好几次，饿了，就吃一碗方便面，渴了，就渴一口白开水。精诚所至，金石为开。余某硬是连本带息把39800元交到了我手上，把我打发走了。事后，余某逢人就说：“从没见过这麽缠的人！”
黄沙镇有位干部1994年借款2000元，多年来一直没有收回。他与我爱人是同事，又是朋友。收，还是不收，她觉得十分为难。但工作容不得她多想，我心一横，硬着头皮往他家跑了十多次，终于收回本息3800元。
义宁镇桃里村离黄沙20多公里，有个姓林的农户1995年结欠贷款2300元。我先后两次从彭桥上山，又从桃里下山到岗上，步行40多公里，把4300多元本息手了回来。
要做好信用人，必须学好揽储活。修水是一个国家级贫困县，农民生活水平还不高，吸储工作难度比较大。为了吸储，我更是使出了浑身解数。
2004年除夕之夜，我正在忙着做年夜饭，这时我的手机响了，一个朋友告诉我，某单位前两天在省里争取到了200万元资金，准备存入某商业银行。200万对一个国家级贫苦县来讲可是一个大数字啊！去不去争取呢？去嘛，这个单位的领导不是很熟悉，何况又到了除夕夜，怕人家反感，反而办不成事，不去嘛，又怕失去机会。“机不可失，时不再来”。为了储蓄，再难我也要去试一试！我放下手中的活，一路小跑来到这个单位领导的家门口。来得真不是时候，领导一家正在吃年夜饭呢。我顶着寒风，饿着肚子，在门口整整等了两个小时！见到信用社主任如此揽储，这位领导深深地被感动了，答应将全部资金存入黄沙信用社。回家的路上，在此起彼伏的爆竹声中，我感到了从未有过的轻松。可一走进家门，看到丈夫端上来的热气腾腾的年夜饭，我流泪了。是啊，对丈夫、对孩子、对这个家，她有说不出的歉疚！为了大家我顾不上小家哟。
要做好信用人，必须过好人情关。严于律己，这是当好头的关键，尤其在贷款上要严格把关。二十年来我没有放过一笔人情款，关系款，担任信用社主任8年，每年累放贷款500万元左右，但没有造成一笔贷款资金损失。
要做好信用人，要有一种忘我精神。每个人都有一份浓浓的亲情，这是一生都难以割舍的。我也同样，疼爱孩子，孝敬着父母，依恋着家庭。
2000年10月，我正带领清收工作组对每个信用站所有的欠款户逐户进行清收。在这关键时候，我母亲患病危在旦夕，爱人又在南昌住院，孩子又在县城读书，我可以说是焦头烂额，一筹莫展。但是为了收贷，我坚持早出晚归，使收贷工作取的突破性进展，保证了收贷工作的顺利进行。就在我下乡收贷紧张的时候，传来母亲去世的噩耗，我交代完工作后，才匆匆赶回家里，虽然家人有点责怪，但我也感到无奈，自古忠孝难以两全啊！
2002年10月12日晚上，这也是我一生都难以忘怀的。刚下乡收贷回社的我接到父亲病危的电话，立即赶了回去，把父亲送到了医院，父亲一直昏迷不醒。当时全县农村信用村正在大打贷款清收攻坚战，作为信用社清收小组的组长，我怎麽能离开清收工作一线呢。第二天天没亮，我就赶回了信用社。不想这一走，与父亲竟成永别！当我呆立在父亲遗体前，握住父亲那早已冰凉的双手时，感到肝肠寸断：爸爸，女儿对不起您，您为什么走得这麽快，我多想在您面前再尽几年孝啊！但是我再也唤不回父亲，只能把遗憾留在心中。
功夫不负有心人。黄沙信用社近几年工作突飞猛进，存款翻了几番，经营效益一年比一年好，单位连续6年被镇政府评为先进单位，连续6年被县联社评为综合优胜单位，并且连续2年被市联社评为综合先进单位，我本人连续11被县联社评为先进个人，而且连续3年被市联社评为综合先进个人，05年被省联社评为先进个人，去年还被县总工会评为女职工建功立业标兵。
“哪怕生命只有一分钟，我也要化作一团火焰，让生命为他人燃烧。”我常常记起这句话。
【信用社员工青春奉献演讲稿范文（通用6篇）】
信用社爱岗经验演讲稿范文
人的一生，谁不渴望事业有成，谁不渴望创造生命的辉煌？
以前，我总认为所有壮烈的言辞和举动，都要有轰轰烈烈的理由；“奉献”、“牺牲”这些被弘扬的旋律，被高唱的凯歌，离我们这些普通人太遥远。
然而，回过头来看看身边的同志，看看这些“平凡人”，我深深地震撼了。
没有惊天动地的壮举，没有辉煌的业绩，这里，只有为__信合的稳健发展而兢兢业业、默默奉献的信合人，只有在平凡中折射出的一种，对工作极端负责、爱岗敬业的精神。来到新业务开发部后，我被大家的勤奋敬业深深的感动着，“双热爱，两对待”活动在这里表现的淋漓尽致。
当全市要实现通存通兑的时候，当全市现代化支付系统要上线的时候，当全市要实现发卡的时候，当接二连三的重要工作等待我们去完成的时候，大家放弃休息，不顾疲劳，用自己的'行动践行着“双热爱，两对待”的坚定信念，涌现出了象杨晓霞、吴雷、高生辉、刘爱珍等一个个带病坚持上岗的好榜样。
在我们的队伍中，还有很多这样的优秀员工，为了信合的发展，为了客户的利益，他们在平凡的岗位上默默地奉献着，用平凡工作中创出的优异成绩，书写着一曲曲“双热爱，两对待”的动人之歌。他们太平凡了，坚守着同样平凡的岗位，因为强烈的责任感和敬业精神早已根植在他们的内心，融入了他们的血脉中。
随着“双热爱，两对待”活动的不断引深，我逐渐领会了它的内涵。“双热爱，两对待”不仅仅告诉我们，在工作中要“热爱信合，热爱客户”，这种热爱，还要达到一个标准，那就是“热爱信合就象对待自己的眼睛一样热爱，热爱客户就象对待自己的亲人一样热情”。
热爱信合实际就是爱护自己，我们必须把信合当成自己的家，把信合事业当成自己的事去办，实实在在地做好本职工作，珍惜这来之不易的岗位。热爱客户不是写在纸上、挂在口中，我们要真心实意地为客户着想，为基层服务。
“双热爱，两对待”已经成为我部全体员工的行动指南和检验一切工作的根本标准。
虽然我的工作是服务基层，与客户接触的机会很少，但对我来说，服务好基层，让基层满意同样是“双热爱，两对待”活动的一项重要内容。我主要负责产品开发，要做好这项工作，对我来说，是一个崭新的课题。
为了让信合早日实现“金融超市”的目标，我们在拓展业务领域上狠下工夫，加大公关力度，克服重重困难，今年以来陆续开通了代收国税、代扣烟草款、代理交强险等新业务，代收有线电视费和水费业务也进入了测试阶段，马上就要上线运行，使__信合成为全市代理业务产品最全的金融机构。
很多人都认为我的工作是非常轻松的。
在他们看来，我的工作无非就是“拿来主义”，把别人现成的产品照搬过来就行。
但没有人知道，“拿来主义”在我们这里行不通时，我彷徨的心情；没有人知道，我们在产品开发中没有可以利用的金融工具时，我无奈的心情；没有人知道，由于监管部门的审慎原则，导致我们的产品不能推广时，我焦急的心情。作为负责产品开发的我，深感责任重大，压力重重。
不光要熟悉掌握新政策，还要涉猎广泛的金融知识。
但我没有退缩，而是积极主动，边学边干，边干边钻研。加入全国同业拆借市场、债券市场、开办外汇业务，在全市乃至全省信合系统都是一件前所未有的新生事物，为早日实现这些目标，我们开发科的员工经历了一个痛苦而艰难的过程。
没有现成的经验，一切从头开始。没有完整的思路，摸着石头过河。
我们执笔起草申报资料时，每一字，每一句，都反复思虑，难以下手，但我们最终克服了重重困难，圆满完成了这些工作。就是这一次次的挑战，在无形之中丰富了我的知识，开拓了我的视野，让我能够更好的为基层服务，为客户服务。
播下春花，定有秋实，洒下汗水，定有收成。平凡的工作岗位有辛酸、有疲惫、更有执着。激情如花，绽放我们青春的风采；激情似火，升华我们生命的价值！如今新的形势、新的机遇、优越的工作环境摆在我们面前，面临激烈的金融竞争，需要我们以新的观念、新的思路来应变新时代的发展。
朋友们，让你，让我，让我们大家共同携起手来！让我们立足本职，用青春和热血谱写信合事业的新篇章！让我们的生命因奉献而更加辉煌！
【信用社爱岗经验演讲稿范文】
信用社合归比赛的演讲稿范文
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！我是来自信用社机关财务部的，今天为大家演讲的题目是《知“合规”之实，行“合规”道》。
众所周知，“不以规矩，不能成方圆”。然而，何为规？何为矩？却鲜为人知！引经据典，规，就是圆规！矩，就是曲尺！也就是说，没有圆规、没有曲
尺，任你是何等的能工巧匠，任你是何等的技艺精湛，要制作出圆形或者是方形的物品的，那都是万万不可能的！
难道千古名言就这么简单吗？非也！我们的母语——汉语，之所以伟大，就在于它绝不只是简简单单地止于字面原意，而是伟大在字里行间蕴含的深刻哲理。“没有规矩，不成方圆”这一来自木匠行业的古老术语，早已成为“干任何事情，若无一定规则便会出错”的告诫用语了。
的确！大到一个国家、一个政党、一个地区，小至一个行业、一个单位、一个项目，都有自己的法则！都有自己的规范！都有自己的.标准！正所谓党有党纪、国有国法、家有家规，我们信合联社同样如此。“合规”就是我们的圆规！“合规”就是我们的曲尺！
在座的每一位领导、每一位同仁都深知，我们信用社是一个特殊的金融企业，其主要的服务阵地在基层，尤其是在农村一线。我们除了同样面临的信用风险、深谙的市场风险、熟知的操作风险外，更承载着以往自身的违规操作而导致的沉重历史包袱，遭遇着农业银行重返“三农”、村镇银行相继开立、邮政银行日趋完善的金融市场竞争压力，面临着比其它银行机构更高、更为特殊的合规风险考验，这些“拦路之虎”让我们不得不放慢前行的铿锵脚步，不得不探求笼中脱困的锦囊妙计。
常言说得好，只要思想不滑坡，办法总比困难多。只要我们找到了克敌制胜的法宝，我们信用联社就一定会站稳脚跟、有所作为！只要我们掌握了加快发展的引擎，我们信用联社就一定会突飞猛进、铸就辉煌！而“合规”经营，就是这克敌制胜的法宝；“合规”经营，就是这加快发展的引擎。它就像茫茫黑夜之中的一盏明灯、一把烈火，指引着我们前进的方向，照亮着我们前行的道路，驱赶着我们前途的黑暗！
兴许有人要问，“合规”真有你说的这么重要吗？这是当然！这不仅仅是因为它被巴塞尔委员会冠之以“银行内部的一项核心风险管理活动”的要义，更为重要的是因为合规风险的地位早已远远凌驾于传统的信用风险、市场风险和操作风险之上！这一点，在我们的工作实务中有诸多的印证：四川南充嘉陵区农村信用社间曾连发7起“内部经济案件”，诸如任华贵携信用社资金潜逃案，杜桂林参与金融凭证诈骗案，毛正兴、梁云益、刘伟违规放款侵占信贷资金案，文显臻、任春荣合伙盗窃信用社奖金案，他们有的已锒铛入狱、失去自由，有的已丢掉饭碗、失业职业，更为可悲的是有临近退休的老职工晚节不保、老泪纵横地走上服刑之路，他们从事金融经营管理几十年，把自己一个堂堂的金融高管经营成一个不堪回首的阶下之囚。当然，这些案件金额巨大、损失严重、影响深远，可能仅是冰山一角，可能在有的地方还会继续。但是，这些过高的违规成本、这些难以承受之重，难道还不足以彰显“合规”风险管理的重要性吗？难道这些还不足以唤醒我们每一个信合人的“合规”风险意识吗？
兴许有人还要问，“合规”不就是符合规定、符合银行制定的规章制度吗？这对，但也不全对！这仅仅是知其然，而不知其所以然。5年前，银监会颁布的《商业银行合规风险管理指引》，就对出自于国际巴塞尔银监会的“合规”这一“泊来品”，给出了“银行的经营活动与法律、规则和准则相一致”的注解。由于“合规”风险管理起步较晚，当前我们信用联社“合规”经营的基础还比较薄弱、体系还不完善，但这绝不能成为我们违法乱纪的借口，绝不能成为我们违规违章的缺口。我们要清醒的认识到，那些囊括了外部的法律法规、监管规章、市场规则的“合规”内容，就是我们每一个信合人服务发展、加快发展的“尚方宝剑”；那些涵盖了自律规定、内部制度、诚实守信的“合规”范畴，就是我们信用联社科学发展、又好又快发展的“生命之神”！
让我们行动起来，大兴“合规”之风，系好“合规”这根“保险带”，去彰显信用联社永不疲惫的生命力吧！
让我们行动起来，大行“合规”之道，系稳“合规”这张“安全网”，去迸发信用联社永不枯竭的创造力吧！
有“合规”的信用联社，你的明天定会更辉煌！
【信用社合归比赛的演讲稿范文】
最新农村信用社主办会计的竞聘演讲稿范文
各位领导、各位评委、同志们：
怀着无比激动的心情，参加主办会计竞聘，首先我要感谢联社领导给我们提供了一次展示自我，相互学习的机会。推行会计委派制，是联社党委为了提高信用社会计核算质量，进一步促进全县信用社系统稳健经营和健康发展的一项重大会计制度改革，我衷心拥护联社党委的英明决策＊。作为一名有十多年会计从业经验的竞聘者，今天重新挑战这个岗位，我有勇气担当重任，有信心把今后的工作做的更好。＊公平竞争，挑战自我，在这里，我也衷心祝愿今天参加竞聘的各位同仁，都能取得较好成绩。
参加今天的公开竞聘，我认为，我具有以下优势：
第一、我是一名党员。工作中我一直把政治理论学习作为提高自我的一项基础任务，能够认真学习贯彻执行党的路线、方针、政策，思想上坚决同党保持高度一致，坚决用党的思想指导自己的工作实践。筛网滤布不管是在照镜、位庄信用社，还是来到现在的营业部，我始终做到坚持原则，廉洁奉公，落实制度，明确责任，搞好团结，加强管理，使所在单位的各项工作，尤其是会计业务得到了健康发展，受到了单位领导的肯定。
第二、具有扎实的业务基础。一九九三年高中毕业参加工作后，在抓紧时间自学会计业务知识的同时，九七年我参加了联社组织的平大计算机财会专业学习，系统学习了有关会计业务理论。一九九八年，我通过参加全国考试，获得了助理经济师资格，二OO二年我又报考了中级会计师资格考试，目前经济法、会计实瘢ㄒ唬┮鸦竦猛ü??褂辛矫趴纬探衲暾?诮?懈聪氨缚肌Ｔ谝滴窦寄苌希?沂贾斩宰约貉细褚?螅?谘嗔罚??/SPAN>OO一年获得了会计电算化资格证书，同年在市办组织的业务技能比赛中，我所参加的'两项比赛全部获奖，取得了一个第一、一个第二的好成绩，为联社争得了荣誉。二OO二年初，我被授予了市级青年岗位能手称号，我还连续多年被评为信用社系统先进工作者。
第三、工作经验丰富。参加工作以来，我先后从事过信用社营业会计、储蓄会计、主管会计等诸多工作，不管是在哪一个工作岗位上，我都把坚持原则，细心谨慎，不折不扣执行规章制度作为一项准则，认真处理每一笔业务。在对外服务和内部管理上，用热情迎来每一位储户，把微笑留给每一位客商，凭公心赢得尊重，靠真诚换取信任，是我一向的工作原则，这也给我的工作带来了许多帮助，带动了所在单位各项业务的发展。特别是2002年全市推行电子化建设过程中，我们营业部被列入首批上机网点，凭着集体智慧和平时学习掌握的电脑知识，我和同志们一道虚心学习，认真钻研，细心操作，共克难关，在全市率先实现联网成功，加快了业务操作进度，并顺利完成了电算化年终决算，受到了联社的肯定和表彰，为以后全县信用社电算化推广积累了经验。
＊ 如果竞聘成功，我的工作打算是：
一、加强学习，进一步适应主办会计工作需要。要认真学习《会计法》、《农村信用社会计基本制度》、《农村信用社财务管理办法》等规章制度，积极组织开展会计业务培训，学习新的会计理论知识，同时进一步明确营业人员岗位职责，加强内控管理，提高信用社会计工作质量，提升信用社会计服务品牌。
二、积极配合联社和社领导开展工作。作为主办会计，在严格管理，忠于职守，搞好本职工作的同时，压滤机滤布我将积极配合联社和社领导开展工作，要认真落实联社各项工作要求，保质保量完成上级下达的各项工作任务；要协助社领导加强管理，搞好团结，凝聚人心和士气；要积极参与制订各项计划和规划，搞好分析和预测，合理建议，准确决策，当好参谋助手。
三、加强会计核算，降低经营成本，提高盈利能力。作为主办会计，我将严格遵循经济核算原则，加强财务控制，杜绝不合理开支和浪费现象，开源节流，不断降低经营成本，努力为所在信用社提高盈利能力创造条件，提高经济效益。同时严格落实各项会计业务要求，认真编制、汇总各类报表帐簿，确保会计核算质量。
四、大力推进会计电算化。在电子化建设方面，我们信用社刚刚起步，远远落后其他金融机构。只有在较短时间内迎头赶上，我们才能适应竞争和发展的需要。虽然目前在营业部这方面有了一定基础，但还有许多东西需要我们不断在实践中改进和提高，完善和发展，我将进一步加强在这方面的学习，提高运用和操作能力，加强监督管理，并通过实践积极为全县信用社系统电算化的快速发展建言献策。
如果竞聘成功，我将认真履行主办会计的职责，切实承担好自己所肩负的使命，不辜负领导的信任和期待。如果不能竞聘成功，我也将一如既往地努力工作，努力为信用社更好的明天尽心尽力。
谢谢大家。
【最新农村信用社主办会计的竞聘演讲稿范文】
有关农村信用社内勤主任的竞争演讲稿范文
尊敬的各位领导、各位评委、同志们：
你们好！
我叫 ，今年27岁，本科学历，助理经济师， 1997年毕业于南开大学金融系金融专业，同年参加农村信用社工作。曾在 信用社任出纳、会计，在联社原资金组织科任统计员，现任 信用社会计。
首先感谢各位领导对我的信任，给我这次竞聘内勤主任的机会。之所以参加竞聘内勤主任，是因为我具有以下四个方面优势：
一是具有丰富的金融理论知识。我于1993年考入南开大学金融系金融专业，大学四年中，先后学习了货币银行学、会计基本原理、信贷管理等课程，打下了较为扎实的金融理论基础，参加工作五年来，我始终不忘充实自己，坚持学中干，干中学，立足本职，勤思钻研，不断丰富自我，完善自我，提高自我，使我的理论水平又有了进一步的提高，所经办的业务从未出现差错和失误，圆满完成了领导分配的各项工作任务。
二是具有较强的工作能力。我在日常工作中脚踏实地，诚实待人，“心诚则路正，路正则事业成”，经过多年学习和锻炼，自己的.组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、文字组织能力、社会交往能力都有了很大提高。熟练掌握了会计操作流程和计算机新业务操作，能够独立完成信用社的会计核算，工作能力得到领导和同事的肯定。
三是具有强烈的事业心、进取心和开拓创新意识。我充分认识到只有改革和创新才是农村信用社发展的生命力所在，才能在激烈的竞争中不断发展壮大，才能促进管理水平和经营效益的进一步提高。正因为有了这种认识，我在会计工作岗位上深深感到自己的责任重大，坚定了干好工作的信念，促使我更加热爱本职工作，珍惜自己的岗位，兢兢业业、一丝不苟、认认真真的做好每项工作。
四是我年富力强、身体健康，精力旺盛，具有较好的年龄优势。接受能力比较强，对新业务比较敏感，能够创造性的开展工作，进入角色迅速， 并且有信心、有决心，也有能力在联社领导的正确领导下，圆满完成上级分配的各项工作任务。
竞聘不是为了争官。竞聘是为了充分发挥自己的水平，体现自己的能力，实现自我价值。如果竞聘成功，我的工作思路是：坚决服从上级领导安排，积极配合主持工作主任，以改革创新为动力，以健全规章制度为基础，以完善管理为手段，以提高工作质量和经济效益为目标，当好助手、参谋，求真务实，创造性地开展工作。原创文章，尽在文秘知音网。
第一，根据新形势下业务发展的需要，不断充实自我、完善自我。首先，在理论方面，要认真研读政治、经济和金融理论书籍，进一步提高理论水平，树立正确的世界观、人生观和价值观。在工作中要坚定不移地执行党的路线、方针和政策，严以律己，廉洁奉公，政治立场坚定。其次，制定学习计划，有针对性的学习必要的管理知识，更加深入掌握各项规章制度、操作规程和业务知识，理论联系实际，将所学知识充分运用到工作当中，不断提高业务质量和工作能力。
第二，围绕提高经济效益，加大内控管理力度，完善岗位责任制，使各项规章制度与业务运行相适应。严格按照联社的部署安排，以经营为中心，效益为目标，端正经营思想，强化效益意识，健全内控制度，加强三防一保，强化检查辅导和审计监督，确保规范、安全经营，对营业网点的制度执行、重要凭证管理等方面加强检查，促进经济效益的不断提高。
第三，搞好员工业务学习，组织技术练兵，提高全员素质。新业务的迅速开展需要员工素质的不断提高。在切实关心职工工作和生活的基础上，利用一切时间和机会，抓好员工的政治、业务学习，组织好岗位技术练兵，督促员工认真学习相关金融理论和金融知识，拓宽服务领域，增强服务功能，为社会提供更加优质的金融服务。
第四，充分发挥自己的理论优势，努力完成业务经营目标。要做到及时向领导提供各项经营指标完成情况和分析资料，为领导决策提供可靠数据、有效依据。并根据实际经营状况的变化，随时提出针对性措施，实现经营目标的最终实现。
尊敬的各位领导，作为一名大学生职工，根据我本人目前的理论知识、学识水平、业务实际和工作能力，已经完全具备一个内勤主任所必须的条件，请各位领导、评委和同志们，根据我的现实表现、素质能力和工作实绩进行评议打分，让我伴着新年的钟声实现心中的美好愿望，象我们的信合事业一样，在新的一年有一个良好的开端！
谢谢大家。
【有关农村信用社内勤主任的竞争演讲稿范文】
信用社内勤主任的竞聘演讲稿范文
尊敬的各位领导、各位评委、同志们：
你们好！
首先感谢各位领导对我的信任，给我这次竞聘内勤主任的机会。之所以参加竞聘内勤主任，是因为我具有以下四个方面优势：
一是具有强烈的事业心、进取心和开拓创新意识。我充分认识到只有改革和创新才是农村信用社发展的生命力所在，才能在激烈的竞争中不断发展壮大，才能促进管理水平和经营效益的进一步提高。正因为有了这种认识，我在会计工作岗位上深深感到自己的责任重大，坚定了干好工作的信念，促使我更加热爱本职工作，珍惜自己的岗位，兢兢业业、一丝不苟、认认真真的做好每项工作。
二是我年富力强、身体健康，精力旺盛，具有较好的年龄优势。接受能力比较强，对新业务比较敏感，能够创造性的开展工作，进入角色迅速，并且有信心、有决心，也有能力在联社领导的正确领导下，圆满完成上级分配的各项工作任务。
三是具有丰富的金融理论知识。我于××年考入××大学××××专业，大学四年中，先后学习了货币银行学、会计基本原理、信贷管理等课程，打下了较为扎实的金融理论基础，参加工作××年来，我始终不忘充实自己，坚持学中干，干中学，立足本职，勤思钻研，不断丰富自我，完善自我，提高自我，使我的理论水平又有了进一步的提高，所经办的业务从未出现差错和失误，圆满完成了领导分配的各项工作任务。
四是具有较强的工作能力。我在日常工作中脚踏实地，诚实待人，“心诚则路正，路正则事业成”，经过多年学习和锻炼，自己的组织协调能力、分析判断能力、处事应变能力、文字组织能力、社会交往能力都有了很大提高。熟练掌握了会计操作流程和计算机新业务操作，能够独立完成信用社的会计核算，工作能力得到领导和同事的肯定。
竞聘不是为了争官。竞聘是为了充分发挥自己的水平，体现自己的能力，实现自我价值。如果竞聘成功，我的工作思路是：坚决服从上级领导安排，积极配合主持工作主任，以改革创新为动力，以健全规章制度为基础，以完善管理为手段，以提高工作质量和经济效益为目标，当好助手、参谋，求真务实，创造性地开展工作。
第一，搞好员工业务学习，组织技术练兵，提高全员素质。新业务的'迅速开展需要员工素质的不断提高。在切实关心职工工作和生活的基础上，利用一切时间和机会，抓好员工的政治、业务学习，组织好岗位技术练兵，督促员工认真学习相关金融理论和金融知识，拓宽服务领域，增强服务功能，为社会提供更加优质的金融服务。
第二，充分发挥自己的理论优势，努力完成业务经营目标。要做到及时向领导提供各项经营指标完成情况和分析资料，为领导决策提供可靠数据、有效依据。并根据实际经营状况的变化，随时提出针对性措施，实现经营目标的最终实现。
第三，根据新形势下业务发展的需要，不断充实自我、完善自我。首先，在理论方面，我会认真研读政治、经济和金融理论书籍，进一步提高理论水平，树立正确的世界观、人生观和价值观。在工作中要坚定不移地执行党的路线、方针与政策，严以律己，廉洁奉公，政治立场坚定。其次，制定学习计划，有针对性的学习必要的管理知识，更加深入掌握各项规章制度、操作规程和业务知识，理论联系实际，将所学知识充分运用到工作当中，不断提高业务质量和工作能力。
第四，围绕提高经济效益，加大内控管理力度，完善岗位责任制，使各项规章制度与业务运行相适应。严格按照联社的部署安排，以经营为中心，效益为目标，端正经营思想，强化效益意识，健全内控制度，加强三防一保，强化检查辅导和审计监督，确保规范、安全经营，对营业网点的制度执行、重要凭证管理等方面加强检查，促进经济效益的不断提高。
尊敬的各位领导，作为一名大学生职工，根据我本人目前的理论知识、学识水平、业务实际以及工作能力，我相信我已经完全具备一个内勤主任所必须的条件，请各位领导、评委和同志们，根据我的现实表现、素质能力和工作实绩进行评议打分，让我伴着新年的钟声实现心中的美好愿望，象我们的信用社事业一样，在新的一年有一个良好的开端！
谢谢大家！
【信用社内勤主任的竞聘演讲稿范文】
信用社总会计师竞聘演讲稿范文
尊敬的各位领导、各位评委：
你们好！
我叫xx，xxxx年出生，汉族，大学文化程度，现任××城关信用社会计职务。
党的十六大召开以来，根据金融体制改革及地方经济发展形势需要，按照改革要有新突破，发展要有新思路，工作要有新举措的工作思路，积极推进金融体制改革，切实引入能上能下、能进能出的激励竞争机制，在信用社内部营造全员学习、奋发向上、公平竞争的氛围，激发员工工作积极性和创造性，为推动信用社深化改革、持续健康稳定发展提供有力的组织保障。
从大的方面来说社会各行业间的竞争、金融同业内部的竞争都需要我们树立竞争意识要有不竞争就有被淘汰出局的危机感和紧迫感。作为信用社员工的一员，结合多年来的会计工作经验，我欲参加信用社会计岗位的竞聘，下面我将个人竟聘思路向诸位领导、评委作以简要汇报：
我出生在一个金融系统的.家庭，从小在父亲的引导和熏陶下，天性活泼的喜欢上慢慢喜欢上金融这个行业。年参加工作以来，我一直在联社担任会计职务。刚到工作岗位的我，面对陌生的工作性质和密密麻麻的会计报表，真不知如何下手，有时，甚至有想改行的念头。父亲是信用社的老会计，业务精通，工作起来一丝不苟，力求规范。他时常勉励我要刻苦学习，多钻研，要爱岗敬业，多奉献，为信合事业的发展添砖加瓦。父亲的嘱咐时常在我耳畔萦绕，为我指明了奋进的航向。于是我暗下定决心“要干就干好，干出个样子来”。
在工作中，我虚心向同事、老职工请教，晚上孤灯陪伴，刻苦学习《信用合作社财务管理实施办法》、《信用社会计业务法律法规》、《信用社财务管理概论》《信用社财务报告与财务评价》《会计工作规则》、《会计结算管理制度》、《会计档案管理制度》等专业书籍为自己充电，拓宽视野，不断提高自身业务知识。在联社领导、同事们的帮助和鼓励下，我很快从一个门外汉变成了会计能手，熟练掌握了信用社会计工作各项专业务知识。
在会计工作中，我充分发挥会计职能作用协助搞好本单位信贷工作管理。良好的信贷管理有助于信用社及时识别、防范、化解信贷风险。，面对市场开放性竞争，在揽储发展上，我及时调整工作思路、克服困难，动用一切社会关系确保完成信用社下达计划指标，储蓄余额得到了增长；与此同时，我始终把“增存款、调结构、创效益”作为信用社工作的三件大事来抓，进一步加大存款、贷款、收息、利润的量化考核，实行动态管理，定期通报，使全员竞争意识明显增强，有效促进了信用社各项业务持续了快速发展。
在具体工作中，我认真履行好岗位职责，重点抓好以下三个方面：
一是认真抓好信贷档案规范管理。对存在信贷档案不完整，记录要素不全，没有明确的档案存档等问题加大督察整改，有效提高了信用社贷款质量。
二是认真抓好信贷“三查”制度的落实。
三是认真学习法律法规和信贷业务知识，不断提升自身综合业务素质。
十多年的会计工作，让我倍加珍惜这神圣的工作岗位。每当为整理当天借、贷方发生额和凭证、附件张数汇总记录、为赶制会计报表加班到深夜的时候，每当孩子生病无心照看的时候；每当节假日加班无心陪伴年迈的老人孩子的时候，我深深体会到会计工作艰难和辛苦；可当信用社一次次存款突破新高，优质服务受表彰，精神文明创建传来喜讯，财务效益指标上升的时候，我又感到由衷地高兴和欣慰，我的付出是值得的。
几年以来，我认真履行会计职责，城关信用社会计管理得到了规范和加强，有力促进了各项业务稳健发展。截止××年底，城关信用社各项存款余额达万元，较上年同期净增万元；不良贷款占比较上年下降个百分点；累计收回利息万元，各项业务的发展取得了可喜的成绩。如果这次我有幸被选聘为城关信用社会计岗位上，我将积极配合单位领导努力做好以下工作：
一、认真执行国家金融政策、法规和信用社财务会计制度，履行好会计岗位职责，进一步规范完善信贷档案的管理，实行信贷程序化管理，进一步提高信贷资产质量，降低信贷风险，夯实信用社发展基础。并通过建立收息台帐，落实收息责任，使利息清收常年保持高压态势，维护信用社资金、财产安全。
二、按规定审核、汇总、编报信用社各种会计报表，真实、完整、及时地反映经营成果，并向联社领导提供准确数据和信息依据。同时，进一步加强重要空白凭证、帐表及密押、印章保管和会计档案管理，防止各类安全事故的发生。
三、进一步加强联社财产管理，认真搞好联社会计资料的收集和保管，加强保密制度的落实。
四、加强监督，维护财经纪律和金融市场秩序，敢与违法乱纪行为作斗争。
五、保守联社的商业秘密，确保信用社内部信息和商业机密不外漏。
六、加强学习，不断提高自身综合素质，积极配合联社搞好中心工作。
各为领导、评委，以上是我参加信用社会计岗位的竟聘演说，不对之处，请批评指正，
谢谢！
【信用社总会计师竞聘演讲稿范文】
信用社办公室副主任个人竞聘演讲稿范文
尊敬的各位领导，各位评委:
首先借这次发表竞聘演说的机会，向多年来在工作、生活上给予我关怀、指导、帮助的各位领导和同事表示衷心的感谢。
光阴荏苒，时光如梭。从1982年参加工作至今，一转眼就是25个春秋。在这25年里，**农村信用社这块高天厚土，使我从一个不谙世情、一无所有的社会青年成长为在政治上进步、在工作上进取、在生活上乐业安居的中层干部。
在这里，我光荣地加入了中国共产党，受聘了中级职称，获得了专科学历，学到了不少工作技能和做人的道理，曾多次受到市、县表彰或奖励。1998年被任命为办公室任副主任。
今天我怀着报答领导和感谢同志们的心情，怀着进一步锻炼和鞭策自己的目的参加这次活动。同时，也想借助这个平台，争取一个继续为领导承担更多责任，继续为同志们提供更多服务的机会。为此，我决定竞聘办公室副主任的职位。
对于办公室副主任职位，我已经走过了10个春秋，不仅业务熟悉，而且产生了很深的感情。从打字员做起，先后负责过收发、文秘、党务、妇联等多项工作。如果从业务熟练和技术掌握上，毫不夸张的讲无人能比。更重要的是，在这个岗位上，学习、收获了很多知识，熟悉、掌握了很多本领，也与各位领导和同事们都结下了很深的缘分，我非常希望能在这个岗位上继续工作，继续为领导服务，为群众尽责。
如果各位领导和同志们能够给我一个机会，我将在原来基础上力争做到以下几点：
一是继续坚持勤奋好学的好习惯，不断提高个人素质。学习，是提高素质的基础，也是提高工作水平的前提。所以，我将继续保持一种对学习的`紧迫感，对知识永远保持着一(）种旺盛的好奇心、求知欲。向书本学，向领导学，向同事学，切实提高个人的政治素质和业务能力，力争为领导和群众提供更加优质的服务。只有这样，才能拓宽工作视野，夯实工作功底，不断适应时代变化的需要。
二是继续坚持深入实践的良好作风，不断提高服务层次。办公室作为沟通上下的桥梁，联系左右的纽带，服务质量如何将对联社重大决策产生重要影响。所以，我将继续坚持深入实践的良好作风，从实践中找思路，从群众中找点子，眼观联社六路动态，耳听基层八方声音，尽可能多的搜集可靠信息，为领导决策提高及时、准确参考，不断提高服务层次。
三是继续坚持任劳任怨的优良品质，不断开创办公室工作新局面。众所周知，办公室工作可以用三多三少来概括：被动性工作多，主动性事务少；应付性杂事多，自主性安排少；加班加点的机会多，受表扬被奖励机会少。所以，甘做嫁衣，任劳任怨就是我多年来的自我约束，也是自己给自己定的规矩。因此，我将继续把这个规矩执行好，发扬“脑勤、腿勤、手勤、嘴勤”的四勤精神，本着争取让领导放心，让群众满意，让同事认可的标准，屏弃名利思想，甘当无名英雄，在把工作做实做细的基础上有所创新，有所突破，使办公室的整体工作再上新台阶，为信用社的改革与发展做出更大贡献。
尊敬的各位评委，今天我能走上这个舞台，既有必胜的信心，也有失败的准备。即使没有竞争上，我也决不后悔，更不会丧志。这说明我的某些条件还不具备，还有较大的进步空间。我将会更加严格地要求自己，以更加优异的表现去争取更加卓越的成绩。
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