自从1985年更改刊名以后，随着改革开放的新形势，增设了报道改革大潮中勇当闯将的“弄潮儿”等新栏目，并更新了一些较呆板的栏目，突出了班组生活，增强了生活气息，大有耳目一新之感。
同时，经过省总工会两任主席的努力，以及本刊人员的奔波，一个可以为职工们出版图书的“工人读物编辑室”应运而生，这就不仅使本刊发表过的一些有出书价值的稿件，得以修订出版;还可以根据广大职工的要求，制订出书选题，进一步为广大职工出书，形成了工人杂志与工人读物并驾齐驱的新局面.一支较得力的编辑出版队伍逐渐形成，在原有干部成长的基础上，又从基层和大学毕业生中，调来了10多名干部，全社已从创刊初期的三五人增至30多人，无论从数量上与人员素质上，年轻的一代都具备了独立工作的能力。特别是1984年夏就调来了具有较高政策水平和工作能力’，并有大学本科学历的年轻干部赵洪顺同志，经过省总工会党组酝酿，认为他是较理想的接班人。
这时，我的心情是矛盾的，按党的交接班政策，接班的条件已经成熟，但是马上要离开自己为之奋斗5年的事业，实感难舍难分。究竟应该怎样对待?自然要经过一场思想斗争，最后，还是顾大局识大体的理智，战胜了恋栈的感情.终于下决心.为年轻干部提供了发挥聪明才智的机会，于1985年下半年，义无反顾地交了班。实践证明，党制订这一解决干部终身制的措施，确实是英明的。在纪念《当代工人》创刊10周年之际，诸多感慨涌上心头，捕捉其中最强烈的感觉，正是:“待到山花烂漫时，她在丛中笑”.我为创办工人刊物所付出的心血，有如抛砖引玉一般，开始掷出的是砖瓦，结果引来的却是碧玉。