各取所需哲理故事
他是一厂之长，需要群众的支持，群众更需要他们当头头的关心和爱护……
李无病住院快一年了，但还没什么领导来看望过他，他心中很是悲凉。新年快到了，他看看病友的头头三五成群、大包小包地来探望，他心中更觉得惆怅和凄惨。
这天，李无病百无聊赖地站在病房门口，忽然发现厂长和两位中层干部从楼门口走来，笑脸相迎。厂长也发现了李无病，少一愣马上说：“你也住院了？”李无病说：“是。”
厂长又说：“我们是来看你的。”
李无病听后受宠若惊，赶快往屋内让。厂长见他让得热情，说：“不去啦，我们到楼上顺便也看个病号。”
李无病看着厂长远去的`背影，心想多好的厂长！
厂长应该看李无病。他工作踏实肯干，是厂里有名的“老黄牛”。他多次得过厂和局的先进，也多次在领奖台上握过手说过话，和其他一般职工相比，是比较有影响力的。
新年过后转眼到了春节前夕，各单位的头头都忙着去医院看望自己的职工，以示关怀。这天，李无病躺着休息，一睁眼突然发现厂长和上次来的那两位“中层”笑眯眯地站在自己病床前，这不用说当然是来年看他的。他赶快下床给头头搬凳子请坐，但三个人都直挺挺地站那儿就是不坐，可能怕有细菌吧？不坐也好，应该问下病人的病情和生活情况和有什么困难吧？要不来干什么？但等李无病上床后再一转身，三个人早已走出病房了！
不久楼上的那个病号（中层干部）上“西天”了，李无病在二楼又遇到了厂长等三人，厂长说：“我们刚到你房间去，你不在呀？”
李无病快速下楼，到了病房问下病友，他们说：“房门一直关着，没发现有人开门！”
善良的李无病想，厂长一定开错门了。
李无病终于出院了。这天，在全厂四千人的大会上，厂长慷慨激昂地说：“我在三个月中，曾三次去医院看过李无病！这是我们当领导、特别是我应该做的嘛！”
全场报以热烈的掌声！之后有人交头接耳地议论起来，有人小声问李无病“这是真的吗？”李无病可不能对哥们说真话，他再傻也需要厂长的吹捧，说：“真的！”又问：“真三次？”“真三次！”“嗬，咱的这种脱离群众的头头对你还真感冒哩，看来你要走‘红运’了？”“嘻嘻……”
这天，李无病到职工食堂里买完饭后，看到厂长一个人坐一张桌旁吃饭，想对他“三次探望”自己表示感谢，他走到桌旁问声“厂长好”，厂长抬头看了李无病一眼，什么话也没说，站起身端着饭盒走了……
【各取所需哲理故事】
材料中，给了一则故事，两个孩子分一个橙子，最后一人分得一半，一个孩子只要了果肉将果皮扔了，另一个孩子将果肉扔了只取了果皮，而两人各自只得到了所需要的橙子的三分之一，与其这样，不如两个人各取所需，拿走自己需要的部分，这样，每一个孩子便都可以拿到更多有用的部分，也不会浪费。
无论再什么方面上，都应做到各取所需，取长补短。大到国家，小到个人。比如说，国家对待外来文化既不能一味排除，也不能照单全收，如若以为排除，其不同等于“闭关锁国”？无法获得外来先进文化，虽能做到“自强”但是否会“不息”？以为排除终究是行不通的死路，但若要照单全收，谁也不能保证外来文化就没有腐朽的，落后的。如若收到落后文化影响，对一个国家的发展也有诸多不利，所以我们既要接受外来文化，同时，也应“取其精华，去其糟粕”，取长补短。
个人方面，无论是在学习上，还是在工作上，都应虚心向他人学习，取其长处，补己短处，使自身各方面发展都比较良好，而无疑，这样的人也能将自身优点无限放大，缺点无限缩小。自然也会受各方人士的喜爱。
所以，取长补短也不可缺少。
举一个例子：如果有一片玉米地，老李和小张家都想要，也都需要。克劳利想要用玉米秆粉碎了，在冬天喂家畜。而小张想要用玉米粒在冬天弄点爆米花来买。这一片地若像材料中两个小孩分橙子一般一人一半，那么老李很有可能把一部分玉米粒扔掉，而他个人只得了一半玉米杆，既然这样还不如小张把所有玉米粒拿走，老李把所有玉米杆拿走，这样，小张拥有一片地里所有的玉米粒，而老李拥有了一片地中所有的玉米杆，从这个例子中不难得出，各取所需拥有的东西可以更多，收货地利益也更大。
无论在生活中，还是在其他方面取长补短有益无害，各取所需也可以互赢互利。