约翰的胡子以及英若诚的游戏
约翰留胡子已有多 ，忽然他准备把胡子剃掉，可是又有点犹豫：朋友、同事会怎么想，他们会不会取笑?我经过数天的深思熟虑，他终于下决心只留下小胡子。第二天上班时，他已有足够的的心理准备来应付最糟的状况。结果出乎意料，没有人对他的改变有任何评价，大家匆匆忙忙来到办公室，紧紧张张的做着各自的事情。事实上，一直到中午休息时没有一个人说过一个字。最后他忍不住先问别人：“你觉的我这样子如何？”
对方一楞：“什么样子？”
“你没注意到我今天有点不一样吗？”
同事这才开始从头到脚打量他，最后终于有人嚷出：“噢！你留了八字胡。“
著名表演艺术家英若诚也讲过一个类似的故事。他出生成长在一个大家庭中，每次吃饭都是几十口人坐在大餐厅中。有一次他突发奇想，决定跟大家开个玩笑。吃饭前，他把自己藏在饭厅的一个不被人注意的柜子中，想等大家遍寻不到他的时候再跳出来。
令英若诚尴尬的是，大家丝毫没有注意到他的缺席。酒足饭饱，大家离去，他这才焉焉的走出来吃残溏剩菜。
自那以后，他就告戒自己：永远不要把自己看得太重要，否则会大失所望。
不要以为自己是世界的中心，每天对着镜子琢磨半小时决定用哪种口红，哪条领带，你的苦心也许根本没有人注意。大家都在做自己的事情，你也把注意力放在事上吧，不要总惦记着别人怎么评价你。
文化部副部长英若诚，还原为演员英若诚，令人瞩目地出现在近期的上海话剧舞台上，成了本市一大新闻。
若论这件事的意义，我觉得似乎不仅止于能官能民的政治平等态度，从领导艺术角度看，也值得思量。
从演员们欢欣鼓舞和观众舆论的热烈反响可以看出，英部长此举，实行了一次有效的领导，与某些刻板的例行公事式的领导方式不可同日而语。英若诚凭着自己精湛的演技，在久违的舞台上曝光，与“部下”们进行着平等友好毫无隔膜的“对话”。面对当前不景气的话剧舞台，他们不是悲观叹息，不是坐而论道式的空计议，而是脚踏实地，进行艰辛的艺术创造，以此来获得观众，振兴话剧，肯定自我。正是这种由于领导在专业领域深度参与所激发起来的高度默契，心心相印的凝聚力，使上海话剧舞台出现了近年来少有的艺术诱惑力，使上海一批话剧观众获得了艺术享受。
这件事使我想起了各行各业的领导，厂长、经理、校长……除了行政领导业务之外，他们大都也谙熟一门专业或技术，他们同样是本行业的行家里手。然而，由于行政工作的特点，他们往往经年累月地泡在办公室里，泡在会议桌上，他们往往为大大小小的日常事务操劳奔波，以至程度不同的日渐疏离自己精通的专业，疏离了英雄用武之地，这不能不说是一件极大的憾事。
其实，专长本是取得领导资格的重要依据，“部下”们之所以拥护、信任领导，与此密切相关。愿各行各业的领导同志能从部长演戏这件事中得到启示，也能在繁忙的公务中相机行事，不时在自己的“专业舞台上”曝曝光，一显身手。