做好领导工作，要把握好决策和落实这两个重要环节。在决策正确的前提下，落实显得尤为重要。
所谓落实，就是人们按照预定的计划目标去抓、去实现，它是主观见之于客观的活生生的实践活动。“上边千条线，下边一根针”.对领导者而言，一定要善于抓落实。毛泽东同志强调:党委要对主要工作不但要抓，而且一定要抓紧;不抓不行，抓而不紧也不行。江泽民同志要求“落实、落实、再落实”，全党要创造一种求真务实的良好风气。
时间是检验工作落实的重要标准，落实具有时限性。在规定的时间内，完成了预定任务，就叫落实了;相反，超过了时间上的规定，即使完成了任务，也不能叫落实。现在，有些干部缺少的就是这种时限意识，工作拖沓，“明日复明日，明日何其多”。该今天完成的工作，偏要拖到明天去干。这是落实的大忌，误国误民。时效性强不强，不但是个工作作风问题，也是一个精神状态问题。应当以闻鸡起舞，只争朝夕，“多于活少睡觉”的积极健康的进取精神去抓落实。
落实要讲创造性。抓落实的过程，是人们发挥主观能动性、进行创造性思维的过程，是把上级精神变为本地具体实际的过程，也是把党和国家的方针政策变为群众的自觉行动的过程。因而，对于领导者而言，搞照抄照搬，当“收发室”、“传声筒”，最省气力，但这不能叫落实;依样画葫芦，上下一般粗地灌，也不能叫落实。落实就是务实，务实必须求真，求真必须解放思想，实事求是，把上级精神同本地实际密切地结合起来，得出切合本地实际的具体行动方案。比如，我们大连市提出的“不求最大，但求最好”的城市建设指导思想，就是一种具有创造性的落实，它符合我市文明城市建设的内在规律性，因而使大连市的文明城市建设走在了创建国家文明城市的前列。
形式主义的花架子，热热闹闹的花拳绣腿般的场面，也是落实的大忌。抓落实，必须扎扎实实。再好的方针政策、行动方案、工作任务，如果不扎扎实实地真心实意地抓，变调、变形、变味，甚至搁浅、落空都是可能的。清朝人唐甄在《潜书》中讲过一个故事:绍兴有个姓石的人找了个医生给其女儿治病，久治不见好转。其人大为纳罕:该医生医术高超。为什么治不好女儿的病?他偷偷观察，发现女儿并没喝药，而是把它倒在床底下了。于是他亲自督促女儿吃药，不久就治好病了。这个故事虽然简单，却反映了一个并不简单的道理:抓工作落实的过程是复杂的，群众对上级精神的理解、接受有一个过程，因而对于领导者而言，抓落实并非一蹴而就，必须认真地抓，反复地抓，一抓到底，务求实效。