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“ 所长 ”有关的作文

来源:文题网 时间:2024-11-21 17:45:20
  • 《竞聘工商所副所长演讲稿》
  • 竞聘工商所副所长演讲稿范文

    演讲稿是为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。在我们平凡的日常里,越来越多人会去使用演讲稿,那要怎么写好演讲稿呢?以下是小编为大家收集的竞选工商所副所长演讲稿范文,欢迎阅读与收藏。

    竞选工商所副所长演讲稿 1

    各位领导、同志们:

    大家好! 首先我要感谢各位领导给我提供了参加竟选,展示自我的机会。我之所以参加这次竟选基于两方面的原因:一是“公开、公平、公正、择优”的竞选方式给了我一次新的机遇和挑战。二是通过竞选找到适合自己的岗位,充分施展个人才能,更好的为工商事业服务。所以我这次竞选无论成功与否,我都愿意做一次推荐自我的尝试。我将把它作为一次和大家学习和交流的机会。今天,我竞选的岗位是垦区工商所副所长和消保科科长。 首先对我个人工作经历做个简要介绍:我于XX年9月进局从事文书工作,XX年9月赴四川大学专修工商行政管理专业,XX年7月毕业,先后在新长征路工商所、市局经检科及垦区工商所工作。 其次,我此次竞选有以下优势:

    一、年龄优势。我刚过而立之年,正处在干事业的最佳年龄,身体健康,精力旺盛,头脑灵活,思想成熟。

    二、事业心强,有进取精神,能出色完成领导交办的各项工作任务。工作踏实肯干,力求完美。业务上争先创优,不甘落后,处理问题果断坚决,能当好领导的好帮手。

    三、工作能力强,接受新事物快。在垦区工商所的工作实践中,由于领导的信任和同志们的支持,我所分管的办案和法制工作取得了一定的成绩,尤其是在办案工作中,对所查办的案件做到了快查快结,不推违、不扯皮,体现出速度和力度,做到快速、准确、及时、合法。在XX年说案比赛中获得第三名及先进个人;20XX年获得案卷评查两次第一名,个案比赛两次第一名,模拟办案比赛第一名;20XX年获得个案比赛两次第一名、案卷评查一次第一名、一次第二名、及塔城地区工商系统“打假”工作先进个人等荣誉。在基层的二年里,共查办各类案件127件,其中重大案件11件,涉案金额400余万元,罚款5.8万元。同时我具体良好的写作能力,我有我的文笔发现和捕捉各种信息,撰写的稿件曾多次在自治区、地区及市级媒体上刊登过。

    四、工作经验丰富,具有多种素质和能力。我在工商系统的12年中,先后从事过文秘、宣传、办案、法制核审、收费、登记等工作。尤其是在行政执法中,针对当事人个人素质、法律意识的高低不同,我能较好地加以说服和教育,既不激怒他们,又不软弱妥协,在办案中很好地把握准了说话、讲法、引导等环节中的艺术性,有力地避免了案子办不下去或当事人不配合及执行难,取证难等现象。我在垦区所的两年半中查办的所有案件,没有出现一起罚没款物无法收缴的现象。 例如:曾受到区、地两级局认可的127团建安公司倒卖合同一案,在查办过程中通过打时间差,让公司领导互相回避,突击谈话,施加压力等一系例方式方法,获取了大量的事实和证据,当处罚决定书送达公司领导时,当时人态度傲慢,拒不执行,我义正言辞的告诉他不履行处罚决定的严重后果。后当事人多方说情,但最终在法律面前低下了头。二年来,共查办11起这样的大、要案。在执法工作中始终本着对内强化素质,对外时刻不忘加大处罚力度,广泛树立工商执法权威,提高工商系统的社会影响力和知名度。 又比如:去年下半年,128团广大农户反映农七师电力工业总公司128团供电所在农网改造中,强迫用户接受其不合理的附加条件,针对电老虎的这一行为,我并没有被他们公司规模大、人员多的气势吓倒,毅然多方位开展调查取证。该供电所负责人傲慢地说:“你们2个人的小工商所还能管得着我们”时,我立即将国家关于限制公用企业的有关法律法规向他宣传,责令其立即改正,并将这一涉案金额达234万元的特大案件移交市局。至今,该所负责人仍然对我心有余悸。这说明一点,那就是:要真正树立执法权威,就要不畏强手,以强烈的责任心面对各种挑战。在基层所的2年里,我是这样想的,也是这样做的。 另外,由于人员少、工作量大,对于所分管的收费、办证,发照,受理投诉等日常工作都能较好地把握原则,做到一碗水端平,受到辖区管理对象的一致好评。

    如果副所长职务竞选成功,我将从以下6个方面开展工作。 基本宗旨:积极配合领导协调好各方面的关系,对内虚心向科室所学习请教,凡事互通有无,有问题及时请示汇报;对外同各有关单位紧密团结,积极协作,营造良好的外部环境,以强烈的责任心和使命感当好所长的左膀右臂。 基本素质:俗话说:“喊破嗓子,不如做出样子”,凡事从严要求自己,自己做好了,大家才会向我看齐。一切从公心出发,一切从全所利益出发。 基本思想:始终保持清醒的头脑,管住自己的嘴,不该吃的.不吃;管住自己的手,不该拿的不拿;管住自己的腿,不该去的地方不去,始终牢记:形象比金子更宝贵。 基本道德:我愿吃苦在前,享受在后,树立正派的工作作风。干部的动力很大一部分来自领导的信任和支持,为此,我将毫不犹豫地支持和鼓励大家,创造一个良好的工作环境,在工商所的大家庭中各抒己见,各展其才。 基本目标:尽全力协助所长,努力实现“市场监管上层次,文明执法上水平,整体工作上档次,考评成绩有名次的总体工作目标”。

    基本思路:在基层所2年半的实践中,我对本所内所内部和辖区的基本情况比较了解,如果我分管内勤,我将调动内勤人员,全面加强基础性工作,进一步建立起一整套行之有效的便于操作的内勤档案,为领导提供各种参考数据,又为及时记载各阶段工作打下良好的基础。因为我在办公室的四年中,曾从事过文秘档案工作,所以,对此我很有信心; 与此同时,我将在内勤窗口实行明白“提示卡”制度,将收缴规费,办照须知,投诉程序,停业程序,经营规范等业务规程,以“提示卡”的形式公布于内勤窗口,既能方便群众,还能提高工作效率。

    当然,内勤工作所涉及的方面很多,我将以大家一道集思广义,发挥集体智慧和才能,共同探索和改进,最终朝着科学化,合理化,效率化,精简化的方向发展。 如果我分管外勤,我将在办案工作中,实现新的突破。按照“案源人人找,案件人人办,管理人人抓”的原则,制定指标,分解到每个人的头上。

    形成大家都办案,多办案,会办案,办好案的局面。其次,实现金融机构、公用企业房地产市场、农资市场、合同监管、企业动产抵押物、粮食市场等管理领域的七大突破。 根据市局要求,重点查处大要案件和特色类型案件,进一步树立执法权威,提高工商部门的社会影响力。最后,在办案中我会经常性地主持召开案情分析研讨会,使大家共同提高办案能力和执法水平。

    各位领导,各位同志,以上是我几点粗浅的想法,如果大家信任我,给我一次机会,把我放到适合自己的岗位上去,我将不辜负大家的希望,以实际行动来实现自我价值。不管今天竞选的结果如何 ,我都会保持一种平静的心态来对待。即使竞选不成功,我也会将竞选中表现出的勇气,带到今后的工作中去。当然,我也有很多不足之处,但我仍然会发光发热的 。

    谢谢大家!

    竞选工商所副所长演讲稿 2

    各位领导、同志们:

    大家好!

    如果这次竞争副所长成功,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”,使所内工作做到参谋有效化,服务优质化,管理制度化。

    一、摆正位置,搞好团结,做到参谋有效化。

    一是摆正位置,当好配角。

    副所长就是一瓶万金油,其主要职责,就是要对所里的工作有一个全面系统的掌握,统筹兼顾,弥补所长所不能的面面俱到。当所长注意外务活动时,自己要坚守内部事务,当所长转向内部事务时,自己则承担对外的交涉,当所长因工作需要回避责任时,自己则要勇于站出来承担,自觉维护一把手的形象。要当好所里的协调人,认真收集各种信息,向所长提供各种建议和主张,使班子的决策符合大多数人的意愿。总之,要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台,抓重点攻难点,认真履行好工作职责,做好配角、当好参谋。

    二是搞好团结,形成工作合力。

    1、增强班子团结。做到对上、对下、对内、对外一个声音,增强班子的威性,提高班子凝聚力。工作中做到“个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观”。对班子已经作出的决定要无条件服从,即使有不同看法也要乐于接受,并且做好群众的思想工作,使政令畅通。当然,服从不是盲从,不是唯所长马首是瞻,对自己的不同意见和看法要通过民主生活会等渠道大胆地提出,充分研究所内的实际情况,以期达成共识,使所内各项制度更加合理。

    2、增强全所干部间的团结。常言道:家和万事兴。工商所好比一个家,平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事。要拓宽和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虚心真诚地听取群众意见,兼听则明,偏听则暗,做好领导和群众,群众和群众之间的协调人,多和大家交心,交朋友,努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系,和谐的工作环境,一个即有民主,又有集中的、个人心情舒畅的工作氛围,

    作为副所长,就是要做到尊重领导,充分发挥自己的参谋助手作用;对待下级要多关心、帮助,充分调动他们的积极性、主动性、创造性,使参谋作用更加有效化。

    二、加强学习,提高素质,做到服务优质化。

    工商行政管理机关作为市场监督管理和行政执法机关,担负着维护市场秩序的重要职责,在加强党的执政能力建设的过程中,就是要进一步加强市场经济条件下工商行政管理的能力建设。李柏云局长在年初的工作安排意见上明确提出:工商干部要不断提高监管市场的能力和水平,不断提高服务经济的能力和水平,不断提高依法行政的能力和水平,不断提高改革创新的能力和水平,不断提高科学决策的能力和水平,不断提高狠抓落实的能力和水平等六种能力和水平,全面提高队伍素质,开创工商工作的新局面。作为副所长,更要清醒地认识到这一点,要做到以位促为,不段提高自己的综合素质,更好地为人民服务。要认识到所长就是要比群众多做事,多吃苦,只讲奉献,不求索取,不能有任何私心杂念。要想群众之所想,急群众之所急,公正廉明,利益让给群众,要用自己的人格魅力,做好表率作用。同时,要教育和引导全所干部不断提高为人民服务的能力和水平,自觉地将为人民做好事、办实事看成是一种责任,形成一种习惯,增强同人民群众之间的鱼水之情和血肉联系,为经济社会全面协调可持续发展提供优质服务。

    三、充分运用激励机制,做到管理制度化。

    全面提高干部队伍素质,为群众提供优质高效服务,一靠学习教育,二靠需要制度作为保障。科学合理的制度也是提高干部素质、圆满完成所内目标计划的有力武器。所以必须加强所内的制度建设,充分调研,科学决策,建立健全所内的各项规章制度,认真分解落实各项目标任务,狠抓制度化、规范化、科学化管理,充分调动每名干部职工的工作积极性、主动性和创造性,体现整体效能原则。

    1、是建立健全各项规章制度,以制度管人。完善考勤、学习、财务等制度,大力推行仪表规范、用语规范,推行严格执法、文明执法,细化各项工作任务,严格奖惩,完善内部约束机制,加强了监督检查,确保工作有章可循,使全所形成以制度管人,大家监督执行的良好风气。

    2、是充分发挥两队一室的职能作用。按照一室两队的职责定位,特别是随着个管费、市场管理费停收,工商工作的重心逐步转向市场监管和行政执法。必须把队伍的力量科学合理地调配到各项具体工作中去,充实经检执法队伍,加强了市场巡查力度,完善经济户口档案,建立起违章违法预警机制,充分发挥了市场巡查的职能作用。不断提高干部职工的工作责任心、紧迫感,把队伍的心凝聚在一起,团结协作,做强工商事业。

    总之,作为一名副所长,必须做到:律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人。结合所内的实际,调动一切积极因素,努力做到参谋有效化,服务优质化,管理制度化,带领干部职工一道,使全所工作稳步推进,不断开创工商工作新局面。

    【竞聘工商所副所长演讲稿范文】

  • 《工商所副所长竞聘演讲稿》
  • 工商所副所长竞聘演讲稿范文

    首先对我个人工作经历做个简要介绍:我于1990年9月进局从事文书工作,1994年9月赴四川大学专修工商行政管理专业,1996年7月毕业,先后在新长征路工商所、市局经检科及垦区工商所工作。

    其次,我此次竞聘有以下优势:

    一、年龄优势。我刚过而立之年,正处在干事业的最佳年龄,身体健康,精力旺盛,头脑灵活,思想成熟。

    二、事业心强,有进取精神,能出色完成领导交办的各项工作任务。工作踏实肯干,力求完美。业务上争先创优,不甘落后,处理问题果断坚决,能当好领导的好帮手。

    三、工作能力强,接受新事物快。在垦区工商所的工作实践中,由于领导的信任和同志们的支持,我所分管的办案和法制工作取得了一定的成绩,尤其是在办案工作中,对所查办的案件做到了快查快结,不推违、不扯皮,体现出速度和力度,做到快速、准确、及时、合法。在99年说案比赛中获得第三名及先进个人;20xx年获得案卷评查两次第一名,个案比赛两次第一名,模拟办案比赛第一名;20xx年获得个案比赛两次第一名、案卷评查一次第一名、一次第二名、及塔城地区工商系统“打假”工作先进个人等荣誉。在基层的二年里,共查办各类案件127件,其中重大案件11件,涉案金额400余万元,罚款5。8万元。同时我具体良好的写作能力,我有我的文笔发现和捕捉各种信息,撰写的稿件曾多次在自治区、地区及市级媒体上刊登过。

    四、工作经验丰富,具有多种素质和能力。我在工商系统的12年中,先后从事过文秘、宣传、办案、法制核审、收费、登记等工作。尤其是在行政执法中,针对当事人个人素质、法律意识的高低不同,我能较好地加以说服和教育,既不激怒他们,又不软弱妥协,在办案中很好地把握准了说话、讲法、引导等环节中的艺术性,有力地避免了案子办不下去或当事人不配合及执行难,取证难等现象。我在垦区所的两年半中查办的所有案件,没有出现一起罚没款物无法收缴的现象。

    例如:曾受到区、地两级局认可的127团建安公司倒卖合同一案,在查办过程中通过打时间差,让公司领导互相回避,突击谈话,施加压力等一系例方式方法,获取了大量的事实和证据,当处罚决定书送达公司领导时,当时人态度傲慢,拒不执行,我义正言辞的告诉他不履行处罚决定的严重后果。后当事人多方说情,但最终在法律面前低下了头。二年来,共查办11起这样的大、要案。在执法工作中始终本着对内强化素质,对外时刻不忘加大处罚力度,广泛树立工商执法权威,提高工商系统的社会影响力和知名度。

    又比如:去年下半年,128团广大农户反映农七师电力工业总公司128团供电所在农网改造中,强迫用户接受其不合理的附加条件,针对电老虎的这一行为,我并没有被他们公司规模大、人员多的气势吓倒,毅然多方位开展调查取证。该供电所负责人傲慢地说:“你们2个人的小工商所还能管得着我们”时,我立即将国家关于限制公用企业的有关法律法规向他宣传,责令其立即改正,并将这一涉案金额达234万元的.特大案件移交市局。至今,该所负责人仍然对我心有余悸。这说明一点,那就是:要真正树立执法权威,就要不畏强手,以强烈的责任心面对各种挑战。在基层所的2年里,我是这样想的,也是这样做的。

    另外,由于人员少、工作量大,对于所分管的收费、办证,发照,受理投诉等日常工作都能较好地把握原则,做到一碗水端平,受到辖区管理对象的一致好评。

    如果副所长职务竞聘成功,我将从以下6个方面开展工作。

    基本宗旨:积极配合领导协调好各方面的关系,对内虚心向科室所学习请教,凡事互通有无,有问题及时请示汇报;对外同各有关单位紧密团结,积极协作,营造良好的外部环境,以强烈的责任心和使命感当好所长的左膀右臂。

    基本素质:俗话说:“喊破嗓子,不如做出样子”,凡事从严要求自己,自己做好了,大家才会向我看齐。一切从公心出发,一切从全所利益出发。

    基本思想:始终保持清醒的头脑,管住自己的嘴,不该吃的不吃;管住自己的手,不该拿的不拿;管住自己的腿,不该去的地方不去,始终牢记:形象比金子更宝贵。

    基本道德:我愿吃苦在前,享受在后,树立正派的工作作风。干部的动力很大一部分来自领导的信任和支持,为此,我将毫不犹豫地支持和鼓励大家,创造一个良好的工作环境,在工商所的大家庭中各抒己见,各展其才。

    基本目标:尽全力协助所长,努力实现“市场监管上层次,文明执法上水平,整体工作上档次,考评成绩有名次的总体工作目标”。

    基本思路:在基层所2年半的实践中,我对本所内所内部和辖区的基本情况比较了解,如果我分管内勤,我将调动内勤人员,全面加强基础性工作,进一步建立起一整套行之有效的便于操作的内勤档案,为领导提供各种参考数据,又为及时记载各阶段工作打下良好的基础。因为我在办公室的四年中,曾从事过文秘档案工作,所以,对此我很有信心;与此同时,我将在内勤窗口实行明白“提示卡”制度,将收缴规费,办照须知,投诉程序,停业程序,经营规范等业务规程,以“提示卡”的形式公布于内勤窗口,既能方便群众,还能提高工作效率。当然,内勤工作所涉及的方面很多,我将以大家一道集思广义,发挥集体智慧和才能,共同探索和改进,最终朝着科学化,合理化,效率化,精简化的方向发展。

    如果我分管外勤,我将在办案工作中,实现新的突破。按照“案源人人找,案件人人办,管理人人抓”的原则,制定指标,分解到每个人的头上。形成大家都办案,多办案,会办案,办好案的局面。其次,实现金融机构、公用企业房地产市场、农资市场、合同监管、企业动产抵押物、粮食市场等管理领域的七大突破。根据市局要求,重点查处大要案件和特色类型案件,进一步树立执法权威,提高工商部门的社会影响力。最后,在办案中我会经常性地主持召开案情分析研讨会,使大家共同提高办案能力和执法水平。

    各位领导,各位同志,以上是我几点粗浅的想法,如果大家信任我,给我一次机会,把我放到适合自己的岗位上去,我将不辜负大家的希望,以实际行动来实现自我价值。不管今天竟聘的结果如何,我都会保持一种平静的心态来对待。即使竟聘不成功,我也会将竟聘中表现出的勇气,带到今后的工作中去。当然,我也有很多不足之处,但我仍然会发光发热的。

    谢谢大家!

    【工商所副所长竞聘演讲稿范文】

  • 《工商所长竞职最新演讲稿》
  • 工商所长竞职最新演讲稿范文

    在这次竞聘中,如果承蒙领导和同志们的信任,我有幸担任一所之长,我一定全力以赴,理清思路,找准工作的切入点和着力点,按照“市场监管上层次,文明执法上水平,整体工作上档次,考评成绩有名次”的总体工作目标,开展工作。力争在两年内彻底改变所风所貌,使全所的各项工作都走在本系统前列,使工商所在当地党委、政府、在当地人民群众中的良好形象进一步得到加强。具体的说要从以下三个方面做好:

    一、讲团结,以身作则抓班子。

    一个单位工作的好坏,在很大程度上取决于一个单位的领导班子群体素质的优劣,集体作用是否充分发挥。假如我能竞聘成功,我将从思想政治建设入手抓领导班子建设,努力提高所班子成员的自身素质,在班子成员中树立正确的权力观、政绩观、发展观。带头执行党的民主集中制,带头讲学习、讲团结、讲正气。与班子成员做到互让,互谅、互学、互帮、协调一致,取长补短,求同存异,做到大事讲原则,小事讲风格,在所班子中努力营造又有集中又有民主,又有纪律又有自由,又有统一意志又有个人心情舒畅,生动活泼的政治局面。以强劲的班子推进工商事业的发展。

    二、聚合力,求真务实带队伍。

    基层所的任何工作,都不是靠所长一人干出来的,要推动工商事业的发展,就必须充分发挥全体干部职工的主观能动性,全方位的推进工作。作为基层所长,一定要带好队伍,要会带兵、用兵。假如我竞聘成功,我将从以下三个方面努力:

    1、要人尽其才,能善于带兵。

    在一个所里,每位干部职工的理论水平、工作能力都有所不同,各有特点,各有千秋。我将尽快了解和掌握每位同志的特点,从而扬长避短,量才而用,并在此基础上加强干部职工的培训,进一步提高大家的思想、政治素质修养,业务技能水平,最终能恰当的将每位同志放置到与其能力相适应的岗位上去,明确其责,授其予权,以充分发挥其智慧和能力,使大家能在其岗位上愉快而努力工作。

    2、要以诚待人,以真情带兵。

    在工作和生活中,我将会像慈母一样关怀干部职工,像兄长一样尊重他们,不会凭关系亲疏,看地域远近,靠印象好坏去送温暖,做工作,会在工作人员顶撞自己或使自己下不了台时,能通情达理,宽宏大度,做到善容人之过,反思已之错,不会以牙还牙,打击报复。要坚持做到“止歪风、树正气”,当工作人员犯了错误或有不良行为时,要取于坚持原则,敢于唱黑脸,坚决维护纪律的严肃性,绝不搞姑息迁就,搞所谓的“一团和气”,睁一只眼闭一只眼。

    3、要严格管理,以制度带兵。

    我将完善各项所内制度,措施,努力追求创造一种“事事有人管,人人都管事”的氛围,从而强化在工作中“管事凭效率,管人凭制度”,使每位干部职工都能对自己担负的职责和预定目标完成的结果有一个清楚的认识和正确的评价,不局限于“以人管人”,而是以制度管人,以考核管人,达到一种自我管理、自我约束、自我加压、自我鞭策。

    4、抓创新,开拓进取创事业。

    创新是事业进步的力量和源泉,假如我能竟聘成功,我将把“创新”贯穿于各项工作的始终,不断把工商事业推向一个新的台阶。

    一是一定更新观念,筑牢创新的基石:目前,由于历史和现实的原因,各级工商部门普便存在着对大市场监管水平较低,方式方法不太成熟的问题,尤其在基层工商所表现得更为突出和具体。对此,我将正视现实,不墨守陈规、固步自封、万事只求一个稳字,而是审时度势、找出差距、敢于打破旧框子,形成创新思维,在自己的工作范围内敢于挑重任,勇于尝试新的工作方法,渋足新的工作领域,以大无畏的胆略和气魄、以敢为人先的开拓精神改革监管执法方式、方法,不断在创造、探索中前进,不断提出新目标,开创工商工作发展的新局面。

    二是一定真抓实干,增强创新的动力:作为一所之长,必须有良好的工作作风。这既是个人的一种威信,又是一种无形的力量,在工作中,我将树立更强烈的事业心和高度的责任感,遇事反应敏捷并敢于做出判断,更不怕承担风险,对于监管中出现的`问题会勇于承担责任并寻求最佳解决途径。尽全力、倾全心,切实解决当地党委、政府关注,人民群众关心的事和物。说到实干,就是少说多做,埋头苦干,务求实效,工作做到计划要“早”、安排要“巧”、督促要“勤”、落实要“好”。作为所长,既是指挥员也更是战斗员,我会把自己视为群众中的普通一员,始终做到以理服人、以行带人,工作面前率先垂范,一马当先,鼓舞人心,使全体同志一心一意做工作,扎扎实实干事业。我会始终做到廉洁自律、依法行政、两袖清风、一尘不染,时刻保持清醒的头脑,牢记党的宗旨,时刻自重、自省、自警、自励、自究,经常检点自己的行为。做到警钟长鸣,防患于未然,以自身的良好形象激发干部职工爱岗敬业,奋发向上。

    三是一定狠抓协调,营造创新的环境:工商所工作,面对的是最基层,会遇上形形色色的人和事,工作具有一定的复杂性。要想更好地做好工作单单是靠本所的干部职工的努力是不全面的,必须取得社会各界的理解和支持。在工作中,我将保持应有的敏锐的嗅觉,紧跟上级的政治趋向,洞察所内的情况变化。对上级多请示、常汇报,准确领会上级领导意图,并认真贯彻落实,对下多做化解和顺气的工作,使矛盾消灭在萌芽之中,多与县局各股、室、队联系,多向他们请教,求得他们对所里业务工作的指导,主动加强与当地党委政府的关系、多与其他兄弟所联系,协调好与相关执法部门、及管理对象之间的关系。做到互相理解、相互支持、相互配合、相互促进,为推进工作营造宽松的内外环境。

    尊敬的各位领导,评委们,以诚待人,踏实做人是我为人态度!勤奋务实、开拓创新是我的工作态度,如果组织上委以我所长重任,我将不辜负大家的期望,充分发挥我的聪明才智,以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,加倍努力工作,让所里各方面工作都有新的起色、新的突破。如果,这次竟聘我不能成功,我也不会气馁,这只能说明我的能力,我的水平离组织上的要求还有一定的差距,我会保持一种平静的心态来对待,将竟聘中表现出来的勇气带到今后的工作中,我将更加努力,勤奋工作。

    【工商所长竞职最新演讲稿范文】

  • 《电力所副所长竞岗演讲稿》
  • 电力所副所长竞岗演讲稿范文

    尊敬的各位领导、各位评委:

    大家好!

    我叫xxx,首先,感谢组织上给予我参加竞聘,登台显才的机会,今天我竞争的岗位是供电所副所长。

    近年来,公司紧跟时代步伐,大力改革用人机制,为广大职工提供了发挥自我,展示自我的良好平台。我在领导的期望下,同事的支持下,站到了这个舞台。丑媳妇总要见公婆,是骡子是马总要拉出来溜溜。推出自己,衡量自己到底有多少份量,是骡子,还是千里马。

    是一种机缘把我与电力事业紧紧连在了一起。我从1995年服兵役,在部队苦心志、劳筋骨,摸爬滚打三年后,分到了供电公司工程队当一名安装工人,开始了我与电力事业生涯的第一步。在公司的培育下,在自身的努力下,我于XX年到江西电力学院脱产学习2年,毕业后分到城区供电所当一名线路管理员,一年后调入机关工作。百年树木,十年树人;十年,我一路走来,虽然没有探险者的坎坷,科学家的伟大,歌、影星的辉煌,但却有那部队生涯的磨练,大学生活的提炼,基层工作的锤炼,机关工作的历炼。

    我深知基层供电所副所长工作的重要性和繁杂琐碎性,但越是基层、越是重要的岗位、越是平凡繁琐的工作,越能锻炼人,提高人。人生苦短,时不我待。我不能用一两句话来形容我是什么样的人,但我却可以用一句话来表达我想成为什么样的人,那就是,用有限的生命,去追求永恒的事业。参与这次竞聘,我的目的就是在竞争中认识自己,在竞争中锻炼自己,在锻炼中提高自己,在竞争中进取,在进取中实现自己的人生价值。

    如果我竞聘成功,我将以部队锻炼出来的干练,大学学来的理论,基层工作的'实践经验,结合公司各项要求,围绕企业经济效益这个中心,求实求严求活,确保本职工作不落人后,创新创先创优,创工作新高。我的工作思路概括起来就是:把握一个定位,协调三种关系,抓好三项建设,创造一个品牌。

    把握一个定位,即:定位于副职的位置,做好所长的左膀右臂,做到行权不越权,补台不拆台。

    协调三种关系,即:协调好与地方政府之间的关系,优化供电所外部发展环境;协调好与群众之间的关系,优化基础工作发展环境;协调好与职工之间的关系,优化内部合作发展环境;找准共同点、异点、平衡点来消除各级之间的矛盾。

    抓好三项建设,即:抓好员工队伍建设,使其成为一支业务技能精,专业技术强,能在降损节能上下功夫,会在增供扩销上做文章,可在电费回收上寻突破,愿在优质服务上创发展的员工队伍。抓好安全基础建设,确保六无、一杜绝、一控制、一实现。 抓好经营成果建设,做到经营有制度、工作有监督、管理有指标、指标有考核、考核有分析、分析有措施、措施有落实;增供扩销有新意,降损节能有新招,电费回收有诀窍。

    创造一个品牌,即:创造优质服务品牌,积极培育服务文化,提升服务品位,创造服务特色,塑造电力企业良好形象。

    如果我竞聘成功,我将以宰相的肚量宽容人,以赛场选马的方式发现人,以严格的制度管理人,以共同的目标团结人,以实际行动带动人,以全员之合力,把所内各项工作驶上快车道。

    “天生我才必有用”,无论竞聘成功与否,我都会持之以恒地以自己实际行动,为公司的发展添“柴”加“碳”、添“砖”加“瓦”,在自己的工作岗位上辛勤耕耘,默默奉献,歇尽全力为公司争光添彩。

    谢谢大家!

    【电力所副所长竞岗演讲稿范文】

  • 《尺有所长寸有所短周记》
  • 尺有所长寸有所短周记

    铅笔,直尺,橡皮擦都住在一个文具盒里,平常相处挺好,有一天,它们为了一件小事争吵了起来。铅笔理直气壮的说:我不用墨水也能写字,画画,你们能吗?“但我可以擦掉你画的任何画,写的任何字。”橡皮毫不犹豫的反驳。没有我你们能把线条画直吗?它们就这样一直争论到了三更半夜。

    铅笔喜欢画画。有一次铅笔画线条画,但是没画好,它想修改,可是越改就越糟糕。于是,铅笔就跑去找橡皮擦,不好意思地对橡皮擦说:”以前是我不好,不该嘲笑你,不该自以为是,现在你可以帮助我擦掉我画错的线条吗?“别这么说,我也有不对的地方,不该瞧不起你。”一边说就一边跳到了画纸上,把画错的线条擦得干干净净。还有一次老师布置的语文作业,写错字了,在橡皮擦的帮助下所有的错字都擦掉改正过来了。还得到了老师的表扬。不止语文作业数学作业也是一样的`,有次遇到连线题,铅笔画得线条歪歪扭扭,橡皮擦觉得很不好看,就擦掉了这条,另外重新画了一条。可是橡皮擦还是觉得不够直,又给擦掉了。就这样反反复复画了好多次,可还是画不直,橡皮擦就要铅笔去找直尺帮忙,看到直尺,两个小伙伴红着脸对直尺说:“以前真的不应该和你争吵。一定要比过输赢,都认为自己最棒,根本不需要其他人的帮助。今天我们遇到了难题需要得到你的帮助。其实我也有做的不好的地方,没有铅笔,我也没法做好一件完整的工作。你们能想到我,并且可以帮助到你们,我很开心!就这样,在直尺的帮助下铅笔画好了一条条笔直的线条,橡皮擦也觉得很满意。就这样铅笔,直尺,橡皮擦彼此成了好朋友。

    这个小小的故事告诉我们,尺有所长,寸有所短。每个人都会有自己的长处,也会有自己的不足之处,大家在一起取长补短,就可以得到更好的结果。

    【尺有所长寸有所短周记】

  • 《集百家之所长作文700字》
  • 三人行,则必有我师焉,择其善者而从之,其不善者而改之。我们应该相互借鉴,相互学习,集百家之所长,让自己更加丰富而多彩。

    “文明因交流而多彩,文明因互鉴而丰富”,正是中华文明五千年来源远流长的原因。五千年来中华文明不断与其他文明接触,各民族文化不断发生碰撞,相互借鉴集百家之所长,造就了经久不衰的伟大中华文明。

    而在历史上文明险些断绝的事情也有鲜明的事例。清朝闭关锁国,以天主自居,万物自给自足的心态差点葬送中华文明,这正是没有借鉴文明的弊端。所以文明多才丰富是因相互借鉴造就的。

    而现在,中国处在社会主义道路上,不断前进,根据国情和自身发展需要,与其他社会主义国家相互借鉴,走出了中国特色社会主义的道路。

    奥斯卡金像奖的获得者莱昂纳多凭借影片《荒野猎人》终得所愿,但人们不知道的是他为之努力了22年。从小李子,到中年大叔杰克,22年的陪跑经历不可为不艰酸。在此期间,他多次获得提名,但他没有满足于眼前,不断借鉴学习。集百家之所长,丰富自身,最后终于收获成功。

    最近大火的一位女士名叫李子柒。她荣获2019年度文明宣传奖。她自己拍摄的视频在国内外都大受欢迎。她为了拍好纪录片,不断借鉴与学习,向师傅学习兰州拉面的做法,五月酿桂花酒,自己做蛋黄酱。这样的李子柒值得称赞,没有人与生俱来就是这样,都是后天的学习与互相借鉴造就的。

    李子柒的成功,莱昂纳多的开心,中华文明的发展无不提醒着我们只有集百家之所长,丰富自身,弥补自己的不足,才能得到美好。

    集百家之所长,相互借鉴就像是杂交育种。通过收集各种优良性状于一身,得到更优秀的植株,袁隆平的超级水稻就是相互借鉴,集百家之所长,得到生物界所保留下来的优良品种。

    文明发展需要集百家之所长,生物界物竞天择同样留下的是优良性状集中的个体。那么人们更应该以同样的态度,集百家之所长,让自己丰富多彩。

  • 《如此所长》
  • 月亮悄悄J也爬上了梢,天黑下来了。我刚打开台灯,准备写当天的日记,门外传来了姨父和大姨的谈话声。“喂,房子被人家顶了。”“什么?叫人顶了,我们还程憋在这to平方米的小风见,这怎么办呀!我昨天给李所长送去了两颗‘手柳弹’和三个‘大酉瓜’。”谈话声渐渐变成小声嘀咕,让人听不清楚。可是这“手榴弹”、“大西瓜”使我莫名其妙。第二天早晨,我刚起来,就听姨父对大姨说:“鸡得整炖,菜得像样点……”今天不过年,也不庆寿,干嘛做这么多好菜呢?我感到很奇怪,可一听要吃好的,口水就往外流,也不再多想了。我起床后跑到门外边玩去了。正在闲玩,忽然有人用手指敲了我脑袋一下,问我:“你家大人在家吗?”我猛抬头仔细一看,是一位长得很胖的五十多岁的伯伯。他穿着一件皮大衣,打扮得很洋气,说话摇头晃脑,双手插在口袋里,很傲慢地望着我。我瞅他那神气,不知如何对答,用手指了指东边,结结巴巴地说:“我姨父……在东边屋。”他liG!着我手指的方向走去,我也好奇地跟在他后边。

    “噢!李所长来了,您辛苦了,快请里边坐。”姨父小跑似地从屋里出来,嘴里不住地问候胖伯伯。李所长“嗯嗯”地回答着。紧接着端水、倒茶、送水果招待这位李所长,全家忙得不可开交。一会儿又摆上了丰盛的饭菜。只见李所长坐在沙发上,毫不客气地拿起筷子狼吞虎咽地吃起来。吃完饭,李所长拍拍屁股,用白的手帕抹抹嘴说:“房子的事嘛—唉!顶你们的那一户也有后门,我顶不住呀!不好办……”说完,起身告辞,仍然很得意地走了。“果然饭后吐真言i”大姨气愤地说,“‘手榴弹’、‘大西瓜’白送了,饭也白搭了。”我听了也很生气,晚上久久没睡,迷迷糊糊地做了一个梦:我们搬进了宽敞明亮的新房,新冰的所长还来我们家拜访,那个李所长被撤职了……

    点评】这是一篇揭落私会上不正之风的习作。作为一名小学生,能将此立意通过形象客观地表现出来,让读者品出“弦外之音”难能可贵。小作者开头便设悬念:“不过年不庆寿干嘛做这么多好菜”,为文章的主角房管所长出台做背景。然后重笔描写贪婪的所长:“说话摇头免脑”,“傲慢地望着我”,“毫不客气地拿起筷子狼吞虎咽,吃完饭拍拍屁股,用手帕抹抹嘴,说声‘唉……不好办’得意地走了。”这细致传神的描写,让我们看到了一个厚颜无肚、兑利忘义的“社会蛀虫”。小作者还以“全京忙得不可开交”暗示出蛀虫得以生长的因素和对姨父母的又气又怜。结尾以梦的形式,把读者带到光明的希冀中,可谓一绝。

  • 《所长》
  •     月亮悄悄地爬上了梢,天黑下来了.我刚打开台灯,难备写当夭的日记,门外传来了姨父和大姨的谈话声.‘喂,咱们的房子被人家顶了.”“什么?叫人顶了,我们还得憋在这十平方米的小屋里,这怎么办呀!’,“唉!我昨天又给李所长送去了两顺‘手榴弹’和三个大西瓜。”谈话声渐渐变成了小声嘀咕,让人听不清楚.可是这“手榴弹”、“大西瓜”使我莫名其妙。 第二天早晨,我刚起来,就听姨父对大姨说:“鸡得整烧,菜得象样点……”

        今天不过年,也不庆寿,干嘛做这么多好菜呢?我感到很奇怪,可一听要吃好的,口水就往外流,也不再多想了. 我起床后跑到门外边玩去了.正在玩,忽然有人用手指敲了我脑袋一下,间我:“你家大人在家吗?”我猛抬头仔细一看,是一位长得很胖的五十多岁的伯伯.他穿着一件皮大衣,打扮得很洋气,说话摇头晃脑,双手插在口袋里,很傲. 慢地望着我.我瞅他那神气,不知如何对答,用手指了指东边,结结巴巴地说:“我姨父……在东边屋.” 他顺着我手指的方向走去.我也好奇地跟在他后边。 “噢,李所长来了,您辛苦了,请里边坐.’姨父小跑似地从屋里出来,嘴里不住地问候胖伯伯.李所长“嗯嗯” 地回答着。

        紧接着端水、倒茶、送水果招待这位李所长,全家忙得不可开交,一会儿又摆上丰盛的饭菜.只见李所长坐在沙发上,毫不客气地拿起筷子狼吞虎咽地吃起来.吃完饭,李所长拍拍屁股,用白的手帕抹抹嘴说:“房子的事吗,唉,顶你们的那一户也有后门,我顶不住呀!不好办……”说完,,告辞起身,仍然很得意地走了. 口果然饭后吐真言里”大姨气愤地说,“‘手榴弹’、一大西瓜白送了,饭也白搭了.” 我听了也很生气,晚上久久没睡,迷迷糊糊地做了一个梦:我们搬进了宽敝明亮的新房,新来的所长来看我们家, _那个李所长被彻职了……

  • 《厕所“所长”》
  •     三年级有个学生叫刘晶,同学们都叫他“所长”晶晶。这是咋回事儿呢?我给你讲一下。 去年秋天的一个星期六,下了大雨,男生厕所里的大粪水溢出,臭气冲天。大家走近厕所,又捂鼻子又闭眼。谁知到了星期一,同学们来到厕所,发现周围漫出的粪便脏水全不见了,黄沙把地铺得平平的,茅坑里的粪水也浅多了,厕所内清扫得一干二净。这是谁干的?看了黑板报,大家才知道,星期天,晶晶和刘老师一块儿把粪水抬出校外,又抬来沙子垫平了地。

        事后,同学们笑着说:“晶晶,你了不起呀!成了厕所所长了。”晶晶说:“所长就所长,反正厕所得有人管。”“所长”这名儿也就从此叫开了。 其实,晶晶这“所长”也蛮称职的。他用彩色粉笔在厕所上写下“请注意卫生”一行大字;看到哪个同学随地“方便”,他非让你端盆水冲冲不可。每天放学,晶晶准领几个小伙伴来清扫厕所。 不过,为了当好“所长”,晶晶也有自己的伤心、事。平时,总有些调皮鬼讥笑他;有的同学说他身上有臭味,不愿和他一块玩。

       一天,课外活动时,晶晶打扫完厕所回到教室里,不少同学都到球场看打球去了,晶晶顺手从张明桌里抽出一本画册看起来。张明回来碰上,说:“‘屎克郎’滚到画册上,臭死人了!"还要晶晶非赔他一本新画册不可。晶晶气急了,上前捅了张明两拳……此事发生后,晶晶发誓不再管厕所了。可听了《赖宁的世界》广播后,晶晶被赖宁那种倔强的性格感动了,他感到自己是十足的“男子汉大豆腐”,太没出息了。所以以后每天他仍然领伙伴们清扫厕所,尽他的“所长”职责

        〔简评〕 这篇文章叙述了晶晶自愿当厕所“所长”,为了清洁卫生,不怕苦,不怕脏,不怕别人讥讽,坚特清扫厕所,生动地表现了晶晶晶莹闪亮的美好心灵。文中写晶晶在气头上动手打人,发誓不管厕所,事后经过思想斗争,仍然坚持当“所长”,这就深入一步表现了晶晶的好品质。

  • 《我明白了》
  •     我妈妈在托儿所里工作。她虽然身为所长,但是手下全是一大批穿白大褂的保育员。在我的眼里,小学教师才是至高无尚的;保育员这个不起眼的职位我一直不放在眼里。那一次,我甚至向妈妈说了己的想法,妈妈听了并没有生气,也没有说大道理,却说:“星期六我带你去看一看。”
        星期六到了。中午放学后,我乘上厂车,直奔妈妈的工作单位。我想解开心中之谜—为什么妈妈一直不肯调工作?
        “呜……”厂车一声长鸣,目的地到达了。爸爸早已在车站上等着了。我很奇怪妈妈怎么没有来接我,便问爸爸,爸爸代替妈妈抱歉地说:“对不起,你妈妈有事,脱不开身。”
        爸爸妈妈是在同一个厂里工作的。我常去爸爸的车间。爸爸是操纵工,指挥着庞大的机器,我对爸爸工作的看法当然比妈妈好多了。
        我和爸爸来到一座红瓦房前,爸爸说了声:“到了。”便把我领了进去。爸爸推开装演漂亮的大门,走进了廊道。廊道墙壁上贴满了五彩缤纷但我看来没有味道的画片,墙顶上是一盏盏吸顶灯。
        我一边走一边想:照理说,当所长的理应端坐办公室享清福,可是妈妈却放弃了坐办公室的清福去带个婴托班。婴托班的孩子刚人托,最麻烦,人数又多,没人愿意带呢。
        爸爸带我走进婴托班,那些娃娃们都睡了。只见妈妈在给一个睡不着觉的小不点儿轻轻地唱歌。她一边唱歌一边抚摸那小不点儿的头发,全神贯注地为他催眠。不知怎么的,我心中涌起一种感动,那小不点儿好像就是我,妈妈把母爱给了我,也给了小不点儿们……
        好久,那个小不点儿才睡着。妈妈这才抬起头,看到我和爸爸。她的脸上露出抱歉的神情。刚才我还怪妈妈不来接我,现在我感到心中不安了。
        妈妈定了定神,告诉我:“待会儿有位客人要来!”我暗想:会是什么人来拜访托儿所呢?
        一会儿,妈妈带进来个十六、七岁的大姐姐。她就是客吧。许多保育员围着她问长间短,她一一作了回答。她回答完了保育员们的提问,便和妈妈扯起来了。我从她俩的谈话中才知道:妈妈在那个大姐姐还在上托儿所的时候,就发现她十分有音乐天才,便安排保育员培训她。在她毕业时,以全所唯一的音乐苗子送了出去。现在,那个小苗苗正要考音乐学院呢……
        我明白了,明白了一个托儿所保育员工作的意义。