处理通报（精选25篇）
处理通报 篇1一、20xx年x月x日，造气车间维修工王富明在检修10# 造气炉风阀闸板时由于倒链突然打滑将左手中指砸伤，共发生医疗费用15300元。
事故责任单位、事故主管部门、事故处理办公室、厂部研究认为：王富明在检修10#造气炉风阀闸板时，为了图快、图省事、嫌麻烦，没有采取防止手指砸伤措施。说明本人对吊装作业存在的风险认识不足，导致事故的发生。研究认为这次事故属于责任事故，事故责任应有王富明承担，车间副主任李东贵负直接领导责任，车间副主任马志轩、方玉文承担分管领导责任、造气车间主任秦明承担领导责任。
依据《事故管理制度》决定由王富明承担事故费用1530元，车间副主任李东贵承担事故费用459元、车间副主任马志轩、方玉文各承担事故费用153元、车间主任秦明承担事故费用153元。 二、20xx年x月x日上午8时左右，原料车间张永辉在下班途中，在厂内被三马车司机郭东喜撞伤事故，共发生医疗费用13500元。
事故责任单位、事故主管部门、事故处理办公室、厂部研究认为：这次事故属于责任事故，三马车司机郭东喜作为司机没有采取有效措施避让行人应当承担80%事故责任，张永辉在下班途中未按行为规范行走承担20%事故责任。班长魏建刚、高俊超负有直接领导责任，车间副主任郜超承担分管领导责任、车间主任史红岗承担领导责任。
依据《事故管理制度》决定由郭东喜承担事故费用1080元、张永辉承担事故费用270元，班长魏建刚、高俊超各承担事故费用202.5元、车间副主任郜超承担事故费用270元、车间主任史红岗承担事故费用135元。
三、20xx年x月x日上午16:22左右，原料车间邵志力在2800造气11#造气炉下渣时被烧伤，共发生医疗费用5600元。 事故责任单位、事故主管部门、事故处理办公室、厂部研究 认为：这次事故属于责任事故，事故主管部门、事故处理办公室、
厂部研究认为：造气车间操作工李黑旦在11#造气炉下渣时，明知道原料车间下渣工邵志力为了躲避灰尘站到东边离倒淋太近又没有制止，说明本人对该项工作存在倒淋冒火、附近人员容易烧伤的风险认识不足，安全防范意识不强和作业过程忽视安全。原料车间下渣工邵志力作为20xx年x月就上岗的老同志，应当知道下渣时倒淋冒火可能对附近人员容易烧伤，但为了躲避灰尘站到东边离倒淋太近，说明本人对该项工作存在倒淋冒火、附近人员容易烧伤的风险认识不足，安全防范意识不强和作业过程忽视安全。研究认为这次事故属于责任事故，由造气车间李黑旦承担主要(70%)事故责任、原料车间下渣工邵志力承担次要(30%)事故责任。厂部考虑到造气炉下渣客观存在的特殊性，决定在邵志力医疗终结后，处理事故时减免20%事故责任。原料班长李军、造气班长孟凡来、带班主任程冠军负有直接领导责任，原料车间副主任郜超、造气车间副主任崔凤超、张清华承担分管领导责任。
依据《事故管理制度》决定由造气车间李黑旦承担事故费用470.4元、原料车间下渣工邵志力承担事故费用201.6元、原料班长李军承担事故费用67.2元、造气班长孟凡来、带班主任程冠军各承担事故费用78.4元，原料车间副主任郜超承担事故费用40.32元、造气车间副主任崔凤超、张清华各承担事故费用47.04元。
四、20xx年x月x日10:20左右，乙二醇车间维修工王双贵在加固6机出口管道振动时，往后退看支架平不平时被身后小平台绊住造成侧身翻倒左手手腕骨折事故，共发生医疗费用1260元。
事故责任单位、事故主管部门、事故处理办公室、厂部研究认为：王双贵在加固6机出口管道振动时，往后退看支架平不平时对后退风险认识不足、安全防范意识不强被身后小平台绊住造成侧身翻倒，属于责任事故。事故责任应有王双贵承担，车间主任孙土生应负事故连带责任。
依据《事故管理制度》决定由王双贵承担事故费用252元，车间主任孙土生承担事故费用100.8元。
五、20xx年x月x日21时左右，原料车间袁玉堂在拉煤棒时，四轮拖拉机陷到煤渣中，陈林峰叫来铲车推拖拉机后斗时，
拖拉机机头翘起造成袁玉堂从驾驶座上摔下事故，共发生医疗费用3816元。
事故责任单位、事故主管部门、事故处理办公室、厂部研究认为：这次事故属于责任事故，原料车间袁玉堂私自动用他人设备承担主要(70%)事故责任、原料车间程林峰违章指挥承担次要(20%)事故责任、原料车间王冬军违章作业承担次要(10%)事故责任。原料班长魏建刚、李有明负有直接领导责任。
依据《事故管理制度》决定由原料车间袁玉堂承担事故费用534.24元、程林峰承担事故费用152.64元、王冬军承担事故费用76.32元、原料班长魏建刚、李有明各承担事故费用152.64元。
希望全厂各单位以及参加技改项目的外来施工队伍，认真吸取以上事故教训，在安排和进行各项工作时，认真进行作业前风险识别和事故隐患排查，严格执行原化工部安全生产禁令和安全操作(维修)规程及时消除事故隐患;宝马化肥厂各车间和乙二醇项目指挥部各项目组要加强各类作业安全管理，采取必要措施防止类似事故和其他事故的重复发生。
宝马化肥厂
20xx年x月x日
处理通报 篇2(个人简历)王，性别，**年*月出生，**年*月入党，**年*月参加工作，文化程度，所在科室，从事岗位，现任职务。
(错误事实)**年*月*日*午，*单位组织人员对**单位的机关作风效能建设情况进行明察暗访时，发现王在工作时间…………。
(处理依据及意见)根据《浙江省影响机关工作效能行为责任追究办法》第六条、第十条、第十四条之规定，经研究决定，给予王通报批评处理，当年度考核不得定为优秀，并责令其作出书面检查。
本决定自_____年____月____日起生效，如对本处理决定不服，自收到本处理决定之日起30日内，向(作出处理决定的单位)提出书面申辩。
(盖章)
年 月 日
处理通报 篇3通报批评
在4月x日地理考试期间，翻看地理书。 对于该同学在考试期间的作弊行为，年级部根据?年级部考试管理条例?做出以下处分决定： 栗晓卫同学被扣除本科目20分，个人量化考核分5分。
4月x日化学考试期间，互相传抄答案。
对于该二人在考试期间的作弊行为，年级部根据?年级部考试管理条例?做出以下处分决定：
各自扣除本科目20分，个人量化考核分5分。
在4月x日化学考试中，扭头看后面同学的试卷。
对于该同学在考试期间的作弊行为，年级部根据?年级部考试管理条例?做出以下处分决定： 扣除李明阳本科目20分，个人量化考核分5分。
x年xx月xx日
处理通报 篇4一、事件描述：
20xx年9月2日晚上18:30左右两器焊接员工、配管员工888在宿舍6号楼聚众打架。
二、事件调查：
20xx年9月1号下午，焊接线员工8888因为拖地需要胶框盛水，就到3#厂房两器成型888处借，由于胶框正在使用，888就不允许88拿走，但是888还是强行将胶框拿走，随后88就在QQ上发表辱骂888言论。9月2号早上888就拿着手机评论与888对质，当时8888不与理睬，8888先动手打架，后被同事888等人拉开，组长得知情况后进行调解，并安排8888日休息，调理心情。晚上18:30分左右8888打电话告诉在配管上班的小姨888被人辱骂的事情，相约两人下班后去888宿舍对质，路上遇到劝架员工888，并邀请一起去对质(因为888听别人说要是没有班组长在连8888一起打，听到这样的话888心里就有气)，于是三个人一同去宿舍找888，在对质的过程中由于双方的言辞过于激烈，互相厮打在一起，随后宿管及部装班组
长到现在处理调解。
三、处理结果
1、双方互相道歉承认错误，并写下保证书不在相互追究;.
2、根据部装车间《员工行为规范》第xx条规定现对事故责任人考核如下：
88888 -100元 并留岗查看1个月
88888 -200元 并留岗查看1个月
88888 -100元 并留岗查看1个月
88888 -100元 并留岗查看1个月
3、留岗查看期间如再次发生打架斗殴事件，根据公司管理制度给予开除处理、扣发未发放工资，并视情节移交公安机关处理。
特此通报!
x年xx月xx日
处理通报 篇5各项目：
为做好夜间安全防范工作，提高项目值班人员的夜间岗位值班纪律，品质管理部于20xx年04月29日对佛山区域共3个项目进行夜巡，凌晨2：50分巡查到保利名苑项目时，发现销售中心值班人员汪洋值班时利用手机看电影, 夜巡工作人员现场进行劝导，礼宾员汪洋态度很不端正，无视夜巡工作人员，继续观看电影，该队员行为严重违反了公司值班制度， 经公司研究决定作出以下处理：
当值队员汪洋值班期间存在违纪行为，且态度不端正，根据《员1、
工手册》第十章第二项的2点内容规定，扣除礼宾员汪洋当月绩效工资500元，并在公司各项目进行通报批评;
2、当班值班人员汪洋在岗位上存在违纪行为，当值领班及部门主任没有起到监督、监管作用，对此负有不可推卸的管理责任，经公司决定给予当值领班汪江浩及部门主任魏子剑做警告处理，且在全公司进行通报批评。
特此通报
广州物业管理有限公司
年五月十二日
处理通报 篇6县交通局、住建局：
根据自治县20xx年安全生产工作会议安排，我县要全面加快安全隐患动态排查治理体系建设，目前已建立以县安委会办公室为数据中枢的安全隐患动态数据库，全面推行安全隐患动态排查治理工作机制，各行业主管部门加大了对各类事故隐患的排查治理力度。县交警大队于20xx年2月27日排查道路安全隐患5条，提交县委、政府后，县委书记已作出批示，为确保我县道路安全畅通，有效遏制重特大道路交通事故，确保全县安全生产形势持续稳定向好，县安委会办公室要求：
一、交通局、住建局要对交警大队排查出的道路交通安全隐患进行核查，对核查确认后存在的道路安全隐患，能立即整改的要立即整改，不能立即整改的要制定整改计划和措施，落实整改资金和整改责任人，并制定相关应急预案，限期整改治理。
二、交通局、住建局要将隐患整改治理情况按照木安生办字〔20xx〕5号文件要求，每月填报整改治理情况，直至隐患整改完成。
三、各责任单位要高度重视隐患排查治理工作，对因工作不力、隐患整治不到位而造成道路交通安全事故的，将依据相关规定予以处理。
附件：木垒县辖区易发生交通事故隐患路段排查
木垒县安全生产委员会办公室
年3月25日
处理通报 篇7各部门、车间：
关于20xx年x月X日晚11：40左右车间员工赵、陈、司与郭在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：
一、事件调查
20xx年X月X日晚，员工郭未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层刘、薛等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，刘、薛等人冲进郭宿舍欧打外来人员，郭维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。
二、处理结果
根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：
1.郭严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;
2.刘、薛在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。
3.刘方、司在宿舍喝酒后闹事协助打架，严重违反公司规定，给予每人罚款800元，留厂查看一个月后再处理。
4.当班保安刘未尽到岗位职责，遇事不能及时汇报处置，罚款200元，后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力，罚款200元。
5.即日起，公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒，一经发现给予罚款500元处罚。
6.即日起，凡私自带人进厂者，查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚，同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!
希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!
行政部
年X月X日
处理通报 篇8对于5月23日中午14时左右，保安部领班、工程部电工于三期车库电梯口打架一事，通过调查现对此两人处理结果如下：
工程部电工，住院期间潜逃，从6月1日起作旷工处理，如连续旷工15天按照制度规定视为自离，另公司保留追究其责任的权利;
保安部领班，鉴于其出于自卫心态且能正确地承认错误，现给予丙类过失处理，撤免领班一职，降为副领班，扣除三个月(5月、6月、7月)的绩效工资，并进入考察期。
特此通知。
行政人事部
年 月 日
处理通报 篇9各县区纪委、党委组织部，市委各部委、市城乡一体化示范区、经济技术开发区、西城区、市直及驻漯各单位、各人民团体纪律检查和组织人事部门：
为落实全面从严治党要求，严肃党的纪律，进一步加强对党员、党代会代表和人大代表、政协委员中的党员的管理，根据《中共中央组织部关于对党代会代表和党员违纪违法未给予相应处理情况进行排查清理的通知》(组通字〔20xx〕22号)精神和省委组织部有关要求，决定在“两学一做”学习教育中，对党员及党代会代表和人大代表、政协委员中的党员违纪违法未给予相应处理情况开展一次集中排查清理。现就有关事项通知如下。
一、排查清理的对象和范围
集中排查清理的对象和范围是：受到过刑事责任追究的党员;因涉及“黄赌毒”等案件受到过行政处罚的党员;本届任期内应当终止代表资格、停止执行代表职务的党代会代表;本届任期内被终止人大代表资格、暂停执行人大代表职务和撤销政协委员资格的党员。
1.受到刑事责任追究的党员。重点排查根据司法机关的生效判决、裁定、决定及其认定的事实、性质和情节，应当给予相应党纪处分或者组织处理而没有处分、处理的。
2.受到行政处罚的党员。重点排查涉及“黄赌毒”等性质严重、影响恶劣的行政处罚案件，应当给予党纪处分或者组织处理而没有处分、处理的。
3.党代会代表。重点排查受到留党察看以上(含留党察看)处分，因出国(境)定居等原因被停止党籍或者丧失中华人民共和国国籍，辞去代表职务被接受，应当终止代表资格而没有终止的;因涉嫌违纪违法被免去党政领导职务，应当停止执行代表职务而没有停止的。
4.人大代表中的党员。重点排查因涉嫌违纪违法被罢免、责令辞去、暂停执行人大代表职务以及人大代表当选无效，因违反社会道德或者存在与其身份不符的行为被责令辞去人大代表，丧失中华人民共和国国籍，应当给予党纪处分或者组织处理而没有处分、处理的。
5.政协委员中的党员。重点排查因涉嫌违纪违法被撤销政协委员资格，因违反社会道德或者存在与其身份不符的行为被责令辞去政协委员，丧失中华人民共和国国籍，应当给予党纪处分或者组织处理而没有处分、处理的。
二、排查清理的步骤方法
1.认真排查，核实信息。按照存疑必核、“两代表一委员”必核的原则，各县区各单位基层党组织按党组织隶属关系，对所属党员及“两代表一委员”中的党员是否存在上述问题进行排查核实，登记人员信息，分类梳理汇总。市直单位党组织对所属党员及“两代表一委员”中的党员受刑事责任追究、受行政处罚的具体情况不掌握、不了解的，请于7月底前到市有关部门进行查询核实。市公安局受理查询科室：法制室，联系人：李涛，联系电话：3xx4317转220xx;市法院受理查询科室：组织人事处，联系人：刘进才，联系电话：3560xx6;市检察院受理查询科室：案件管理办公室，联系人：陆中福，联系电话：。
2.依规依纪处理。根据排查和核实情况，党委组织部门会同有关单位，8月中旬前，研究提出初步处理意见。9月底前，按照有关规定，区分具体的事实、性质和情节等情况，对相关人员作出处理。对列入排查清理的党员，未按照规定给予党纪处分的由纪检机关负责办理，未按照规定给予组织处理的由党委组织部门负责办理。对未按照规定终止党代会代表资格、停止执行代表职务的，区别情况由纪检机关或者党委组织部门负责办理;对列入排查清理对象的其他“两代表一委员”，未按照规定给予党纪处分的由纪检机关负责办理，未按照规定给予组织处理的由党委组织部门负责办理。
3.综合报告情况。按照党组织隶属关系，各县区、市委各党(工)委组织人事部门要对本地本系统所属党组织排查清理工作进行安排部署，督促指导，汇总情况。8月底前，向市委组织部报送排查清理工作阶段性进展情况(包括排查情况、初步处理意见和下步清理安排等)。10月底前，向市委组织部报送排查清理工作报告(包括受处理人员总体情况、存在的主要问题、处理措施、工作成效和建议等)及排查清理情况统计表，逐级上报的排查清理情况统计表均要加盖单位党组织印章，按党组织隶属关系存档备查。
三、加强党纪处分和组织处理工作的协调配合
认真落实《中共中央关于加强和改进人大代表、政协委员有关工作的通知》(中发〔20xx〕3号)、《中共中央办公厅印发<关于在查办党员和国家工作人员涉嫌违纪违法犯罪案件中加强协作配合的意见>的通知》(中办发〔20xx〕10号)精神，建立完善相关部门单位党员身份信息核查机制、信息通报机制。自20xx年7月1日起，人大、政协作出终止人大代表资格、暂停执行人大代表职务、撤销政协委员资格等决定后，涉及党员的应当及时向同级党委、纪检机关通报有关情况。审判、检察、公安、司法行政机关以及其他有行政处罚权的机关在处理案件时，要对涉案人的政治面貌进行识别，涉及党员的及时向同级纪检机关通报。纪检机关发现案件线索或者收到审判、检察、公安机关通报、移送的案件和案件线索后，决定对党员立案调查并作出党纪处分的，应当及时向本地同级组织部门通报。纪检机关、组织部门要会同有关单位，认真核实党员身份和相关情况，依规依纪及时作出党纪处分或者组织处理。
四、排查清理的组织领导
排查清理工作政治性、政策性强，涉及面广、情况复杂。要在党委统一领导下，组织部门会同纪检机关、人大机关、政协机关以及审判、检察、公安、司法行政机关等单位组织实施。各县区各单位要把排查清理作为“两学一做”学习教育的一项重要工作，高度负责，认真履职，严格依规依纪办事，按时完成排查清理任务。市委市直机关工委、市委教育工委、市委卫生计生工委、市国资委党委要对所辖基层党组织排查工作做好指导和督促。要严肃工作纪律和保密纪律，密切关注网络舆情，做好舆情应对，避免负面炒作。对漏核、漏报或填报虚假数字，未查未核或查纠不力的，视情节轻重严肃追究责任。
排查清理结束后，各县区、市委各党(工)委要认真总结经验，针对存在问题，分析查找原因，提出改进措施。要严格执行党内法规，进一步完善日常工作制度和机制，压实工作责任，及时处理新发现的问题，确保不松、不拖、不漏，防止出现新的积压。
附件：1.受到刑事责任追究的党员清理情况统计表
2.受到行政处罚的党员清理情况统计表
3.党代会代表终止代表资格、停止执行代表职务清理情况统计表
4.被终止人大代表资格、暂停执行人大代表职务的党员清理情况统计表
5.被撤销政协委员资格、责令辞去政协委员的党员清理情况统计表(点击下载)
中共xx市纪律检查委员会
中 共 xx市 委 组 织 部
年6月27日
处理通报 篇10甲方：厦门 建设集团有限公司 项目经理部;
乙方：厦门市莆兴建工有限公司 项目经理部钢筋班班组长刘河明 丙方： (受伤人) 身份证号码：
20xx 年7 月27 日上午10 点10 分左右，伤者在下完大梁准备下二排钢筋时，准备从k/⑧轴处翻越过去，人体翻过大梁脚踩到地面，支梁的钢管架断裂，导致二排钢筋下滑，二排的钢筋上的钢管压住左手大拇指，工友将钢管松开拉出左手，事故发生后项目立即组织人员将其送往医院治疗。目前伤情恢复良好并已医疗终结出院，伤者提出要求协商解决，经甲乙丙三方协商，现将此事处理如下： 1、三方在公平、合理、合法、自愿、人道主义的基础上进行协商。
2、丙方要求甲方一次性赔偿费18000 元(壹万捌仟元整)(包括一次性伤残补偿金、医疗期间的工资、住院护理费、交通费、住院伙食补贴费、营养费、易地安置费等)。
3、甲、乙、丙三方从签定协议起，丙方关于身体健康等一切问题与甲、乙方无关。
处理通报 篇11关于x月xx日至xx日二起安全事故的处理通报
20xx年xx月xx日至xx日集团本部发生2起轻伤事故，现将这二起事故调查处理结果通报如下：
一、棒材一厂1、事故经过：20xx年4月22日13点50分左右，棒材一厂一线丙班精轧调整工##在协助8#机安装导位的过程中右手小拇指被导位压至骨折。当时，该班在实施检修换槽装导位，精轧调整工##被带班长安排在8#机协助安装。在安装导位的过程中，行车未能准确将导位起吊至安装位置正上方，需借助外力将导位推到位。在此情况下，##右手推导位，左手打手势，指挥行车工##1将吊钩微微下降。而行车工在收到指挥信号之后误理解为需微微向北移动，结果两人因沟通与操作失误致使导位翻身上翘，导致##右手小拇指被压至骨折。2、事故原因：(1)精轧调整工##安全意识薄弱，在协助安装导位的过程中发送不规范信号手势，在推导位的过程中没能将手放置在安全的区域，且在导位翻身时未能及时将手移开;(2)行车工##1在接收到不规范信号手势之后，不经确认即开动行车;(3)将钢丝绳从导位孔中心穿过以实施导位起吊安装存在安全隐患。3、事故性质：轻伤事故。4、根据分厂处理意见，通过调查核实，依《安全事故考核制度》第6.5条规- 2 - 定，对此起事故作出如下处理：(1)精轧调整工##负主要责任，考核500元，鉴于其平时在工作中安全意识一直比较薄弱，除考核500元之外并作调离工作岗位处理;(2)行车工##1负次要责任，考核200元;(3)轧机组长，负领导责任，考核200元;(4)带班长，负领导责任，考核100元;(5)责成棒材一厂立即组织所有指挥人员开展有关《起重指挥信号图》等行车指挥知识的培训，并在日常工作中加强监管。
二、炼钢厂1、事故经过：20xx年4月24日18点40分左右，炼钢厂甲车间修磨组，修磨工##在与行车工##1配合装车的过程中左手食指与中指被圆管坯夹至骨折。当时，##在车上，车辆头朝正南停放，车内共需装5吊圆管坯，车厢内已装有三吊九根圆管坯(230*9000，平放)。在装第四吊圆管坯时，行车工把坯起放在了车厢中间而不便于继续装第五吊，##遂示意行车工重新起吊圆管坯向西放。当行车工重新起吊圆管坯向西移的时候，坯开始晃动，坯一头也移至了车厢外，无法放到位。见此情况，##便用手去扳坯，而就在这时，坯的另一头碰到了车厢插桩，致使3根圆管坯重叠起来夹到了赵伟俊的左手，导致##左手食指与中指骨折。2、事故原因：(1)第四吊圆管坯已放到车箱中间位置后在向西移动的过程中行车起吊太高，导致三根圆管坯(当时是平的)碰到插桩后重叠起来;(2)修磨工##在与行车工配合装车时安全意识薄弱，没有遵守操作规程，- 3 - 不该用手去扳坯，在坯重叠起来时也未能及时将手移开;(3)行车工##1在吊坯时安全意识薄弱，没有遵守操作规程，在明知在##用左手扳坯可能对其造成伤害的情形下，没有拒吊;(4)双方配合作业时，没有明确的指挥信号。3、事故性质：轻伤事故。4、根据分厂处理意见，通过调查核实，依《安全事故考核制度》第6.5条规定，现对此起事故相关责任人作如下处理：(1)修磨工##与行车工##1，在配合作业时安全意识薄弱，两人在此次事故中负同等责任，各考核300元;(2)修磨组负责人，负领导责任，考核100元;(3)行车主管，负领导责任，考核100元。以上两起安全事故，虽然是轻伤，但充分暴露出我们的安全生产工作还存在众多不足。安全生产任重而道远，没有一个稳定的安全生产环境，集团各项工作也将无法正常开展。时值夏季来临，是事故高发季节，我们各分厂与部门应清醒的认识到安全形势的严峻性与安全工作的重要性，在今后的工作中要深刻吸取教训，举一反三，加强安全教育、监管以及工作技能的培训，全面提升员工安全意识，确保集团安全生产形势平稳，防止重大事故的发生。
处理通报 篇12关于员工着装不齐的罚款通告公司各部门：根据公司相关企业标准《关于规范员工着装的规定》，对以下人员进行经济处罚;，20xx年12月9日(周一)佩戴领带不齐，处以经济处罚人民币300元(叁佰元整)。，20xx年12月9日(周一)佩戴领带不齐，处以经济处罚人民币300元(叁佰元整)。以上经济处罚在当月工资中体现，由各部门主管、财务、人事行政督促执行。公司今后将加大检查力度，望公司全体员工引以为戒，相互监督，严格规范着装行为，树立良好企业形象。
特此通知!
*有限公司
二〇一三年十二月八日
处理通报 篇13通 知
为规范员工的职业行为，树立优质的职业化形象，特制定公司员工着装规范，具体内容如下：(一)仪容仪表1. 头发：头发要保持干净整齐，头发不宜过短，不得剃光头，不得漂染怪异颜色或留怪异发型;2. 指甲：指甲应经常修剪，保持清洁。3. 胡须：不得蓄须;4. 口腔：保持口气清洁，工作时间段内尽量不吃有异味的食物;(二)着装1. 男员工着装要求：(1)商务正装衬衫：以单色、浅色无图案为宜，衬衫应平整、清洁;西装：西装应配套，以深色为宜;领带、皮带、袜子及皮鞋：应与西装和衬衣相配，美观大方;场合：第一次拜访客户、讲标、讲方案、项目启动会、公司特殊要求的场合。(2)商务便装外套、长短袖衬衫、有领T、休闲长裤、皮鞋(包含休闲皮鞋)为宜;不宜穿花衬衫、花T恤，禁止穿短裤、个性带洞牛仔裤(商务牛仔裤除外)、拖鞋、凉鞋;场合：客户现场办公。(3)公司办公着装可以穿休闲服，不得穿背心、短裤或拖鞋上班;特殊要求除外。2. 女员工着装要求：(1)商务正装衬衫、西裤或西裙，搭配深色皮鞋;饰物应与衣着相配的饰物;总体应保持淡雅得体，不宜过分华丽。场合：第一次拜访客户、讲标、讲方案、项目启动会、公司特别要求的场合。(2)商务便装长短袖衬衫、T恤、便装裤、直筒裙/A字裙、连衣裙为宜;禁止穿短裤、牛仔裤、牛仔裙、拖鞋。场合：客户现场办公、公司前台。(3)公司办公着装可以穿休闲服，不得穿背心、吊带、过短的短裤或拖鞋上班;特殊要求除外 (三)管理及处罚行政部负责对员工着装及行为规范情况进行检查，并将检查结果进行通报;部门负责人负责监督本部门员工着装及行为规范，并且有义务配合行政部对员工着装及行为规范进行日常管理。被抽查到违反员工着装及行为规范1次，贴水果徽章一枚，同时在公司微信群发10元红包一次(红包一次共计20份)。本通知即日实施。
天智(苏州)智能系统有限公司
20xx-08-18
处理通报 篇14各煤矿：
20xx年7月30日夜班，xx煤矿四采探煤巷25千瓦绞车代替绞车司机在吊着铧头时摘掉安全帽睡岗;三采区第三部40千瓦提升绞车司机无证上岗且在班中睡岗。违犯公司《“三违”界定标准》(明矿政字【20xx】24号)第一项第11条之规定，在公司对多起睡岗事件进行严肃处理的情况下，个别职工依然出现在井下睡岗的现象，充分说明xx煤矿个别职工不接受事故教训，安全意识淡薄，思想麻木不仁。
xx煤矿在20xx年多次出现职工在井下睡岗现象的发生，5月14日曾在四采回风下山整修处出现睡岗现象，证明xx煤矿在安全管理上的松懈，对职工的教育培训不到位，未把兄弟单位的教训当作自己的来分析，因此造成了这起事件的出现，影响极坏，为教育本人，警示他人，公司决定对这两起睡岗的违纪现象进行通报处理。
年月日
处理通报 篇15唐(学号：20xx5402，我校化学与化工学院化学工程与工艺专业20xx级(化工应20xx-01班)学生。20xx年3月28日在全国计算机等级考试(二级VB语言)考试中, 该生违反考场规则，在考试时间内使用通讯设备。
根据《xx科技学院考场规则》第十一条第八款规定，该生行为构成作弊，其相应行政处分随后做出。
特此通报
科技学院
年3月28日
处理通报 篇16X年XX月X日，公司制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：
1. 事故直接责任人，200元;
2. 事故间接责任人、，各100元;
3. 经理、副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
有限公司
X年X月X日
处理通报 篇17致全体员工：
大家好!因公司油漆部员工(工号)于20xx年3月24日无故旷工，其行为严重违反公司规章制度，现处以200元/天罚款以示警告，在当月工资中扣除，望全体员工引以为戒，遵守公司各项制度。
切记!
*有限公司
年月日
处理通报 篇1820xx年6月8日上午十时,我公司马龙配送站的驾驶员陈刚驾驶公司的云D\A1932号小解放车到马龙旧县配送卷烟 , 随车人员有驾驶员谭述明和送货人员金乔柱二人。他们在旧县送完卷烟后返车行至东光机械厂时用晚餐。饭局中，陈和谭明知公司有严格的关于驾驶员工作其间不能喝酒的规定，却经不住他人的频频劝酒，导致饮酒过多之后，陈刚在神志不清的状态下，仍继续驾驶车辆返回曲靖。当车行至曲靖河北商业街附近时造成翻车道路交通事故。
事故发生之后，马龙站负责人尹凯群及陈刚隐瞒不报，使这起事故性质的严重性和危害性不能被及时的察觉，事故的责任人未得到及时处理。鉴于本次事故在公司内外都造成了不良的影响，损害了公司的声誉，为今后杜绝此类事故不再次发生，公司做出如下处理决定：
一.尹未能及时将事故的真相向公司领导作出汇报，也没有按照"公司管理制度"给予事故责任人相应的处罚和对其批评教育。因次，尹负有直接的领导责任，决定处罚金人民币500元，并责成向公司写出书面检查。
二.驾驶员陈由于安全行车的观念淡薄，置交通法规和公司的管理制度于不顾，酒后驾车并酿成交通事故，其行为给公司造成了恶劣的影响。决定对其上季度的驾驶员考核评分做出一票否决，判为不及格，并按辞退处理。
三.谭述明身为中源公司的在岗驾驶员，工作期间饮酒，违反公司的管理制度，处罚金人民币100元 ,向公司写出书面检查。
特此通报
物运公司配送部
年八月二十六日
处理通报 篇19安徽通报3起违反八项规定案件 局长公车私用受处罚
1月6日，省纪委监察厅在其网站上公布了20xx年第一批3起违反中央八项规定精神典型案件。
这3起违反中央八项规定精神典型案件分别是：
1.淮北市杜集区科技局局长张义存公车私用，受到党内警告处分，公车私用的费用予以追缴。
2.蚌埠市蚌山区燕山乡中心小学党支部书记张西、校长虞磊园违规组织公款旅游，分别受到党内严重警告处分，公款旅游的费用个人承担。
3.金寨县槐树湾乡卫生院院长李宏国违规大办儿子升学宴、收受礼金，受到党内警告处分，违规收受的礼金予以收缴。
处理通报 篇20关于6月17日叉车安全事故处理通报
20xx年6月18日公司发生叉车违规操作，将天然气电器控制柜损坏，现将调查处理结果通报如下：
一、事故经过：
20xx年6月18日晚11时15分左右，机加工车间数控车床工柏晨在打扫卫生时，由于铁屑过多私自违规去天然气炉控制站附近开叉车叉铁框，在转弯过程中碰到天然气炉控制站附近的另一铁框，随即将天然气控制站的电器控制柜撞坏并移位，天然气附属管道轻微移位。
二、事故原因：
1、数控车床工柏晨安全意识薄弱，违规操作特种设备叉车;
2、数控车床工柏晨在发生事故后，没有及时与车间主管汇报，存有侥幸心理;
3、天然气炉控制站附近存在安全隐患。
三、事故性质：轻微事故
四、根据公司处理意见，通过调查核实，对此次事故作出如下处理：
1、机加工车间数控车工柏晨，负主要责任，考核200元。
2、机加工车间主任王炎，负领导责任，考核100元。
3、责成各车车间立即组织叉车工开展安全操作培训，定人定车，并在日常工作中加强监管。此次事故，虽然是轻微事故，但充分暴露出我们的安全生产工作还存在众多不足。安全生产任重而道远，没有一个稳定的安全生产环境，公司各项工作也将无法正常开展。时值夏季来临，是事故高发季节，我们各车间与部门应清醒的认识到安全形势的严峻性与安全工作的重要性，在今后的工作中要深刻吸取教训，举一反三，加强安全教育、监管以及工作技能的培训，全面提升员工安全意识，确保公司安全生产形势平稳，防止重大事故的发生。
济南乾顺重型机械有限公司安全生产委员会
处理通报 篇21全体员工：
20xx年2月19日上午，北京基地人事文员叶与清洁工李因小事发生口角，继而爆发肢体冲突。冲突中，李被打倒在地。110接警后，经北京通州漷县派出所调解，叶、李家属、北京基地代理经理三方一致同意：叶赔偿李医药费人民币4000元。叶、李打架事件性质恶劣，影响极坏。
为严肃纪律、教育本人及全体员工，经公司研究，决定对事件作出如下处理：
1.对叶、李打架行为进行通报批评。
2.叶赔偿李医药费由叶倩个人承担。
3.开除叶、李。望全体员工引以为戒，在日常工作中加强自身修养，提高自我约束和控制能力，杜绝此类事件的再次发生，团结友爱，致力于营造和维护和谐稳定的工作环境。
制造有限公司
年月日
处理通报 篇22市安委会各成员单位，有关部门单位：
为牢固树立“安全至上、人命关天、事故可防、事在人为”的安全发展理念，压实企业主体责任及属地、部门监管责任，进一步强化安全隐患治理工作力度，根据二季度市政府安委会全体成员会议精神，市政府安委会决定实施省市政府挂牌督办安全隐患、市安委办挂账督办安全隐患副处级以上领导干部安全包保责任制度。现将市安委办7月份挂账督办安全隐患及省市政府挂牌督办安全隐患治理情况通报如下。
市安委办7月份共挂账督办安全隐患28处，已整改9处，剩余19处正在整改中，8月份新增挂账督办安全隐患8处，现将尚未完成整改的27处安全隐患予以公示并挂账督办(详见附件2、3)。
截至7月底，省、市政府挂牌督办重大安全隐患共26处，现已整改10处，剩余16处正在整改中(详见附件1)。
请市安委会相关成员单位及有关部门单位按照《马鞍山市安全隐患排查治理体系建设四项工作制度》(马政〔20xx〕44号)和《关于报送省市政府挂牌、挂账督办安全隐患副处级以上领导干部包保责任人的通知》(马安办〔20xx〕58号)要求，加大隐患整改力度，及时整改销号。另请各单位注意，从8月起，每月报送纸质版(加盖公章)已整改完成挂牌督办安全隐患、挂账督办安全隐患及新增安全隐患的，一律按照此通报附件表格填写督办销号单位及包保责任人，并及时将已完成整改挂账督办安全隐患和新增挂账督办安全隐患通过我市安全隐患排查治理信息系统报送电子台账。
市安委办联系人：穆福起，传真：2781978。
附件：1.省、市政府挂牌督办重大火灾隐患整改情况汇
总表
2.市安委办20xx年8月份挂账督办安全隐患动
态数据库
3.市安委办20xx年7月份挂账督办已整改销号
安全隐患汇总表
马鞍山市人民政府安委会办公室
年8月9日
处理通报 篇23关于处理考试作弊行为的通报
兹有广东xx学院商学院20xx级商务英语1班的王xx同学在期末英语考试过程中作弊，监考老师按规定没收了王试卷，王昊非但不服，还与监考老师发生争执，并侮辱监考老师。该同学未按照学校相关规定进行考试，其行为属于明知故犯，目无师长，严重影响学校相关管理纪律。
为严肃规范学风，警戒他人，杜绝此类现象的发生，根据教育部门有关规定，经教务处研究决定，给予王xx同学全校通报批评处分。
希望全校学生以此为戒!在学校中严格遵照规定考试，如再发生类似现象，学校将给予严肃处理!
特此通报!
广东xx学院商学院
xx年xx月xx日
处理通报 篇24各县(市)、区人民政府，市经济技术开发区管委会，市各委、办、局，市各直属单位：
市政府高度重视安全生产工作，6月4日市长办公会专题听取当前安全生产监管工作情况汇报。会议指出，我市安全生产形势依然十分严峻，各地、各部门必须高度重视、强化措施，进一步落实好各项工作。一是要结合“安全生产月”活动，分行业、分领域开展拉网式夏季安全生产大检查，特别要有针对性地加强对重点领域、重点行业、重点企业和重点部位的检查，加强易发多发安全生产事故的薄弱环节的检查，坚持、坚决做到安全生产和环境保护“两条底线”不放松。二是要加强对重点企业的挂牌督办，绝不放过任何安全隐患。三是要加强督查，进一步强化企业安全生产主体责任和所在地政府的属地管理责任，严格落实好“一岗双责”，切实强化安全监管。会后，市政府办公室迅即下发了《关于切实做好夏季安全生产工作的通知》(通政办发〔20xx〕116号)，提出了加强当前安全生产工作的8项措施。6月7日全国和全省安全生产会议后，市政府又专门进行了部署。6月17日，市长办公会再次专题研究全市安全生产工作，提出对通政办发〔20xx〕116号文件下发后发生的安全生产责任事故，要立即进行通报，进一步落实好安全生产责任，加强安全生产管理。特别要对地下管网施工、化工企业生产等事故易发、多发领域，分别明确具体的安全监管措施，进一步落实责任、加强管理，强化责任追究“。
尽管市政府对安全生产工作多次提出了明确要求，但近期事故仍然频发，安全生产形势十分严峻。6月13日，江苏南通二建集团有限公司在南通大学附属医院医疗服务综合楼工程基坑开挖工地上发生一起基坑坍塌事故，造成1人死亡。6月14日，南通旭景建设工程有限公司在通州区金沙镇北一环污水井修复工地上发生一起中毒事故，事故造成2人死亡1人受伤。6月15日，如东河口中天宽带科技有限公司喷涂车间一名操作工在清理盐酸池废渣时不慎跌入池内，造成1人死亡。6月18日，南通建华交通建设工程有限公司在如皋市如城光华小区二期工程施工工地上发生一起高处坠落事故，造成1人死亡。以上事故暴露出省、市安全生产会议后，一些企业仍然存在松懈、麻痹、侥幸的思想，没有认真贯彻落实会议要求，没有认真落实安全生产责任制，没有认真组织隐患排查，没有认真开展员工培训，安全生产中的”三违现象“仍十分突出。为防范类似事故的再次发生，现就进一步加强安全生产工作强调如下：
一、进一步重视安全生产管理工作。发展决不能以牺牲人的生命为代价，这是一条不能逾越的红线。各地区、各有关部门和单位要牢固树立”没有安全、一切归零“的理念，明确政府属地责任、部门监管责任和企业主体责任。要摆正安全与发展的关系，始终把人民生命财产安全放在首位，不能以任何借口放松安全生产。要以对党和人民高度负责的精神，抓好安全生产，减少一般事故发生，坚决防范重特大事故发生。
二、进一步强化安全生产责任制落实。各级政府要结合6月份开展的”安全生产月“活动和6至9月安全生产大检查工作，由各分管领导牵头，按照上级要求认真组织开展安全生产检查。各地区、各有关部门和单位要按照通政办发〔20xx〕116号文件要求，严格落实安全生产责任制，严格执行各项安全生产制度，认真组织开展安全大检查。各地区、各有关部门和单位要特别对地下管网施工、建筑施工、化工企业生产、海洋渔业养殖等事故易发、多发领域，分别明确具体的安全监管措施。要督促企业认真落实安全生产主体责任，落实法定代表人负责制，并把责任层层落实到每个环节、每个岗位、每个员工。
三、进一步强化事故隐患排查治理。各地区、各有关部门和单位要认真开展生产作业现场隐患排查治理，督促现场作业人员严格执行操作规程，落实安全防护措施。地下管网施工、建筑施工、化工企业生产企业要建立健全安全生产各类规章制度和安全操作规程，重视有限空间、动火、动土、高处等危险作业的风险辨识，严格执行审批规定，采取有效措施，防范作业过程中产生的各类危险;海洋渔业养殖企业要重视天气预报，重点防范台风等恶劣气候对海洋渔业养殖生产的影响，做到有预报有响应、有情况有处置。各类企业要严格执行领导和工程技术人员值班值守制度。同时，要强化应急处置能力建设，要确保第一时间反应、第一时间处置。各级负有安全监管职责的部门要组织安全生产执法检查，及时纠正企业存在的安全生产违法行为，督促企业及时整改生产作业现场存在的事故隐患。
四、进一步重视从业人员的安全培训工作。大部分事故表明，一线从业人员既是受害者又是肇事者，他们安全生产素质的高低直接决定了事故的多少。因此，各地、各有关部门和各单位要高度重视从业人员的安全生产知识培训工作。要充分利用安全生产月活动这一契机，组织开展好村(居)安全员能力建设培训、高危行业素质提升培训、”三项岗位“法定培训、企业自身安全培训和全社会安全培训等五项培训。督促引导企业实现班组长培训全覆盖，做到新职工安全培训率100%、各类企业安全管理人员持证率100%、特种作业人员持证率达100%。同时，加大安全生产宣传力度，通过编发安全生产大检查简报专刊，反映各地、各部门安全生产大检查开展情况，交流工作经验。依托报纸、电视、电台、网站、街头LED等”五个宣传载体“，通过制作公益广告、安全生产专题节目及开辟专栏等方式，构建全方位、立体化的宣传报道网络，进一步扩大安全宣传影响力、辐射力、带动力，大力倡导”关注安全、关爱生命“的安全氛围。
五、严肃查处事故，严厉打击瞒报事故行为。各地、各有关部门要对通政办发〔20xx〕116号文件下发后发生的安全生产责任事故，立即进行通报，进一步落实好安全生产责任。要按照”四不放过“原则，严肃事故调查处理，对企业的安全管理情况和其主要负责人履职情况要进行专门调查，根据责任大小追究相关责任;对相关部门和人员在安全管理方面的情况也要进行调查，如有工作不到位的，要严肃追究责任。要强化重伤事故的报告和调查处理，以达到控小事故、防大事故的目的。要建立安全生产信息员队伍，进一步加大对瞒报事故行为的查处、打击和惩治力度，从严从重处罚瞒报事故的单位和人员。
夏季高温季节已经来临，目前正值各类生产安全事故高发期，各有关企业和单位要针对高温作业特点，采取加大作业现场巡查次数等措施降低危险。同时，要结合夏季安全生产工作要求，建立健全防暑降温工作制度，改善劳动生产条件，增加休息时间和减少高温时段作业，减轻劳动强度，认真落实各种防暑降温措施，防范高温作业和高温天气作业对劳动者的危害，保证安全生产。
南通市人民政府办公室
20xx年7月5日
处理通报 篇256月18日公司发生叉车违规操作，将天然气电器控制柜损坏，现将调查处理结果通报如下：
一、事故经过：
20xx年6月18日晚11时15分左右，机加工车间数控车床工柏晨在打扫卫生时，由于铁屑过多私自违规去天然气炉控制站附近开叉车叉铁框，在转弯过程中碰到天然气炉控制站附近的另一铁框，随即将天然气控制站的电器控制柜撞坏并移位，天然气附属管道轻微移位。
二、事故原因：
1、数控车床工柏晨安全意识薄弱，违规操作特种设备叉车;
2、数控车床工柏晨在发生事故后，没有及时与车间主管汇报，存有侥幸心理;
3、天然气炉控制站附近存在安全隐患。
三、事故性质：轻微事故
四、根据公司处理意见，通过调查核实，对此次事故作出如下处理：
1、机加工车间数控车工柏晨，负主要责任，考核200元。
2、机加工车间主任王炎，负领导责任，考核100元。
3、责成各车车间立即组织叉车工开展安全操作培训，定人定车，并在日常工作中加强监管。此次事故，虽然是轻微事故，但充分暴露出我们的安全生产工作还存在众多不足。安全生产任重而道远，没有一个稳定的安全生产环境，公司各项工作也将无法正常开展。时值夏季来临，是事故高发季节，我们各车间与部门应清醒的认识到安全形势的严峻性与安全工作的重要性，在今后的工作中要深刻吸取教训，举一反三，加强安全教育、监管以及工作技能的培训，全面提升员工安全意识，确保公司安全生产形势平稳，防止重大事故的发生。
济南乾顺重型机械有限公司安全生产委员会
年月日
表彰通报（通用27篇）
表彰通报 篇1学校表彰决定范文
富源学校20xx级高一军训表彰决定
在富源学校董事会和总校领导的亲切关怀下，在驻港部队深圳基地教导团和富源武装部的教官们的精心指导下，同学们顶烈日、战酷暑、严格要求、刻苦训练;遵守纪律、服从命令、听从指挥，发扬了“流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队”的精神，取得了良好的训练成绩，达到了预期训练目的，涌现出了一大批先进个人。为表彰先进、树立典型，充分调动全体同学热爱祖国、努力学习的积极性和集体荣誉感，经教官班主任推荐，军训领导小组审核批准，决定给以下44位同学通报表彰，并颁发优秀学员证书，希望受彰的先进个人谦虚谨慎、戒骄戒躁，也希望全体同学继续发扬不畏艰难、勇于挑战的拼搏精神;咬定目标、孜孜以求的进取精神，全身心投入到学习之中，用智慧之土、勤奋之水，培育出绚丽夺目的成功之花。
特此通报。
表彰通报 篇2教师节表彰决定
各位老师、同学们：
一年来，我校在上级主管部门领导下，在校领导集体的引领和全体教职工的共同努力下，学校在“两基攻坚”工作的推进，教育教学质量的提高，教师队伍的建设，办学理念的更新，校园硬件建设，校园文化建设，学校品牌的树立，初三全县会考等诸方面取得了骄人的成绩，收到了上级和全社会的充分肯定。
学校的发展离不开教师，更离不开学生，正因为他们的无私奉献和刻苦的努力，才使学校有现在的成就与辉煌，在第25个教师节来临之际，经校委会研究决定，对在初三升学考试中取得优异成绩的初三年级组、班主任工作中成绩突出的赵高成等14名班主任、在同级学科评比中成绩优异的王斌等33名教师、班干部工作突出的杨锐等28名优秀班干部、勤奋学习成绩名列全级前茅及进步明显的125名学生给予隆重的奖励，授予他们先进集体、先进个人荣誉称号，同时向他们表示衷心的祝贺。
学校号召向获奖的师生学习，同时也希望你们在今后的工作学习中戒骄戒躁、扎实工作，不断创新，不断进取，与全校教职工一道，甘于奉献，乐于奉献，把我校的教育教学工作推向一个新的高度而努力，让文明的行为，知识的传授，尊师重教的良好风尚荡漾在学校的每个角落。
表彰通报 篇3下属各子公司：
开启民智，精诚团结，积极治理企业乱症，是学习、贯彻及落实“活力中通，幸福中通”的重要举措。在董事长提出的“大发展、大升级、快革新、创佳绩”的战略背景下，自觉净化各项不文明乱症，打破固化的思想格局，言行意合，加强宣传，按照指导方案及任务分解落实各项工作，将“活力中通”体系建设落到实处，是今年的一项重要工作。在推进“活力中通”体系建设过程中，涌现了一批先进个人和先进事迹。和是先进个人的杰出代表。在收到活力中通倡议书及组织落实倡议书通知后，第一时间组织召开倡议活动宣讲会议，制定活力中通体系建设布置方案，对活力中通第一期工作进行分解与制定大纲，思路清晰，有理有据，可操作性强，体现了优秀的组织和管理能力，给其他行政人员树立了良好的典范。此外，在团队合作与团队建设方面也是独树一帜：为落实全员述职的工作成效，追加组织了基层员工任职资格考评活动;为保障企业乱症能连根拔起，制定根据不良行为扣款、将之补充到集体活动经费等措施，促使全员互相监督、共同治乱;在得知集团行政人事总监打算制定权限设定规范的想法时，请缨制作《签核权责划分表》，主动帮领导分忧解难。在行政管理工作上也是不遗余力，脚踏实地又敢于创新。在中秋传统佳节即将到来之际，特与兄弟公司临海铭远策划了中秋晚会暨“中通好声音”歌唱比赛，思虑周全，方案详细，不仅联络了同事间的情谊，更促进了兄弟公司间的合作与交流，意义深远重大。和对待工作的鞠躬尽瘁和独到创新，值得全体员工学习。经集团领导研究决定，对、予以通报表扬，希望该两名同志谦虚谨慎、戒骄戒躁、发扬成绩、不断进步，一如既往地当好“中通好员工”。全体员工要以、为学习榜样，脚踏实地、勤奋工作、克己奉公、爱岗敬业，争当职业道德模范，争当工作标兵，为把XX集团建设成为真正意义上的“活力中通、幸福中通”而努力奋斗。此外，本月工作中发生工作人员外出办事遗漏公章的事故，望全体员工引以为戒，提高警觉，切勿发生类似的工作事故，避免造成不必要的损失和麻烦。
特此通报!
表彰通报 篇4++公司
二○○六年三月十五日
优秀学生表彰决定_范文
各学院理事、部、委：
在开展南京医科大学勤工助学工作的各项活动中，在学生自我教育、自我管理的工作中，勤工助学协会的学生干部在学生工作处老师和全体同学的支持下，团体协作，作出了大量辛勤工作。其中涌现出许多认真负责、积极踏实、自觉奉献的工作积极分子，为了激励学生干部做工作的热情，经综合考核和推荐评选，勤工助学协会理事会审核并经学生工作处批准，对工作表现突出的学生干部积极分子予以表彰，现决定表彰石小坚等3位同学为“先进工作者”，等27位同学为“优秀学生干部”并授予宣传部为“优秀部门”称号。具体名单如下：
一、先进工作者(略)
二、优秀学生干部(略)
三、优秀部门(略)
表彰通报 篇5各律师事务所：
为了展示和宣传北京律师队伍在推进依法治国基本方略、加快建设社会主义法治国家以及促进社会和谐稳定等方面的作用和贡献，弘扬律师规范执业、维护正义、奉献社会的职业风尚，激励广大律师为构建社会主义和谐社会做出新的、更大的贡献，现将20xx年度评优表彰活动有关事项通知如下：
一、评选活动指导思想
评选活动以贯彻落实xx届三中全会精神为指导，通过评选表彰活动，评选出一批坚持正确政治方向，积极践行中国特色社会主义法律工作者职责使命，切实维护当事人合法权益、维护法律正确实施、维护社会公平和正义的优秀律师，和一批具有卓越律师队伍、高品质的服务、初具规模并有影响力的优秀律师事务所来展示和宣传律师队伍为实现xx届三中全会精神、保障社会公平正义、维护社会和谐稳定等方面发挥的积极作用和做出的突出贡献，典型引路，树立律师队伍良好的社会形象。
二、评选原则
坚持公正、公平、公开的原则，做到程序公正、条件公平、结果公开，接受业内外的监督。
评优工作要真实反映北京律师业发展现状、反映海淀律师业服务区域经济发展情况。推荐的优秀律师事务所及优秀律师要真正代表行业水平，受到业内外广泛认可，成为行业学习的典范。
三、评选机构
海淀律协成立表彰评选委员会，负责评定工作及相关政策的制定，负责对各律师事务所评选工作的指导和监督。委员会成员由区司法局、区律协等相关单位组成。
海淀区律师协会负责本地区评选活动的开展。
四、表彰科目和基本条件
凡符合《中华人民共和国律师法》规定的执业律师，及按规定成立的律师事务所均可参加此次评选。
(一)优秀律师的基本条件
1、拥护党的领导，拥护宪法，拥护社会主义制度;
2、坚持正确的政治方向，以社会主义法治理念为指导，积极践行中国特色社会主义法律工作者职责使命，服务党和国家工作大局，自觉维护社会和谐稳定，为经济社会发展做出贡献;
3、自觉遵守宪法和法律，恪守律师职业道德和执业纪律，模范遵守《律师执业行为规范》;
4、积极维护当事人的合法权益，维护法律正确实施，维护社会公平和正义;
5、坚持以事实为依据，以法律为准绳，依法执业;
6、具有坚实的法律理论知识，系统的律师业务知识和丰富的律师实务经验，在所属主业领域发表专业文章产生重大影响或有突出的事迹;
7、具有5年以上(含5年)执业经历;
8、20xx年年度注册通过，执业年度考核结果称职。
(二)优秀律师事务所的基本条件
1、忠于宪法和法律;
2、模范遵守律师法律、法规、规章和《律师执业行为规范(试行)》;
3、律师事务所成立3年以上(含3年);
4、律师事务所及该所律师在近三年内未受行政处罚或行业处分;
5、律师事务所20xx年-20xx年年度考核结果合格。
五、评选数额
上述表彰项目实行限额制，共评出优秀律师100名、优秀律师事务所20家。
六、评选程序
表彰评选按照“申报、初评、审核、公告”的程序进行。
(一)申报阶段(20xx年xx月xx日前)。参评律师、律师事务所需依据表彰的评选标准和要求，自行申报。申报材料应当严格按照表彰评选材料目录的要求进行准备。各律师事务所应当做好本所的评优活动的宣传工作，鼓励、号召本所律师踊跃参评。
(二)初评、审核阶段。海淀律协表彰评选委员会将严格按照评选标准和要求，对申报者提供的申报材料进行初评、审核。报送材料不齐全或者不符合申报标准和要求的，视为不具备参评资格。
(三)公示阶段。海淀律协表彰评选委员会对评选结果予以公告。
七、材料报送
各律师事务所要严格按照《优秀律师申请报告书》(附件一)、《优秀律师事务所申请报告书》(附件二)中材料目录的要求，仔细审查申报材料，要求提供电子文本和照片的，应当按照要求的文本格式和照片尺寸上报，如未按规定要求上报材料的视为不具备参评资格。
八、评选要求
1、各律师事务所接此通知后，须向律师事务所负责人进行汇报，就本所开展表彰评选活动的方案、做好申报等具体工作的设想进行情况说明，确保表彰评选活动在司法局的指导下进行。
2、严格按照表彰评选标准和要求，遵循公正、公平、公开的原则，公正推荐、民主评选、坚持标准、严格把关，做到优中选优，宁缺勿滥，真正推出一批具有示范性、代表性的优秀律师、律师事务所。
3、结合表彰评选活动加强律师宣传工作。各律师事务所要在评选活动中，充分发挥内部报刊、网络、板报等宣传形式，宣传律师制度和律师工作。
海淀律协表彰评选工作办公室设在海淀律协秘书处。
联系电话：
联系人：王梦娇
电子邮箱：
有关表彰评选申报事宜，请有意参评律师及律师事务所与海淀律协表彰评选工作办公室联系。
海淀区律师协会
二〇xx年十二月六日
表彰通报 篇6关于对安全生产普法知识竞赛答题活动获奖单位及个人进行表彰的通报
各委局、各区县安全监管局、集团总公司：
为贯彻落实《国务院关于进一步深化“安全生产年”活动的通知》(国办发[20xx]11号)精神。按照天津市第21次安全生产月活动的统一部署，由市安全监管局、市总工会于20xx年5月至8月联合开展的“安全生产普法知识竞赛答题”活动，现已结束。此次活动，全市共印发“安全生产普法知识竞赛答题”试卷40万份，回收试卷26万份。
本着公开、公平、公正的抽奖原则，市安全监管局会同市总工会举行了安全生产普法知识竞赛答题抽奖活动，本次抽奖活动共抽出：一等奖10名、二等奖20名、三等奖30名、纪念奖100名。希望各获奖单位和个人再接再厉，不断提高安全生产意识，增强大局观念，积极推进安全生产宣传教育工作不断向前发展。
附件：天津市第21次安全生产月普法知识竞赛获奖名单
天津市安全生产监督管理局
天津市总工会
二〇xx年xx月xx日
表彰通报 篇7对保安中队通报表扬的决定提要：保安一中队的突出表现，已为我们树起工作标杆。最近公司宋总经理作出批示，要求保安部大力开展学习保安一中队的竞赛活动，爱岗敬业、争先创优、鼓舞正气
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对保安中队通报表扬的决定
各大队及直属中队：
保安部直属保安一中队自组建以来，认真贯彻落实公司创新发展战略，坚持重服务、练精兵、强素质的工作方针，时时处处展现张店保安的精神面貌，在保安场所保安化管理中不断迈上新台阶，多次受到服务单位的好评与赞扬。特别是在大型群体性活动之中，一中队识大体、顾大局、多奉献，以实际行动高标准地完成各项安保任务，为公司赢得了多项社会荣誉。
保安一中队的突出表现，已为我们树起工作标杆。最近公司宋总经理作出批示，要求保安部大力开展学习保安一中队的竞赛活动，爱岗敬业、争先创优、鼓舞正气，让先进之花结出累累硕果。为此，经保安部研究决定：对一中队给予特别绩效奖励并通报表扬。
希望各大队及直属中队以保安一中队为榜样，发动全体保安员学先进、找差距、定措施、多奉献，不断增强自身责任感和使命感，为发展张店保安实业而努力奋斗!
表彰通报 篇8各分公司、各部门、各事业部：
20xx年，公司上下紧紧围绕公司总体经营目标，不断加强企业管理、深入开展服务创新、大力推进控制成本，有效提高了企业的竞争实力，较好地完成了各项经营任务，同时涌现出一批善于管理、敢于创新、勇于奉献、成绩突出的先进集体和个人。
为了大力弘扬先进典型，鼓舞士气，进一步激励全体员工工作的积极性，根据《关于评选20xx年度先进个人的通知》(环亮字[20xx]020号)文件要求，经基层推荐、年度评审领导组审核并最后审定，决定对20xx年度涌现出来的一批优秀员工予以表彰奖励。
希望受到表彰的先进集体和个人珍惜荣誉，再接再厉，进一步发挥表率作用，在今后的工作中再立新功、再创佳绩;广大职工要以他们为榜样，爱岗敬业、团结奋进，为公司又好又快发展做出更大的贡献!
xx有限公司
xx年x月x日
表彰通报 篇9全市各级党组织：
共产党员李是我市工商管理所检察员。20xx年2月27日清晨，他在对进入我市的一辆长途客车例行检查任务时，查获走私犯罪分子王走私黄金9两。在押送途中，王以人民币400元妄图贿赂李，被严词拒绝后，就凶相毕露，拔刀行凶，刺伤李明洋同志胸部、腿部。李明洋同志身负重伤，但他临危不惧，英勇地与王犯搏斗，在群众协助下，终于将王犯制服。
李长期战斗在缉私岗位上，先后破获各种走私案100多起。鉴于李一贯表现突出，在关键时刻又经受了严峻考验，特予以通报表扬。
希望各级党组织发动党员和广大青年，学习李为维护党和人民的利益，不畏强暴，坚决同违法犯罪分子作斗争的英雄事迹;学习他热爱本职工作，出色地完成党交给的艰巨任务的高尚品质。
20xx年x月x日
表彰通报 篇10关于表彰“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动系列比赛获奖者的通报
本院各部门、各支部：
为进一步推进“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，我院党总支、工会组织了唱红歌、演讲、征文等系列比赛活动。全院干警精心准备，认真参与，比赛精彩纷呈，气氛热烈，表现出检察干警良好的精神风貌和演绎水平。经我院专门组织评委评选，分别评选出演讲比赛一等奖1名、二等奖2名、三等奖8名;唱红歌比赛一等奖1名，二等奖1名，三等奖2名;征文比赛优秀奖二名。希望获奖者保持先进，继续努力，在今后的工作中，以更加饱满的热情，更加旺盛的斗志，为检察文化建设做出新的更大的贡献。
附：获奖名单
隆昌县人民检察院
二○xx年六月十日
表彰通报 篇11各学部园、处室办：
20xx年11月21日15:20分左右，我校家校服务中心后勤保洁组长滕仁玲在学校小学楼和菜地之间的马路上拾到一只男士黑色钱包，钱包内有华为手机1部、现金3300余元、身份证1张、银行卡4张、餐饮储值卡1张、产品购买凭证5张、体检单1张等诸多贵重物品。滕仁玲同志拾到后想到很可能是在校或意向学生家长丢失的物品，考虑到物品的贵重性及失主的急迫心情，滕仁玲同志第一时间将所拾物品上交至所在部门主管领导处，并联络本部门同事在学校办公群内发起失物招领通知，经多方找寻，最终核实失主为来我校参观了解的意向生家长曲某，当失主来我校领取遗失钱包时感动万分，欲以500元现金酬谢，后被我校保洁组长滕仁玲友善拒绝，失主连声道谢，并为拾金不昧的美加人点赞!
滕仁玲同志是自我校建校初第一批入职的老员工，工作态度认真，积极性高，一直带领保洁组为学校室内环境整洁辛勤付出着。本次事件中，滕仁玲同志面对金钱毫不动心，拾金不昧的实际行动充分体现了我校教职工高尚的道德情操和精神风貌，展现了我校教职工的高尚品质和良好的社会公德。
经学校研究决定，给予家校服务中心后勤保洁组长滕仁玲同志通报表扬!希望全校师生向滕仁玲同志学习，让传统美德在我们美加校园里继续发扬光大，开出更美丽的花朵!
表彰通报 篇12各县、区人民政府，市政府各部门，各管委会，各有关学校：
20xx年，我市教育战线上的广大教职员工，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实党的xx大精神，深入学习科学发展观，以教书育人为己任，积极推进教育改革与创新，为我市教育事业发展作出了重要贡献，涌现出了一批师德高尚、业务精湛的优秀教师。为鼓励先进，树立典型，进一步激发全市广大教育工作者的责任感和使命感，根据《XX市人民政府办公厅关于印发<XX市“”时期教坛明星、学科带头人、教学骨干培养评选和管理办法>的通知》(X府办〔20xx〕61号)精神，由基层单位推荐，XX市评选“”时期教坛明星、学科带头人、教学骨干评审委员会评审和评选工作领导小组审议并公示无异议，经市12届人民政府第81次常务会议审议，决定对等x位教坛明星，等位学科带头人，何芳等1470位教学骨干予以通报表彰。希望受表彰的我市教坛明星、学科带头人和教学骨干再接再厉，充分发挥模范带头作用，引领广大中小学教师努力实践、开拓进取，再创佳绩。同时希望广大教育工作者向他们学习，认真贯彻党的教育方针，热爱本职工作，刻苦钻研业务，勇于实践创新，不断提高教育教学水平，为推动我市教育事业的全面发展做出新贡献。附件：1、XX市“”时期20xx年教坛明星名单2、XX市“”时期20xx年学科带头人名单3、XX市“”时期20xx年教学骨干名
年二月二十二日
表彰通报 篇13各部门：
根据《公司年度评优表彰相关指引及管理办法》，同时使各团队、员工清晰知晓20xx年的激励导向和思路，并不断追求、达成业务目标，公司现已完成年度表彰方案的制定，现将具体细则、内容通知如下：
一、 成立评优委员会 1. 领导小组 1) 组长：
2) 副组长：。 2. 执行小组 1) 成员：。 3. 办公室
1) 评优委员会办公室设立于公司人力资源部。
2) 负责汇总整理各奖项推荐/申报资料，及资料的初步审核;将符合评定条件的项目报评优委员会综合审定后，报送管理层审批。
三、 团队奖 1. 业绩奖
1) 评定对象：各部门。 评定名额：2个。
2) 入围条件：完成全年累计预算销售边际利润。 3) 评定细则：
根据部门累计总销量较同期增幅进行排名，排名第一的为获奖单位。
4) 奖励额度：XX元/人。
2. 标杆奖
1) 评定对象：各部门班组。 2) 评定名额：11个。 3) 入围条件：完成累计预算直接边际利润。
3. 突破奖
1) 评定对象：班组。
2) 评定名额：共5名。
3) 入围条件：
完成累计预算直接边际利润。
4) 评定细则：
根据入围单位的份额较同期份额增长进行排名，排名前五的为获奖单位。
5) 奖励标准：
按/人的标准进行奖励。
4. 改进奖(区域奖项)
1) 评定名额：共1名。
2) 入围条件：
完成累计预算直接边际利润。
3) 评定细则：入围的班组，根据公司专项业务评审小组检查结果排名第一的作为
获奖单位。
4) 奖励标准：/人的标准奖励。
5. 改进奖
1) 评定对象：职能部。
2) 评定名额：共1名。
3) 入围条件：
完成累计预算销售边际利润。
累计总销量较同期增幅排名前三。
4) 奖励标准：按/人的标准奖励。
6. 业务规范奖
1) 评定对象：财务部。
2) 评定名额：共1名。
3) 评定细则：由公司制定评定细则，将最终评定的结果报评优委员会审核确认。
4) 奖励标准：/人的标准奖励。
特此通知!
x年xx月xx日
表彰通报 篇14关于表彰20xx年度优秀共产党员的通报
各支部、各科室：
20xx年省直住房公积金中心党总支在上级党组织的坚强领导下，深化思想教育，明确职责定位，强化责任落实，创新党建机制，努力实现发展强、党建强的“双赢”目标，取得了可喜成绩。各党支部和全体党员同志充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，涌现了一批勇于开拓、甘于奉献、团结进取的优秀个人。为了表彰先进，树立榜样，经各支部民主评议、党总支研究，决定对洪敏等五位同志授予优秀共产党员称号，并予以通报表彰：
20xx年度优秀共产党员(五人)：
洪敏、陈少峰、赵迎春、王炜、何琛颖
希望受到表彰的优秀党员珍惜荣誉，再接再厉，再立新功，希望各支部和广大党员以他们为榜样，建设一流团队，争创全新业绩。
杭州省直单位住房公积金管理中心党总支
20xx年6月16 日
表彰通报 篇15局机关各处室、直属各单位：
20xx年，全局广大干部职工紧紧围绕住房和城乡建设部门中心工作，立足本职，解放思想，与时俱进，扎实工作，较好地完成了年度工作任务，陈顺福等19位同志被评为省、市级各类先进(具体名单附后)。为激励先进，经研究决定，对上述先进个人予以通报表彰。
希望受表彰的先进个人谦虚谨慎，再接再厉，争取更大的成绩。全局广大干部职工都要虚心向先进学习，开拓创新，奋力争先，为推动我市住房和城乡建设事业发展作出更大的努力。
二月十六日
表彰通报 篇16系统各总支、支部：
20xx年是实施“十三五”规划的开局之年，系统各单位和广大党员认真贯彻落实党的精神，深入推进“两学一做”活动，围绕中心、服务大局、锐意进取、真抓实干，取得了一个又一个喜人成绩。广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。经民主评议，各支部推荐，经系统党委研究决定，同意刘峰等20名同志为优秀五星级共产党员，现予以表彰。
希望受到表彰的同志珍惜荣誉，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩，再立新功。各党支部和广大党员要以先进为榜样，牢记宗旨、勇于奉献、乐于服务、激情干事，为我县的交通运输事业科学发展作出新的贡献。
附：优秀五星级共产党员名单
中共桂阳县交通运输系统委员会
20xx年06月29日
表彰通报 篇17各科室：
x年度全院护理人员大力弘扬救死扶伤、无私奉献的南丁格尔精神，团结奋进，爱岗敬业，为表彰先进，树立典型，激励我院广大护理人员积极进取，经科室推荐，护理部审核，院办公会研究，决定对姚春媛等60名优秀护士给予表彰(名单附后)。
希望受到表彰的同志能够继续发扬成绩，不断进步，在今后的工作中取得更大的成绩。全院职工要以先进为榜样，刻苦钻研业务知识，规范医疗服务行为，不断提高医疗工作质量，为推动医院发展而不懈努力。
x年度优秀护士：
自治州人民医院
x年5月12日
表彰通报 篇18物业服务中心教学大楼值班和清洁人员在工作中先后拾得手机102部、MP328台、各种钞票折合人民币6500元、各类证卡、手表、眼镜、衣物等多件，并及时将失物归还失主或上交保卫处妥善处理。教学楼工作人员认真负责的工作态度和拾金不昧的精神，得到了广大师生和保卫处的赞扬，为发扬和传承拾金不昧这一传统美德，现特对教学楼工作人员等8位同志给予通报表扬。
希后勤集团广大职工以教学楼工作人员为榜样，在认真做好本职工作的同时，用我们的眼睛发现美，用我们的实际行动创造美，为构建和谐校园与和谐社会贡献一份力量。
后勤集团
二0xx年四月二十三日
表彰通报 篇1920xx年12月22日上午，管理队一分队队长蒋智源带领队员巡视路段时，发现在封闭市场与深港市场之间狭窄的小街上堆放着几大堆残冰，严重影响了街路的畅通和周边的环境卫生。经过了解得知，冰堆是因为附近的下水管道渗漏造成的。蒋智源将此情况向监察管理大队汇报后，大队立即组织队员和两台收包车开始了清理工作。附近的业主们被几十名队员手拿铁锹、镐头，刨冰、铲冰，挥汗如雨、十分卖力地往收包车上运残冰的情景深深的感动，纷纷主动加入其中。经过近四个小时的辛苦工作，10余吨积冰全部被清走，小街又恢复了畅通。
我处监察管理队第一分队队长将智源和部分同志，在管辖区域巡视时发现在封闭与深港之间狭窄的小街上堆放着几堆大堆的冰残物，严重影响了街路的卫生环境和畅通。尽管这些积兵不属于自己的管理责任范围，但为了给市民提供一个安全顺畅的出行环境，他依然带领分队部分管理员进行彻底的清理，用自己的行为感动了周围的群众，他们的这种 “助人为乐”的行为，是环卫人大局意识、服务意识具体体现，用实际行动落实了魏小鹏书记在“以人为本，加速率先崛起”主题实践活动中动员上要求“强化领导干部的公仆意识和亲民为民情怀，做到用真心听民意，用真情聚民心，用真招解民忧，特别是对事关群众切身利益的事，不管事情大与小、问题急与缓，都要从速办理，妥善解决，使群众的切身利益切实得到有效维护”的指示精神。为此处党委决定对将智源等参与行动的监察管理队员给予表彰。
希望全出职工向将智源等同志学习，认真履行岗位职责，为广大市民提供更加优质的服务。
xx年xx月xx日
表彰通报 篇20各区(县)脱贫攻坚领导小组，市脱贫攻坚领导小组成员单位：
在市委、市政府正确领导下，全市各级部门、区(县)开发区和广大社会力量以高度的政治责任感和使命感，立足于加快贫困地区经济社会发展、改善贫困群众生产生活条件，扎实有效地开展驻村联户扶贫工作。三年来，全市派驻574个驻村工作队，投入和协调扶贫资金3亿余元，为扶贫攻坚三年行动计划率先实现脱贫的目标任务 作出了重要贡献，涌现出了一批先进单位、民营企业和典型个人。
为表彰先进、树立典型，市脱贫攻坚领导小组决定授予：市委办公厅等55个单位为驻村联户扶贫工作先进单位;赵博等51名同志为驻村联户扶贫工作优秀帮扶干部;xx市商洛商会等20个民营企业及商会为社会扶贫先进单位。
市委、市政府希望受表彰的单位和个人发扬成绩、再接再厉,为我市新阶段脱贫攻坚作出更大的贡献。同时要求，全市各级各部门要以先进单位和个人为榜样，响应习号召，贯彻落实省市脱贫攻坚决策部署,以扶贫工作为己任，再鼓干劲、再添措施，为全面建成小康社会作出新的贡献。
附：xx市扶贫工作表彰名单
表彰通报 篇21据合肥晚报报道，看到路边有焦急的病人家属，合肥好心出租车司机李世才立即让他们上车，为将急症儿童送医救治，他顾不上红灯，下车后拒收车费也没有留下姓名。今天上午，受助儿童家长给李世才送来锦旗，表达自己的谢意。李世才所在出租车公司和合肥市运管处也将对他进行表彰，号召全体出租车司机向李师傅学习。
xx年xx月xx日
表彰通报 篇22各班：
根据《新桥中心小学优秀学生评比条例》的要求，学校认真开展了三好学生、校园之星的评选活动。经班级评选，学校德育处审定，徐郁阳等375名同学被评为201X—201X学年第二学期三好学生;曹纯语等265名同学被评为201X—201X学年第二学期校园之星。
希望受表彰的学生，珍惜荣誉，戒骄戒躁，积极进取，充分发挥模范带头作用，在今后的学习和生活中再创佳绩。希望其他同学以受表彰的同学为榜样，刻苦学习，勤于实践，不断提高自身综合素质，争做全面发展的学生。
XX市新桥中心小学
201X年6月
表彰通报 篇23拾金不昧的事迹相信大家早已耳熟能详、司空见惯，但那也只不过是事不关己高高挂起的一份淡然罢了。然而，当自己真正遗失了重要东西的时，这才意识到是多么希望得到别人的归还。
20xx年10月19日早晨，正值洋县医院紧张忙碌打扫卫生的时间，保洁员田建利在洋县医院住院部一楼卫生间内，捡到一个皮包，打开以后，发现里面有住院发票、户口本、四张身份证、四张火车票、三万元现金等物品。经过核实并与失主取得联系后顺利送到失主手中，失主非常感动并表示了感谢!
拾金不昧是我们中华民族的传统美德，是一个人高尚道德情操的体现。洋县医院这位同志拾金不昧的行为，充分体现了汉中东方清洗家政服务有限公司员工高尚的道德情操和精神风貌。她们用自己拾金不昧的实际行动展现了我们东方家政人优秀的素质和品质，为公司赢得了良好的声誉。值得我们所有人学习!
为了表彰这种拾金不昧的行为，经公司总部研究决定奖励田建利100元，并在全公司通报表扬。
汉中东方清洗家政服务有限公司
20xx年10月21日
表彰通报 篇24各县(市、区)行政服务中心管理办，机关各科室，公共资源交易中心：
20xx年，在市委、市政府的正确领导下，全市行政服务中心系统紧紧围绕市委、市政府主要工作部署，以开展“为民服务创先争优”和“窗口规范化管理服务年”活动为契机，不断创新工作机制，改进工作作风，强化服务意识，提高办事效率，扎实完成各项工作任务，各个岗位涌现出了一批先进代表。
为充分调动全市行政服务中心系统全体工作人员工作积极性，经党组会议研究决定：授予崇义县公共资源交易中心等6个单位为“公共资源交易工作先进单位”;市行政服务中心管理办秘书科、行政服务监管科、监察室，市公共资源交易中心工程建设项目交易部、综合部等五个科(部)室为“先进科(部)室”;钟定生等30人为“先进个人”;黄若骏等5人为“优秀信息员”;郭嵩等15人为“为民服务创先争优活动先进个人”，现予通报表彰。
希望受到表彰的先进单位和个人发扬成绩，戒骄戒躁，再接再厉，在新的一年再创佳绩。全市行政服务中心系统全体干部职工要以先进为榜样，立足岗位，扎实工作，奋发有为，为推动赣州经济社会加快发展、转型发展，开创行政服务和公共资源交易工作新局面做出新的更大的贡献。
表彰通报 篇2520xx年9月6日下午一点半左右，我校汽商二(1)班郭梦晴和刘倩怡在周家嘴路黄兴路路口捡到了一个男式钱包，钱包里有5000元现金和多张信用卡，两位同学当即在钱包中寻找失主的联系方式，但未能及时联系上失主。随后两位同学就赶紧将钱包原封不动的送至附近的警署，最后通过警署联系上了失主，失主取回了自己的钱包。为了表达谢意，失主诚邀两位同学吃饭，但是被他们谢绝了。
上述学生在此次事件中所表现出了拾金不昧，善良上进，为他人着想的良好素养和优良品德得到了老师和同学们的好评，展现了我校学生良好的素质和精神风貌，为校争得了荣誉。特此对郭梦晴和刘倩怡进行通报表扬。
表彰通报 篇26表扬信
20xx年1月6日下午，材料工程学院成控xx班学生xx同学在图书馆五楼科技图书借阅室借书时，发现所借图书中夹有100元现金，该同学当即将钱交给了图书馆值班的工作人员。xx同学拾金不昧的精神值得全体同学学习，他的行动充分体现了工大学子高尚的道德情操和精神风貌。在提倡和谐社会的今天，拾金不昧这种精神是更值得大力提倡和鼓励的。 在此，图书馆对xx同学提出表扬，希望广大同学以此为榜样，充分发扬中华民族的传统美德!营造和谐校园，构建和谐社会。
图书馆
X年XX月XX日
表彰通报 篇279月14日晚上7点多钟，xx职业学院19岁的大学生彭诚他经过xx区岳家嘴公交车车站时，发现一位老爹爹一个人坐在轮椅上，在马路中央四处张望，他急忙上前询问，才发现老爹爹出门后迷了路，他放弃乘车，顺着老爹爹手指的方向推着他慢慢走，一直走到xx区车家岭公交车车站，却仍不知道目的地在哪，彭诚只好在停下来问他住在哪里，爹爹听力不好，交流起来比较费劲，彭诚就把他推到路边，通过爹爹随身携带的小纸片，得知爹爹姓张，今年已88岁高龄了。彭诚为了让迷路老人安全回家，便寸步不离的在原地守在老人身旁，后来，彭诚和民警通过老爹身份证及身上的电话号码，找到了老爹的家人，并将老人安全送回了家。虽然学校时隔快一个月才知道，但是学校感到彭诚隐功埋名，精神可嘉，立即号召全校师生员工向他学习。
“今日疫情最新通报，已累计确诊78201例，死亡2719例，治愈30062例”听着这些数据，我一阵心酸。吃什么不好，偏要吃蝙蝠，这应该是每一个人的心声了。
谁也不能想到，“宅”式生活也能为国家做出不小的贡献。呆在家里，无聊透顶。大街上，不吵，不闹，不堵车，就像被按下了暂停键，每个人与每个人都离开很远。
“少见你一时，是为了见你一生一世”这是一句富有喜剧色彩的话，但是，这也是现在生活的真实写照。
病毒肆虐，从武汉蔓延到了全国。病毒致使无数县城变成“空城”，使亲人之间无法接触，使全国上下人心惶惶。但是，支援从四面八方到达武汉，病毒阻止不了各位英雄的爱国情怀，各位英雄的抗疫决心。一位又一位白衣天使在志愿表上毫不犹豫地写上了名字，他们后悔吗，不！他们说：“我们这辈子不就为了治好几个病人吗？”他们说：“穿上白大褂就要扮演好自己的角色”。这每一句话，都深深刻在了人们的心里，让我们感到温暖，看到了胜利的曙光。
人们最最最感激的，还是钟南山院士，他己经84岁高龄了，当年非典，他挺身而出，这次新型肺炎，他又勇敢地站出来，为全国人民做一个坚强的盾牌。别人是“哪里有病人，就离哪里远远的”，而钟南山院士是“哪里有病人，全部调到我这里来”。人们还说“雷神山，火神山，钟南山，三山联手，无论疫情有多么强大，都要趴下”。钟南山每天的行程都安排的满满当当，为的是什么？为了人民！
同时，我们还要感谢一位已经牺牲的英雄——李文亮。他连续工作了九天八夜，几乎没有休息一天。不幸的是，他在治愈别人的同时，自己也被感染了，躺在病床上，他也时时刻刻不忘关注疫情。不过，他的病情愈来愈严重了，最终，于2月7日逝世，他使许多人流下了眼泪，我们永远记住你！
像这样的英雄，还有很多很多。
这是一场没有硝烟的战争，但是，我们不要怕。等到汽车把马路堵得望不到头，等到排档里必须扯着嗓子说话别人才能听见，等到起得太晚抢不到自己喜欢的牛肉面，这场战争我们就胜利了。
武汉加油！中国加油！让我们万众一心，众志成城！
老师点评：这场突如其来的灾难是我们的痛，给了我们血的教训，但也给我们许多启示，让我们成熟。小作者在这声疫情当中，能够用眼去看，用耳去听，更用心去思考，难能可贵。
普通报纸上尽登人的消息，可是，动植物世界也有许多消息，在什么地方找呢？在《森林报》上，所以我很喜欢《森林报》这本书。
森林报这本书主要讲了动植物的生活习性，和它们之间发生的我们不知道的一些有趣事情。
看过这本书，我知道了好过东西：原来驼鹿喜欢打群架，鸟类大搬家和种鸟徒步走过整个欧洲的有趣故事，我很佩服他们的敬业精神。我记得最牢的是雪里的吃奶娃娃的故事：小白兔生下来就蹦蹦跳跳地离开了妈妈，饿了的话就吃别的阿姨的奶。兔妈妈认为所有的小兔都是大家的孩子。我很敬佩他们这种大公无私的精神。
我还从这本书里学到应如何去观察大自然，如何去比较，研究大自然的方法，我很喜欢这本书。相信你也喜欢它。
最高人民法院关于“贵州省仁怀县人民法院卢德华同志模范事迹”的通报
全国地方各级人民法院：
贵州省高级人民法院通报的仁怀县人民法院卢德华同志模范事迹很好。我们只在文字上稍作删改，现印发给你们。
我们认为卢德华同志是一个好司法干部。他那种热爱司法工作、坚定的无产阶级立场、勤勤恳恳的学习态度、忘我工作的精神、不怕困难的共产主义风格以及实事求是、调查研究、关心群众疾苦和廉洁奉公的优良作风等，都是值得称赞，值得学习的，特予通报表扬。诗法院系统的干警同志们，认真地读一下这个文件，对照自己，从中吸取教益，进一步提高思想觉悟，提高工作效率。
表扬好人好事，从正面进行活的思想教育，是我们干部工作中的一个重要方面，望各地经常注意选择突出的好人好事，进行表扬，以树立学习榜样，不断提高干誉的思想觉悟，更好地完成各项工作任务。各高级人民法院表扬的好人好事，应定期选一部分典型材料，抄送我们。
200x年x月x日
请再看第二篇批评性的通报范文。
xx县商业科关于副食品商店等单位忽视卫生管理造成商品损失的通报
(x x)x x字第xx号
各公司、直属商店、加工厂：
日前，有些食品生产、销售单位卫生状况不好，使有些商品腐烂变质，不但使国家财产遭到损失，还容易影响消费者健康，情况比较严重，很值得注意。
xx副食品商店的卫生不合要求。冷冻机械失灵，漏气，库温高，库内地面全是污水稀泥。库房管理工作也不好。商品堆放得很乱，致使猪肉xx斤，猪时子xx斤，全部变质。经卫生部门检验，不能食用，损失达xxx元。xx门市部熟食组的拒台，长期没有清理，污物很多。
XX公司在端午节前加工一批熟肉，储备保管不善，其中一部分变质，只好回锅处理。6月23日，公司兽医从回锅处理的150余斤熟肉中，检验出50余斤有异味，不能梢售。
造成商品损失的原因，是有些单位忽视卫生工作，不认真贯彻执行卫生法令，对群众健康不够关心。这样不仅会使国家财产遭受损失，而且也极容易发生食物中毒，应引起各级领导的严重注意，从中吸取教训。今后应该进一步加强商品的管理和卫生工作，把夏季卫生工作作为一项重要内容来抓，做好检查评比，做到出售的商品质量好，合乎卫生要求。今后时再有忽视商品卫生造成损失的，要追究责任，严肃处理。
2Oxx年x月x日(章)
抄送县政府办公室、县卫生局
一、什么是通报
通报是上级机关表扬或者批评某一个下属单位或个人时，向所属单位发的一种公文。通报可以对生产、工作、科研和学习中的好人好事进行表扬，介绍先进经验；也可以批评在上述各项活动中的缺点和错误。通报是根据真实情况，经过反复调查研究以后写出来的，能够结合当前现代化建设形势和任务，对下级机关干部和群众进行教育。从事机关工作的同志都要学会而且写好各种形式的通报。
二、通报有哪些种
按通报的性质来分，有如下五种：
(1)专题性通报。这种通报是把某一个单位的某一个事件发生的原因经过，应当吸取的经验教训，专题行文通报各地。
(2)综合性通报。这是把各地、各单位有关的同类问题的经验、教训，综合整理，通报各地。
(3)联合通报。这是由两个以上单位就共同问题所发的通报。
(4)加按语的通报。配合当前形势，在合适的专题性报告上：加上按语，指出通报的目的和要求。这样的通报，就叫加按语的通报。
(5)转发性通报。上级机关就某一事例所发出的通报，完全适合本地区或本单位的实际情况，和当前的中心工作有密切关系，所以用公文的形式加以转发。这种通报就是转发性通报。
三、怎样写好通报
首先对通报的事实要搞清楚，要切实可靠，不要扩大或缩小，因为通报都是作为文件下达的，它对于指导工作，教育群众都有直接作用。不论是表扬或批评的通报，执笔人在写通报之前，务必把事实搞准，千万不要出错；甚至印出来之后，仍需进一步落实材料，推敲语言，以免发出后产生不良后果。
其次通报主要是用叙述的表达手法，把所表扬或批评的事实反映出来。在必要的时候，也可以有适当的议论，表示发报单位的看法，表明态度，但不宜过多。同时要掌握分寸。不要说得过火。
再就是要了解通报的主要表现形式。通报的表现形式，一般用如下两种：
(1)直述式。直述式是发通报的机关把通报的事件直接叙述出来。如《中央纪律检查委员会关于不准于扰大学毕业生分配工作的通报》。
(2)转述式。转述式是发文机关把批转别的单位的有关文件作为本单位通过的内容，发到下属各单位。如《关于转发xx工作总结的通报》。
执笔人要掌握拟写通报的结构方法。通报，一般由四部分组成。
第一部分，标题。常用的表扬标题是，《关于表扬xx县xx主任张xx同志的通报》，或《关于学习xx模范马xx同志的通报》。常用的批评的通报标题是，《关于陶xx违犯劳动xx政策，坚持错误的通报)。有时也可以只写“通报”二字，标题写在稿纸的第二行中间，如字数多，可占两行，但要设计好。标题下单独一行，写明通报编号，包括年月日、种类、期数。如果作为文件下达，还要在标题下或右下边写上时间代号、编号。
第二部分，称呼。即写接受通报单位的名称，写在第三行顶格处。要是对象广泛也可以不写这一部分。
第三部分，正文。’通报的具体内容都写在这一部分内。一般先说一说通报的原因、目的，接着概括地写出被通报的个人、单位和事件经过。同时要对事件进行评议，阐明性质、分析原因，写出应该学习的经验和吸取的教训，最后提出希望和要求，或写有关的表扬或处分决定。
第四部分，结尾。此处写发文机关和日期。分两行写在正文右下方第三、四行处，如果发文单位在标题前已加上去，此处可以只写日期。下发或张贴的通报要加盖公章。
请先看下面这篇表扬的转发性通报范文。