工会带头人

    江苏省如东县化肥厂是全国小氮肥战线的红旗单位。这里不仅生产兴旺，工会工作也搞得有声有色。几年来，厂工会多次受到了省、地、县总工会的表扬和奖励。而这一切都是和厂党委书记缪宏林的关心支持分不开的。

    1982年2月，工会向厂党委递交了一份年度工作计划。党委书记缪宏林接到后很高兴，认真看了这份计幼，并根据厂内实际状况和工会工作向前发展的要求作了必要的补充修改，然后提交到党委会讨论。党委开会时，他一再强调，支持工会工作是每个党委成员义不容辞的责任。经过讨论，党委在这份计划上加了按语，转发到各车间、科室党支部，要求他们关心和支持工会工作。

缪宏林经常深人到群众之中，了解工会工作开展的状况，发现问题，及时解决。1982年10月，这个厂因人事变动，有四个车间、科室工会干部缺额，影晌了工会工作的开展。络宏林发现后，亲自和这些单位的支部负责人调查研究，及时配齐了工会干部。

    工会干部做出了成绩，要及时鼓励表扬，工作碰到困难，要及时帮助，工会的活动与生产安排发生矛盾要及时解决。这是缪宏林经常提醒自己的一些话，也是经常要求其他党委成员做到的。

    有一阵子，厂工会副主席周远连听到一些人对工会发了不少错误的议论，心里产生了消极想法，干工作也缩手缩脚。缪宏林发现后，立即和厂长武德宽找他谈心，同他一起学习中央关于工会工作的指示，鼓励他坚持工会工作方向，振奋精神，做好工作，很快解开了他思想上的疙瘩。同时，缪宏林还对有关人进行批评，要他们重视工会工作。以后，他又多次帮助周远连出主意、想办法，重新鼓起了工会干部大胆负责的勇气，使工会工作有了新的起色。1982年，周远连被评为省化学工会优秀工会工作者，厂工会也成为江苏省工会的先进集体。