空余时间，翻阅几份近日的报纸，一幅漫画跃入眼帘:《李逵绣花》。画中的李速手捏绣花针，大汗淋漓，绣出四个歪歪扭扭的大字:“力不胜任”。旁边那位领导干部得意洋洋，口称:“行行出状元嘛!”众所周知，李逮是手执板斧，以晓勇闻名的武将，叫他绣花，可真是英雄无用武之地了。这并非李逢无才，而是安排得不恰当。
从李逮绣花这幅漫画，我不由想到目前社会上使用人才中存在的一个普遍问题——学非所用，用非所长。某外贸学院的一个毕业生，却一直在旧货商店当营业员;某外语学院的一名毕业生，却一直在化肥厂当操作工。复旦大学中文系的一名毕业生，常年累月搞计划管理工作，跟统计数字、报表打交道，所学专业毫无用处。由此观之，学非所用，用非所长，业已成了人才流通中急需解决的问题。
学非所用，用非所长，其后果是十分严重的。“昆虫迷”杨鹤松曾多次向有关部门毛遂自荐，可是最后却被分配在木材公司小额供应站当装卸工。志向无法实现，才学无处发挥，他只得远走日本。一位身怀绝技的工艺美术家，能在20毫米的象牙上刻下一幅油画，由于得不到合理使用，竟流落异邦。我们偌大一个国家难道竟连几个人才都安排不了?学非所用，用非所学，实质上就是在浪费人才，而浪费人才在今天则是对国家犯罪。
对于学有专长的科学技术人才来说，他们最大的愿望就是能够使自己的聪明才智，使自己的专长，充分得到发挥，为祖国建设作出贡献。我们为什么不使他们如愿以偿，愉快地工作，多作一点贡献呢?
人才有通才和专才之分。正像一个乐队，总体上说，参加的人都有一定的专长。如果具体地说，则钢琴家，提琴手，各有娴熟的指法，精湛的演奏技巧，但不一定是称职的指挥。而乐队指挥对于各种乐器不一定有深厚的造诣，可他却具有指挥庞大的乐队合奏出动人心魄的交响乐的才能。如果指挥和小提琴手对调位置，那么演出的效果就要受到影响。上海某设计院一位在业务上刚刚冒尖的设计人员，大家都认为他很有培养前途，最近被选拔出来，担任设计院的副院长，分管些组织管理工作。于是他只好丢开专业，整天埋在会议、文件和事务堆里，弄得精疲力尽。真是浪费人才，令人痛惜!
也许有人会说，搞工作要干一行，爱一行，“行行出状元”。诚然，在我们国家，各条战线都需要人才，鼓励人们热爱各自的工作是对的。不过在可能的条件下，允许各人发挥自己的专长，人尽其才，这样不是可为国家创造更多的财富吗?上海钟表研究所的所长，是一位在钟表技术上很有造诣的专门人才。他既精通技术，又很有组织才能。在被选拔到所长岗位上以后，他和另一位精通业务的副所长互相配合，同所里的同志一起，使新产品电子手表的研制工作进展很快。只用了不到两年的时间，就试制成功了国内第一只全部用自己元器件制造的第四代电子手表，并很快形成批量生产。这就是这位专门人才被选拔到领导新产品研制工作的合适岗位上的结果。专业对口，有利于充分发挥他的技术专长。
我国人才济济，这为现代化建设创造了极为有利的条件。但如何做到人尽其才，确是至关重要的大问题。在人才选用问题上，再也不能叫李遗去绣花了!